6
Правильно ли поступили при оформлении ?
В январе вышла на новую работу , сначала сказали посмотрят они на меня ну и я на них чтобы решить сработаемся или нет . Короче работаю , вчера принесли подписать все бумаги для официального оформления . Где в договоре сказано что принята на работу с 10 марта 2012 года , внизу указан испытательный срок в 2 месяца , то есть получается что эти два месяца январь , февраль официально не вошли в трудовую ? Или так всегда делают , сначало устанавливают испыт . срок а только потом если ты его проходишь тебя официально оформляют ? Просто я совсем молодая и много не знаю .
Свернуть
Ответить
договор должны оформить с первого вашего рабочего дня, испытательный срок сразу начинается. В трудовую должны записать январем
Ответить
получается они нарушили ?
а если они уже вчера и запись в трудовой сделали то уже всё исправить то нельзя же ?
а если они уже вчера и запись в трудовой сделали то уже всё исправить то нельзя же ?
Ответить
можно...напишут в той же трудовой,что запись за таким-то№ считать недействительной...и проблем нет
Ответить
мне кажется что они откажутся исправлять , потому что как я уже поняла что в нашей фирме много что делается с нарушениями
Ответить
конечно откажутся, мало того, еще два месяца будете на испытательном сроке. не надо было договор подписывать
Ответить