7
Как уволиться грамотно?
Подскажите, хочу уйти с прежнего места работы. Мне нужно за 2 недели написать заявление по собственному? Работодатель имеет право по законодательству отказать в увольнении? Очень хочу уйти с 1 марта, т.е. последний день работы 29 февраля. Завтра хочу написать, как быть.
Свернуть
Ответить
Мнения работодателя можете не спрашивать.
1. Пишите заявление.
2. Отдаёте в ОК. Себе обязательно копию с подписью лица, которое примет у Вас заявление.
3. Отсчёт 14 дней начинается на следующий день с даты подачи заявления.
4. 29-го числа приходите в ОК, подписываете Приказ, забираете трудовую книжку, получаете полный расчёт.
1. Пишите заявление.
2. Отдаёте в ОК. Себе обязательно копию с подписью лица, которое примет у Вас заявление.
3. Отсчёт 14 дней начинается на следующий день с даты подачи заявления.
4. 29-го числа приходите в ОК, подписываете Приказ, забираете трудовую книжку, получаете полный расчёт.
Ответить
По почте отсылаете с описью и уведомлением. Печать почты на Вашем экз. описи = пошёл отсчёт. Потом придёт уведомление о вручении (всё это: Опись, чек, уведомление - храните и если что предъявляете)
Если есть секретарь, идёте к секретарю и регистрируете документ как "входящее", она присваивает №, ставит дату и подпись на Вашем экз (это её непосредственные обязанности)
Если есть секретарь, идёте к секретарю и регистрируете документ как "входящее", она присваивает №, ставит дату и подпись на Вашем экз (это её непосредственные обязанности)
Ответить
Пишите причину;Несоблюдение условий договора со стороны администрации!Причин можно найти кучу,указать достаточно-одну и не придётся отрабатывать!:)))
Ответить
Не подскажите статью Трудового кодекса, где говорится что не надо предупреждать за 14 дней до увольнения?
Ответить