Увольнение. Возможна ли компенсация?

Я оповестила начальницу, что хочу уволится. Начальница сама все для этого делала, просто жить мне не давала. Недавно нашли новую девочку и начальница просто перекинула ей мои дела при мне, аргументируя, что не может больше поручить мне важных дел ( раньше как-то поручала и ничего). После этого я и сказала, что увольняюсь. Начальница обрадовалась ( все-таки я ей облегчила этим жизнь) и мы договорились, что я дорабатываю до 14 февраля. Я сказала, что ухожу в никуда и попросила компенсацию еще за один месяц. Начальница как бы приняла это к сведению и попросила срочно писать заявление.
В пятницу уточняю насчет компенсации и узнаю, что:
1. У меня же нет теперь дел до февраля (она и последние мои обязанности передала новой девочке. Какого черта?!)
2. А раз нет дел, то и компенсацию она платить не будет.

Я же просила ее доработать до 14 февраля! То есть не передавать мои дела!
Но она спешит и ей хочется скорее расстаться со мной, а платить, конечно, не хочется.
Я сама развязала ей руки, ведь мой контракт до конца года. Уходить решила, потому что мы не сработались и пребывание на работе превратилось в сплошную нервотрепку - слишком много интриг и подлости((
Как себя вести? Заявление я обещала написать завтра, в понедельник...