13
подсчет отпусков в мед учреждениях
подскажите пжл у нас постоянно какая -то путаница с отпусками. есть основной отпуск в 28 календарных дней и дополнительный из 30 рабочих. так вот, из дополнительного вычитывают отсутствие на работе в течение основного отпуска порядка 3-4 дней и, если был больничный и его учитывают. в результате получается не 30 дней , а 23 например. как его подсчитывают, можно простую формулу?
Свернуть
Ответить
пропорция: за год-зо раб.дней
за 11 мес- х .Но это утрированно, а если по правилам, то смотрите сколько всего за отработанный год было рабочих дней и сколько у вас отработано. Ну и подставьте в пропорцию выше
за 11 мес- х .Но это утрированно, а если по правилам, то смотрите сколько всего за отработанный год было рабочих дней и сколько у вас отработано. Ну и подставьте в пропорцию выше
Ответить
За год))) вообще - то лучше найти тот махровый приказ на основании которого Вам вообще данные дни насчитываются.
например при работе с Вич инфицированными все рассчитывается в часах - составляется график.
У нас - это сфера машиностроения - если 13 дней отработано , а остальные нет выплачивается полный месяц)
Просто не знаю как у вас
например при работе с Вич инфицированными все рассчитывается в часах - составляется график.
У нас - это сфера машиностроения - если 13 дней отработано , а остальные нет выплачивается полный месяц)
Просто не знаю как у вас
Ответить
у нас не специализированное Вич инфиц. отделение, но периодически лечатся Вич инфиц.-ые. но никаких доп льгот у нас нет: ни дней в отпуске , ни доп процентов))
Ответить
причем тут специализированное- хоспис например, под вашу категорию подпадает стандартный забор крови, а значить 30 (34)суток доп. отпуска и 36 частой раб день в неделю = +доп отпуск в соответствии с норм актами+за особый режим работы = 45 суток и более
Ответить
а что в эти 30 не входит основной отпуск, в течение которого человек отсутствует? тогда сразу и писали бы например, 27 раб дней))
Ответить
не входит . отпуск рассчитывается из календарного года. Но надо смотреть норм акт . там могут быть сУрпризы
Ответить
10
нет 12 мес - зо дней, !!!! формула приблизительно такая 30/12 = 2.5. дней в месяц. Но так как 2,5 дня не дадут округляют в большую сторону .
вообще есть один нюансик) считают количество часов - при работе с ВИч инфицированными, например -это 36 часов в неделю, если у Вас переработка и проч, то получается больше сами понимаете. График рабочего времени установленной формы ведет руководитель подразделения) Т.е. если есть совмещение , получается доп. дни вы будете получать за фактически отработанное время - , которое считается, в часах , а не в днях. Понятно? Это фенька просто не все в теме)
вообще есть один нюансик) считают количество часов - при работе с ВИч инфицированными, например -это 36 часов в неделю, если у Вас переработка и проч, то получается больше сами понимаете. График рабочего времени установленной формы ведет руководитель подразделения) Т.е. если есть совмещение , получается доп. дни вы будете получать за фактически отработанное время - , которое считается, в часах , а не в днях. Понятно? Это фенька просто не все в теме)
Ответить