8
Ждать или уходить? Нужны советы
Ситуация такая. 4 месяца назад устроилась на работу, где меня честно предупредили, что у них на месяц задерживают черную часть зарплаты. В итоге за 4 месяца я черную часть увидела только раз, а теперь стали задерживать еще и белую часть. Посчитала и поняла, что компания на данный момент мне задолжала аж 43 тысячи (плюс-минус пару тысяч). Понимаю, что надо уходить - при увольнении выплачивают все долги, но с другой стороны у меня за июнь должна быть премия в размере 5000 рублей и так еще на протяжении 3 месяцев будет точно. Вот я и в раздумьях - продолжать работать или все же плюнуть на премию и уйти пока компания не объявила себя банкротом? Как бы вы поступили?
Свернуть
Ответить
Лучше уходить, раз дела у них так плохи, вряд ли они на себя еще и премию повесят, раз денег совсем нет. Так и будут тянуть с выплатой.
Ответить
А у вас есть возможность взять день/дни за свой счет? Я бы актиыно интересовалась поиском новой работы, ходила бы по собеседованиям, но эту пока не бросала, раз вы уверены, что деньги вам все равно выплатят.
Но уходить надо однозначно - вы же нервы себе все испортите в ожиданиях...
Но уходить надо однозначно - вы же нервы себе все испортите в ожиданиях...
Ответить
Это неразумно верить в то, что они выплатят деньги. Автор за 4 месяца получила зп только 1 раз нормально, все остальное сплошные ожидания.
Ответить
Неразумно - не спорю. Но я не знаю ни фирмы, ни их директора, ни их главбуха, так что я могу ориентироваться только на слова автора. Она сказала, что уйдя, получит з/п, я только от этого и отталкивалась.
Но я бы тоже не поверила
Но я бы тоже не поверила
Ответить
Автор, а чем они объясняют такие задержки, почему не выплачивают?
Ответить
Ничем не аргументируют :( Ходят слухи, что сейчас расплачиваются за строительство центрального офиса. Когда устраивалась, говорили, что с мая вернутся к белой зарплате, но май прошел и все только ухудшается. Потом девочке, которая пришла в конце мая, сказали тоже самое, только месяц озвучили сентябрь. Так что вряд ли улучшения будут
Ответить
А Вы сами что видите, какую ситуацию? Если у конторы клиентов нет, то это одно, а если все зашибись, работа кипит, прибыль капает, то стоит задуматься о порядочности такого работодателя, если люди с первых дней взятия на работу обманывают своих специалистов, то чего вообще от них ждать?
Ответить