На рынке дефицит рабочих специальностей?

А чем Вас региональщики не устраивают? Люди с мотивацией, будут настроены закрепиться в Москве, а не спускать заработанное на алкоголь.

отнюдь. меня очень устраивают. только люди пишут, например, из Омска-готов переехать... а реально, чтобы переехать нужна квартира, которой нет.. да и оценить работника можно только в деле.. мы много можем о себе рассказать.

Приедет и снимет за пару дней. Или у Вас все надеются, что Вы им квартиру искать будете?
Проблем-то - дайте ему 10 (или сколько вам некритично) дней на переезд и обустройство, и испытательный срок.
Интервью по скайпу можно провести. Вот как раз рассказать о себе достойно далеко не все могут :).

как раз скайпом не все владеют)))) кто-то и про жилье сразу спрашивал-предоставляем ли? и человек нам нужен с авто, а из дальнего региона на своем авто мало кто поедет.
знаете, но вы навели меня на мысль. я действительно подумаю над таким вариантом-обговорить, пообщаться и приглашать в Москву

без авто никак? у нас нет, а рабочие руки есть. совершенно непьющие.

а права есть? напишите мне в личку, пожалуйста

нет, прав нет. стоит писать?

к сожалению не получится( права-обязательное условие

обычно это сигнализирует о неадекватности зарплаты.

для электромонтажника 50-70 тыс это неадекват???

Оклад озвучьте, пожалуйста.

выше озвучила. при этом в высокий сезон это 70, а совсем не в сезон 40-50

Вакансия интересует, но у меня три вопроса:

1. Оклад, прописанный в трудовом договоре, именно 40-50 тыс.?

Или в договоре 20-25 тыс., остальное - премии и бонусы, шанс получить которые 50 х 50?

2. Требование наличия собственного авто предполагает регулярные служебные поездки на нем.

Какой еженедельный пробег ожидается?

Я правильно понимаю, что компания оплатит 100% ГСМ, техобслуживание, амортизацию и КАСКО?

3. И ещё спрошу - высокий сезон и повышенаая оплата
(до 70 т.р.) предполагают сверхурочную работу (более 8 часов в день, работу в выходные дни)? Или это ориентировочный заработок при 40-часовой рабочей неделе?

Спасибо.

если вас интересуют подробности вакансии-напишите мне в личку, я вам на почту отправлю подробное описание.

написала.

ответила вам

лс

А без опыта не берете? Учеников. Может проще взять без опыта и обучить всему?
Да и замкнутый круг получается, все хотят с опытом, а где ж его взять-то? ((

взяли бы и без опыта, но с профильным образованием и желанием научиься

Так идите в техникумы профильные. Или как они сейчас называются

в смысле вы мне советуете пешком по техникумам побегать?) мысль конечно отличная, но боюсь, что сил и времени уйдет больше, чем отдача будет). Мы не корпорация-монстр, которая может выделить несколько человек, которые только профильными учреждениями будут заниматься).
но за совет спасибо)

Зачем пешком?
Возьмите справочник, найдите такие техникумы, позвоните и спросите, какая у них технология на эту тему. Посоветуйтесь с руководством, объясните что Вам нужно.
Наверняка в каждом техникуме существует форма, что-то типа заявки от работодателя.
Как же из институтов-техникумов на работу выпускников расхватывают? Именно таким образом.
Помнится мой брат на пятом курсе диплом писал, который одновременно являлся проектом на фирме куда его пригласили на работу. Одним ударом двух зайцев :)
И брат мужа точно так же, у него какие-то микросхемы в медицинских аппаратах, он учился и работал сразу же с этими микросхемами. Правда для этого ему пришлось еще медколледж окончить параллельно.

спасибо за информацию). после отпуска обязательно попробую и так) но этим надо было весной заниматься) когда выпускников вылавливать)). а осенью одни абитуриенты)

Да просто пройтись по техникумам и развесить объявления в них о поиске работников. Сейчас как раз многие только выпускаются.

Эти объявления надо согласовывать с руководством.
Я работала в институте, так просто нельзя было повесить, его бы моментально сняли.
Проще всего идти сразу к руководству, не знаю, как это называется в техникумах :) Там и списки выпускников есть и ваще посоветуют.
Как раз сейчас самое время, студенты отучились, защитились, лето отдохнут и с осени начнут активно искать работу.

Какие сложности...) но время сейчас да, самое подходящее.

Это правильные сложности :)
Мало ли кому и о чем захочется известить студентов. Всякие бывают нехорошие люди и конторы, лохотроны и прочее. Так что обычно все официально, работодатель предоставляет документы, учебное заведение это оформляет по правилам.
Я на одной работе заполняла заявку на выпускников курсов, по-моему был какой-то учебный центр. Они прислали свою анкету.

Да нехватка. Брат мой заканчивал в прошлом голу техникум. Так вот, компания с которой техникум сотрудничает, манила выпускников к себе. Без опыта работы платили 20 тыс, параллельно он получал какие-то допуски, и разряд. 3 месяца поработал подняли до 50тыс. Сейчас 100-170 тыс, пара таких же выпускников в подчинении, год прошел. Мальчику 20 лет, не пьет не курит, не матерится, исполнительный, обязательный и всем этим увлечен.

ваш брат работает электромонтажником? или руководителем? это принципиальная разница и в работе и в зарплате.

Работает руками.

самое печальное, что скоро и молодых-неопытных будет днем с огнем не сыскать... учить-то их уже почти некому :(

(( да, это грустно( я поэтому и говорю, что готовы сами обучать, была бы хоть какая-то теоретическая база.

А какой график работы? У нас есть бригады и они работают сутки трое.Должность звучит - электромонтер 4 и 5разряда.Многие конечно подрабатывают, но не все.И скажите пожалуйста, где территориально вы находитесь. Все наши имеют машины, и соответственно права.Могу ребятам предложить вашу работу.