Почему так?
пожалуйста, ув модераторы, пока не переносите тему, интересует общественное мнение обывателя.
Такая ситуация,
На работе в связи с интересным положением я предупредила руководство, что планируют идти в декрет. Мне предложили взять на свое место человека, а меня пересадки на другую должность, но сопрягательную с прошлой. Т. Е. С новым человеком мы будем работать в одной связке, но я могу спокойно идти в декрет.
Задел факт того, что я 7 лет проработала и получала 1000 у. е. Были еще и премии, сейчас наш отдел персонала начал искать человека и как оказалось на мою должность с такими обязанностями люди хотят идти минимум за 1400 у.е. У руководства выхода нет, готовы платить. А мне как-то обидно стало, что я работала, меня хвалили, а получала как новичок, грубо говоря.
Почему со мной так поступали?
Шеф все никак смириться не мог, что сейчас уже другие зп и в сердцах выронил такую фразу:" а ты разве уже два года не получаешь 1400? Я же отдавал приказ". И после этого вопроса ни слова о том, что мне не доплачивали. Вот как это понимать?
