5
нужен совет
Вышла после долгих колебаний на работу, зарплата не очень, но перспектива научиться много чему, маленькая фирма где нет разделения по отделам, практически вся основная работа на одном человеке(меня взяли ему в помощь). Предполагала график работы с 9 до 6 но как оказалось частенько народ в 6 не уходит, начальник любит дать задание без пяти шесть, ссылаясь на срочность .Пока только начала работать как бы донести до начальства, что у меня есть семья и вечерами я нужна дома детям и мужу, чтоб не терзал лишний раз? Предполагаю, что желающих на это место особо нет.
Свернуть
Ответить
Когда я работала в такой небольшой фирме, наш начальник говорил "у нас маленькая фирма, мы - семья, мы должны жить этой работой, это наше общее дело...." ну и т.д. Ничё так, что он грёб деньги лопатой, а мы з/п скромненькую получали, ничё, что мы в 9-00 были на работе, а он пришел и начал фонтанировать идеями часа в три дня.... и конечно, это ужас, когда нет четкого разделения обязанностей.... Думаю, это пробема большинства маленьких фирм...
Ответить
Как я Вас понимаю... Я сейчас в такой же маленькой компании -"семье", даже уволиться НЕКОГДА. Попытки разделения обязанностей воспринимаются как "враг народа". Для себя я уже поняла, что увольняться из такой маленькой "семьи" по-хорошему не получится(((
Ответить
Угу. Я еле уволилась. Хотя начальник знал, что я вышла замуж и поменяла место жительства и езжу на работу по три часа и ждал того, что я прийду с заявлением, каждый раз как я приходила говорил - давай поговорим завтра об этом? Еле добилась его визы на заявлении! И то пришлось взять на себя обязательство (ну а как же ж, мы ж семья!) обучить человека на свое место, потом уйти. Он как назло взял девочку, которая даже вордом с трудом пользовалась....
Ответить