А вы бы пошли ?
Работала 10 лет бухгалтером-кассиром,график 5/2, 3 года в декретном отпуске, устала от этого графика жутко,в апреле уволилась по семейным обстоятельствам,дочке 6 лет, муж работает 2/2,если мне опять выйти на старую работу (звали обратно) то дочь забирать из сада и водить на курсы некому , рядом с домом открылся обувной магазин,требуются продавцы, график 2/2, т. е если я пойду на 2/2 то сможем совмещать,вы бы пошли после бухгалтера-кассира в продавцы консультанты? все таки это понижение в должности ?или в такой ситуации об этом не надо думать?звонили сегодня из банка, тоже 2/2 но ездить очень далеко,т.е сейчас на первом месте у меня дочь
Я бы точно не согласилась на продавца-консультанта. Если вас зовут на прежнюю работу, то значит они ценят вас. Почему бы не договорится о сокращенном рабочем дне? Если вы ценный сотрудние, вам пойдут на встречу. Но из бухгалтера в продавцы-НЕТ, НЕТ и НЕТ.
Вы знаете на старой работе оперативная работа и очень много работы ,поэтому уйти в 3-4 невозможно
В торговле 2-2 вам не дадут уходить раньше времени.
Я не собираюсь в торговле уходить рано, я имела ввиду старую работу в офисе
Смотря как вы себя ощущаете и чего хотите от карьеры.Если бухгалтер-кассир - это планка для вас, то можно и в продавцы уйти.Если же чувствуете в себе потенциал, вам важен опыт и записи в трудовой, конечно же, не стоит этого делать
Я не карьерист,и если устраиваться куда нибудь посерьезней, то через год все равно придется уйти , т.к у дочери 1 класс, я сейчас хочу просто поработать временно не по трудовой , а по договору,я понимаю, что потом все равно надо что нибудь искать. Бухгалтер-кассир не планка