7
Вопрос кадровикам
Подскажите, плз, вышла на работу. Испыт. срок 3 мес. Через 2 недели поняла, что совершенно мне не подходит. Знаю, что отрабатывать 2 недели не надо. Подскажите, плз, как нужно? Выйти в понедельник, сказать начальнику, что не остаюсь, писать заявление и что дальше? Можно ли сразу в этот же день уйти или надо до конца рабочего дня доработать??? Как положено? Спасибо.
Свернуть
Ответить
Положено предупредить за 3 дня.
Ответить
вы должны предупредить- написать заявление за 3 дня до увольнения. Но руководитель может пойти вам на встречу- уволить одним днем.
Ответить
+1
На испытательном сроке предупредить за 3 дня. Отсчёт дней начинается со следующего дня от приёма заявления. По обоюдной договорённости вопрос можно решить одним днём (если бухгалтерия будет не против).
На испытательном сроке предупредить за 3 дня. Отсчёт дней начинается со следующего дня от приёма заявления. По обоюдной договорённости вопрос можно решить одним днём (если бухгалтерия будет не против).
Ответить
т.е. в понед, к примеру, написала, 3 дня- вт, ср, чтв. Пятницу уже не выхожу. СПасибо. Только вот неудобно... До меня сотрудник еле ушел (пока я не нашлась) - работа на износ, меня взяли - вводят в курс дела и мне стало неудобно, хотя очень не устраивает практически все. Теперь не знаю, как объявить.
Ответить
четверг-последний рабочий день...
Ответить
по договоренности с руководителем. У нас некоторые день в день отпускают, кто-то держит 3 дня.
Ответить