5
вопрос к HR. насколько корректно
Добрый день! Ситуация следующая: последний опыт работы в финансовом отделе в течении 4,5 лет уже. Как со стороны кадровиков воспринимается, что резюме будет в поиске как и в финансовой сфере, так и в области закупок и логистики, к примеру? Хочу попробовать себя в этой сфере, как грамотно поступить - самой искать позиции и отсылать резюме с указанием, почему я пробую на эту позицию или просто повесить резюме в открытый доступ?
Свернуть
Ответить
Вы будете восприниматься, как человек не очень опытный и не очень успешный в финансовой сфере. Если Вы сами еще не определились, куда вы хотите, разместите 2 объявления в разных направлениях,так чтобы кадровики которые ищут работника в финансовой сфере не увидели второго резюме, направленного на логистику.
Ответить
Ерунду пишете. На многих работных сайтах существует специальная опция аплоада нескольких версий резюме. Более того, неленивые соискатели переписывают резюме под конкретную вакансию, где выделяют знания и умения, нужные для конкретной позиции. И это нормально. Ну разве что в России свои погремушки или кадровики тогось.
Ответить
+10000000....
Ответить
Обычно делается это вот как.
Составляется несколько видов резюме.
В каждом резюме раскрывается "сильная сторона" того опыта, на какую вакансию планируете откликаться этим резюме.
Универсальное резюме - это резюме ни о чём.
Всегда вызывает недоумение резюме экономиста, который хочет быть "продавцом", а в резюме упор делается на финансиста...и кажется, что человек случайно откликнулся = резюме идёт в корзину...
Составляется несколько видов резюме.
В каждом резюме раскрывается "сильная сторона" того опыта, на какую вакансию планируете откликаться этим резюме.
Универсальное резюме - это резюме ни о чём.
Всегда вызывает недоумение резюме экономиста, который хочет быть "продавцом", а в резюме упор делается на финансиста...и кажется, что человек случайно откликнулся = резюме идёт в корзину...
Ответить