Чет меня накрыло

Ну вообщем да, было бы неприятно, т.к. подобное было и со мной, в компании 10 лет, очень тяжело повышали, каждую копейку приходилось выбивать, пришла молодежь, на такие же деньги и должности, типа расширение отдела, руководитель сказала, что в моем отделе все будут равны :-(

Я бы на вашем месте не стала делать работу, за которую не платят. Сейчас получается ситуация, когда человек "со стороны", без опыта - справляется с вашими обязанностями.
Этим вы сами себе роете яму.
1. Никому не важно, что вы дома пашете. Видно, что есть человек и он справляется. И какая тогда ваша ценность, если можно взять новичка и он сделает эту работу?
2. Этот новичок тоже привыкнет к тому, что у него "все получается". И когда/если вы выйдете и захотите получать за свою работу свою зарплату - у него будут проблемы. Обеспечите себе врага гарантированно, ну либо он с вашей шеи не слезет и косячить начнете уже вы (просто не сможете справиться с двойной нагрузкой).

Отсюда мораль. Вы в декрете? Вот и занимайтесь ребенком. А если сильно попросят (обязательно! признав, что без вас им прямо никак), то перед тем, как шевельнуться, оговариваете размер вашего вознаграждения, пропорционально вашей зарплате.

Я ВООБЩЕ НЕ ПОНИМАЮ, как можно делать работу, и не получать за это денег. Вы сами-то себя цените?

это от большого ума ,конечно же :( И развращает даже работодателя: пока есть такие дуры,зачем кому-то вообще платить?

Да я сама сейчас в шоке, как зомбировали. Вселили такую мысль, что ты не ушла для нас, просто на время отсутствуешь. А у меня как рефлекс, значит работаю, значит нужно выполнять поставленные задания. Я ж только сегодня с этой мыслью проснулась,. Главное, этот помощник на моем месте, получает мою зп с премиями, звонит мне на дню по раз семь и я тупо сажусь за комп. Это при том, что все дела я еще передала три месяца тому назад.
Руководство звонит регулярно, спрашивает как дела и постоянно подчеркивает что мы команда как и прежде.

Ну конечно, команда :). Только вы либо временно не работающий член команды, либо должны получать за работу деньги и подписывать свою работу своим именем.
Помощника послать, можно не грубо (т.к. сама же его приучили), просто продинамить.
Руководству поулыбаться, поддержать и с энтузиазмом рассказать, что вы, конечно, команда и будете рады вернуться на свое место.

по поводу зомбирования... очень даже может быть.
расскажу про себя: была я на собеседовании в крупной компании, прошла все этапы, должна была уже выйти работать, правда мне сказали, что перед началом работы надо пройти психологический тренинг-коучинг. Я с удовольствием пошла. А основы психологии и гипноза сама изучала на тот момент недавно.
Так вот, на тренинге уловила сразу, что меня активно пытались ввести в гипноз и вложить определенные мысли - работать только в этой компании всегда и просто ради удовольствия. Поскольку раскусила, сказала об этом честно и ушла...

разделите сразу.
1). Вы.
Вы порядочный человек и честный ответсвеннный работник. Вы не просто ушли в декрет, а максимально обучили сотрудника и ДАЖЕ оказывали консультационную поддержку по телефону. Вы очень лояльны компании.
2). Ваши руководители.
Очень хорошие порядочные люди и Вы с радостью вернетесь в работу при первой же возможности (выход из декрета, например). Вы даже на полставки за укороченную рабочую неделю (посчитайте, сколько времени вплоть до секунды Вы РЕАЛЬНо готовы тратить на работу). При разговорах с руководителями не забывайте упомянуть как Вам нра с ними работать и как Вы ПОЛНОСТЬЮ обучили нового сотрудника, потому что ВЫ же команда!!! И три месяца (три месяца - не забудьте повторить!!!) оказывали полную консультационную поддержку.
3). Новый сотрудник.
Просто отличный работник. Он так все быстро схватывает, прямо одно удовольствие с ним работать, конечно, с Вашей помощью у него все гораздо больше получается. Вы его отлично адаптировали и в Вас развился талант руководителя. И Вы отлично будете работать в команде. В роли командира, а новый сотрудник - у вас в подчинении (что делать, что делать, молодеж надо обучать, но Вы же команда :):))

у Вас уровень самооценки низкий, а все остальное в норме :-)

ЭЭЭ ну чо сказать. Вы типо меценат ага. На таких рохлях и выезжают преемники типо вашего.
Могу это объяснить только лактационным мозговым затмением))))

Начальство решило, что вы тут давно и рыпаться не собираетесь, потому могут платить мало и требовать много - что естественно для руководства. Вы давно на своем месте и наверняка знаете какие рычаги вам надо дергать, чтобы менять ситуацию.

Ездят на тех, кто возит. Видимо, начальство сумело найти вашу слабинку и вами манипулировало. Вы сейчас немного отстраненно можете оценить, сколько вы стОите и чего добились.
Прежде всего, я бы на вашем месте перестала работать в декрете. У вас не то что право, но просто обязанность -думать о своем здоровье и здоровье будущего ребенка.
Варианты отказа -1.мягкий саботаж (чего-то я сегодня плохо себя чувствую, сделай, дорогая, все сама) или 2.я ушла в декрет, работать буду, когда вернусь на свое место после отпуска по уходу за ребенком 1,5-3 лет.
Через месяц-два у вас изменится жизнь очень серьезно, родится ребенок. Если первый ребенок, то вообще возможны серьезные изменения. Некоторые женщины понимают, что раньше они могли не так отстаивать свои права, но теперь они в ответе не только за себя и свое благополучие.

Вы же дома сидите. С какого перепуга работу чужую делаете?

Поверьте, вас очень ценят. Молодёжь сейчас борзая, лапшой питаться не желает, для лапши нужны люди старой закалки.

Anonymous написал(а): >> Зп, на время декрета с меня сняли, премии тоже. Платит только государство.

Автор, после этой фразы ваш вопрос кажется вообще странным. Вы бесплатно делаете свою работу непонятно ради чего (во всяком случае по вашему посту непонятно). Как так получилось, что вы бесплатно что-то стали делать? Я бы уже вопрос ребром поставила: либо вам доплачивают в виде бонуса за вашу работу в декрете, либо вы за деньги от гос-ва занимаетесь ребенком и обозначаете срок выхода на работу.

У меня было еще хуже: еле еле нашли на мое место человека за полторы моей зарплаты и еще помошника ему за половину этой зарплаты.
А в дикрет не могла во время выйти, так как замена на такой объем не находилась.
Естественно и в отпуск не отпустили перед декретом.
И никто этого не оценил по окончании декрета.
Я бы телефон сменила и отрубила все концы.
Потому,как: кто везет того и грузят.

сталкивалась с подобной ситуацией, когда начальство считало достижения "старожилов" само собой разумеющимися, при этом хвалило и ценило на словах - "на вас здесь все держится!". А в отношении новоприбывших как бы стеснялось ограничиться только моральной мотивацией. Это какой-то косяк из советских времен что-ли, не знаю даже....
Думаю, в таких ситуациях нужно либо выбивать преференции, либо плавно разделять работу и ответственность с "новичком". А ещё лучше - и то, и другое ;-)

вот это точно, родите и пошлете вы работу далеко -далеко...
А годика через 1,5-3 снова начнете думать.

А зачем вы, будучи официально в декрете, что-то делаете? Да исчо и за "спасибо"? Если не можете прямо сказать, что не хотите работать за зругих, что вам надо отдыхать, гулять и пр, то можно сослаться на неработающий комп... Пахать бесплатно - верх альтруистического идиотизма...

Была такая ситуация. Уходила в декрет, взяли на моё место дЭвушку, сняли часть обязанностей, все мои дополнительные нагрузки, а зарплату оставили мою. Через три месяца начались звонки, выйди да помоги, не справляется дЭвушка, хотя я ей оставила все свои наработки, всё, что разрабатывала под себя, да ещё и разжевала перед уходом. Но у меня уже грудничок, а про оплату никто ни гу-гу. Ну ия не стала наизнанку выворачиваться. А потом и расхотела возвращаться к ним.

Срочно сказать всем, что врач запретила сидеть за компом и только лежать перед родами, типа сохранятся... так просто они от Вас не отстанут. Проходила это сама, т.к. сотрудница которая работала за меня совсем головой не хотела думать.

Тоже не понимаю, зачем бесплатно трудитесь?Через 3 года декрета, всё ещё "стописят" раз изменится на фирме и штатка, з/п...

Какое хамство.(((
Но ничего удивительного, если можно взвалить и не платить, то почему нет.
Приучайте их постепенно, что вы можете не подходить к телефону и не брать трубку это нормально.
Что сейчас не можете сделать работу, тк у вас свои дела.
Начните с той, кто вас ЗАМЕНЯЕТ на данный момент.
Не до работы будет вас после родов.
Ну хамство, я прям удивляюсь, хотя и сама уходила в декрет, отвечала только девочки, которая пришла на моё место из личных симпатий.)

я уже и телефон на полдня выключаю и просто не поднимаю трубку, но эти звонки всеилезут и лезут. Если не поднимаю трубку, звонят каждые две минуты, пока не подниму. Пишут на почту, в соцсеть, мол подними и включи телефон срочно нужно выяснить что-то. Я хоть приучила мне начигать звонить с 10 утра, а то и с 9 звонили. Меня этот помощник уже так задолбал настойчивостью и звонками. Предложила общаться при помощи почты, все равно названивает.

Выпейте озверина и позвоните руководству.

пишите в почту начальству,раз мы команда,необходимо вернуть премии,зп,тк поднимаю уровень вновь прибывшего.
Жадность работодателей зашкаливает,однако при найме новых сотрудников им приходится учитывать уровень зп в отрасли по данной ставке,отсюда мораль-чаще менять организации,знания то с вами.

скажите что телефон вам отключили за неуплату. типа зарплату получает другая девочка, а не я... вот и нечем платить :)

понимают,то Вы зависимы и привыкли((( а новенький ,возможно, на ваше место пойдет ,а когда вернетесь предложат рядовую должность в отделе ) но это закономерно..поставьте себя на место руководства : кто будет работу выполнять 3 года ?

варианта 2:

1) если планируете выходить через полгода на работу-давайте только ту инфо,которая ничего не решает

2) если планируете выйти через 3 года- забейте на все. на ту же должность уже не вернетесь 100%

Чет я не поняла, декретные Вам платит государство. Получается, что Вы бесплатно в декрете работаете. Нафиг Вам это надо?

Автор, я вас понимаю :-(. Мне с профильным образованием рассчитывали з/п до копеек, чтобы уложиться в оговоренную сумму. Пришедшему вновь сотруднику установили оклад больше (образования у него нет, навыков тоже). Тоже противно..была бы возможность ушла бы сразу.
На вашем месте работать бы не стала. С советом по поводу запрета врача согласна.

Дааааа, тяжелый случай. Первый раз такое вижу, чтобы работать за бесплатно.
Отшейте Вы этого сотрудника, да и все. Какие проблемы?

Автор, возьмите ситуацию в свои руки, не попустительствуйте начальству, иначе привыкнут ездить на Вас и ничем хорошим это не закончится.
Я раньше тоже была в подобной ситуации, закончилось все очень плохо. Я работала в крупной организации на руководящей должности. Сменился директор и привел на эту должность своего человека, меня перевели в рядовые сотрудники. Оклад, соответственно, меньший. Но я тогда не сильно переживала, так как график рядового меня устраивал больше,да и думала, что все равно со временем повысят,т.к. должна была другая должность освободиться. Но тут началось: также ранние звонки мне в мои выходные, бесконечные просьбы делать работу за вновь пришедшего руководителя, этот человек не знал самых элементарных вещей, всю кипу документации оформляла я. Естественно, ни копейки за это не получала, т.к. "мы одна команда". Мой муж кричал: "Почему они спокойно спят, а ты по ночам печатаешь за них?" Когда же освободилась другая руководящая должность, на нее меня не пригласили, а снова взяли директорского знакомого без опыта, он также стал бегать ко мне. Вот тогда я стала возмущаться и тут же оказалась в полном дерьме: мне сказали, что я лентяйка, не отзывчивая, хамка и т.п. Написала заявление об уходе в тот же день.

Теперь без оплаты я с места не сдвинусь, каждый труд должен быть оплачен!Подумайте о себе и о своей семье! Кто Вам возместит время, потраченное не на вашу семью, а на организацию?

прям как про меня. я только в декрет свалила, но выходить обратно не буду ни за что!

Вы без мозгов, а не лентяйка.Нах написали заяву-то?

Пришлось, потому что когда я потихоньку отказывать стала (до своей пламенной речи,при которой в итоге высказала все)- это сразу восприняли в штыки, стали намекать, что переведут на худшие условия труда. Не сомневаюсь, что останься я - так бы и вышло. Да и потом - я уже последние месяцы с высоким давлением ходила, а я достаточно молода и проблем таких раньше никогда не было, все на нервной почве появилось. Здоровье дороже, да и сейчас я спокойна и не жалуюсь на перемены в жизни, не жалею, что ушла.
И как я могла бы противостоять самодуру-директору с его огромной командой приятелей и родственников?