8
объясните мне
раньше было так: человек не отдыхает, работает без отпуска, увольняется, получает деньги за неотгулянный отпуск. не так давно ратифицировали какую-то европейскую конвенцию, по которой человек обязан отгулять свой отпуск. и никаких неотгулянных отпускных он не получает. как так? вот работодатель не отпускает сотрудника в отпуск и все. вот нет и все. дает вместо недель - одну. и что получается? если раньше человек хотя бы деньги получил за неотгулянный отпуск, то сейчас ни денег, ни отдыха?
Свернуть
Ответить
Не далее, как в пятницу, мне предлагали деньги за 18 дней отпуска. По капельке за четыре года неотгулянного набежало.
А Ваш топ, скорее всего, сейчас в Работу снесут. Ищите там, если что. :-)
А Ваш топ, скорее всего, сейчас в Работу снесут. Ищите там, если что. :-)
Ответить
да, до определенного года все неотгулянные дни оплатят. но только до 2010 или 2011 года
Ответить
Подскажите,плз. Я пришла на работу в декабре 2011, увольняюсь в августе 2012. В отпуске не была. Мне оплатят его?
Ответить
на сколько я знаю, конвенция должна быть подкреплена законами государства. В нашем государстве нет законов, что неотгулянные отпуска обнуляются (по крайней мере пока).
Ответить
+1000000000...
Все отпуска не взятые вовремя компенсируются при увольнении.
В России первичен ТК РФ. Смотрите туда и будет Вам щастье...
А про Конвенцию...уже сколько раз говорили: слышали где звон, но не знают где он...
Все отпуска не взятые вовремя компенсируются при увольнении.
В России первичен ТК РФ. Смотрите туда и будет Вам щастье...
А про Конвенцию...уже сколько раз говорили: слышали где звон, но не знают где он...
Ответить