кем мог бы работать мой муж?
Он инженер по всяким там трубам и подобным вещам, работает уже много лет на одном предприятии. Их там не двигают по служебной лестнице, ибо просто некуда двигать и зарплату не повышают потому что они ФГУП, там уж как государство решит.
Он помимо основной работы подрабатывает как может, но мне прям жалко просто его... Я сама вижу, что подобные вакансии в других организациях оплачиваются также, а то и меньше, тут он хоть работает рядом с домом и имеет возможность подрабатывать....
Но все же. Дано: редкостный умница с высшим тех. образованием, в своей профессии разбирается хорошо, но помимо этого великолепно разбирается в компьютерах (как в программах, так и в железе), программы может писать,устанавливать оборудование любое, всякие сети, модемы и т.п., есть сертификат по начальному обучению 1С программированию, очень хорошо разбирается в экономике и вообще всё быстро схватывает. Но это, как говорится, к резюме не приложишь! Умеет-то он многое, но доказать это можно только на практике, начав работать помощником какого-нибудь помощника....
И вот скажите - если человек решил уходить со своей работы, то где ему искать себе место, учитывая что он не мальчик уже...
Не уверена... насколько это большие деньги... Если только он у вас расторопный и до начальника быстро дорастёт...
Прочитала ниже... что он на инженерной должности в атомной промышленности работает... Имхо, уходить не стоит... Пусть лучше там с начальством дружит и карьеру делает... Не совсем же копейки у него зарплата... Потому как то, что вы написали о нём.... ни на какую серьёзную должность не тянет... Уровень студента политена - там сеть проложить... здесь антивирус запустить...
Пенсионеры рано или поздно уйдут на пенсию... А уйти с нормальной позиции на позицию мальчика на побегушках... пусть на пару тысяч больше.... верх глупости...
Если достаточно знаний... можно податься в программисты-разработчики... Или архитекторы... если есть системное видение... Но вы ничего толком о квалификации мужа не написали... всё знает...всё умеет :)... одним словом - студент :)...
О какой квалификации вы спрашивали? Вы вот приведите пример про вашего мужа, я по аналогии расскажу вам о своем. Хотя вроде все рассказала. Кстати, работу я ему тоже не ищу. Возможно, если он решит уволиться, я помогу ему найти направление....
Я не ёрничаю... на самом деле... Даже думаю... что ваш муж отличный специалист... но вы его позиционируете как студента-недоучку... Пишете про умение программировать... но на тут же появляющийся вопрос... на каких языках он это делает... ответить уже не в состоянии... Оборудование устанавливает... какое?... где?...
Перечисляете какие-то совсем не важные качества для специалиста.... как модем включить или программу поставить... Я тоже это без проблем сделаю... Как и 90% работающих в офисе... Но про его профессиональные навыки... умения и квалификации молчок... Даже если он что-то и умеет... вы об этом рассказать не можете... соответственно... направление ему выберете совершенно не его... Поэтому лучше не лезьте :)...
Но бумажек нет о том, что он это умеет.
Есть по системам водоснабжения, водоотведения.
Еще вентиляция-кондиционирование (тоже трубы-каналы).
Можно пойти в тех.надзор, в проектирование систем, в эксплуатацию. Очень даже неплохо можно получать в коммерции. Вариантов масса)
Что указывать в резюме: посмотрите резюме претендентов на аналогичные вакансии на порталах типа hh, superjob.
Посмотрите по фирмам в этой области что предлагают, разошлите резюме.
Только не гнобите моего мужа, он хорошо подрабатывает, мы не голодаем
Прям обидно! Башка такая, шесть лет в одном из лучших вузов проучился, столько работает и с каждым годом все меньше получает.... Хотелось бы, чтобы он перестал мотаться по подработкам, а осел уже где-нибудь, да и в должности подвинуться пора, хоть он и не амбициозный, но какое-то поощрение будет стимулом.
Не мутите мужика... пусть работает... где работает :)...
а так среди моих друзей - инженеры расчетчики - ведущие и 1 это от 50 зарплаты.
а отрасль какая - может ее сменить проще будет?
Довольно большая компания знакомых с работы, никого не подвинули. Некуда. Если что-то теплое освобождается, то чей-то сын назначается на эту должность высшим руководством корпорации. Он во время отпусков и болезней начальника отдела всегда и.о., но не сидеть же нам и не ждать когда начальник отдела .....того....
Раньше платили за каждый расчет премиальные, он больше всех зарабатывал. А теперь голый оклад.