Как и где найти работу больше 25 тыс.москвичу?
Я москвичка родилась в Москве и я заметила многие ненавидят москвичей , приезжих с
уже сейчас много. И на собеседовании это проявляется, вопросы - а где вы родились где учились ага. и себе заметочку делают, как подруга сказала что считают что москвичи типа на всем готовом, а то что я хоть и москвичка , но из совершенно обычной семьи, и работать могу и не боюсь, никого не волнует да и как это на собеседовании доказать , когда на тебя уже смотрят заранее не взлюбившие глаза?
Хотя моя мама работала много и говорила мне что без труда не выловишь рыбку,много не заработала. Работала в сфере искусства она( я же выучилась по совершенно другой профессии) знакомых нет, блата тоже в этой отросли нет.
Я получила высшее образование года два проработала ушла в декрет, вышла начались сокращения и меня сократили, хотя ребенку было ровно три года. Муж обеспечивать не может (уже не буду писать в силу каких причин) , так вот я должна заработать на семью на ребенка. Вот как это сделать если блата нет?, без блата предлагают тыс 25 - 30 , на такие деньги прокормить нереально. Поработала за 25 , при этом поздно приходила с работы копейки имела, реально чистыми оставались пару рублей(еду вычесть на работе, транспорт, оплата за квартиру и сад ,массаж ребенку (кружок при саде оплачиваемый) ну и денег нет.
Смотрю приезжие по 100 тыс зарабатывают ( конечно как подруга говорит блат надо, у них начальница 24 года приезжая - её тетка и дядя устроили , другая тоже такая же любовницей пристроилась).
Я понимаю сейчас полетят помидоры в меня, уже многие читают и радуются что вот москвичка мол , а денег нет.
Злопыхайте, только по делу ответьте как найти достойную работу по образованию и по нормальным деньгам хотя бы 45 тыс.
(Да если многие думают что не так что не берут - напишу сразу голова есть, одежка тоже есть приличная , я даже была на собеседовании с дамой из кадрового агенствва она дала рекомендации ещё некоторые и сказала что думаю скоро найдете себе работу нормальную. Но вот пять месяцев и никак. В интернете мертвая зона какая то прямо , если есть предложения то запросы работодателя такие что на эти 50 тысяч надо уметь и танцевать на одной пятке и полиглотом быть, и ночевать на работе за компьютером , сразу предупреждают да да у нас задержки.
Могу задержаться, но не часто, все таки семье тоже время надо.
КАК же другие живут? ездят на море на отдых?
Так что я не верю что проработав пять лет можно получить 70, это прям так оценили за годы сотрудника и заплатили , не верю что то .Известно незаменимых нет, подруга так и сказала что у мужа на работе уволился человек который много знал хотел тыс на 10 побольше, так организации зам. директору было выгоднее чтобы он ушел, а не просил повыше, зато он взял потом на его же зарплату двоих новых.
Если берут на 50-70 сразу, это значит, что у человека есть и опыт, и знания. В Москву чаще все ведь не дворники едут, а хорошие специалисты. И повышают через год не всем, а только тем, кто не только может работать, но и умеет себя показать и за себя торговаться. Причем делать это грамотно и вовремя. У нас в отделе на одном и том же функционале и должности есть зарплата 30, а есть 80. Как думаете, почему?
не надо единичные случае распространять на весь мир.
Одно радует,потом эти горе-наниматели долго и упорно платят таким "таджичкам" двойные декреты))) и кидают через одного
а кто Вам сказал,что я бедствую? космическая тупость,что и требовалось доказать
Скоро тут будет не то что местному устроится, а из Украины Белоруссии Таджикистан Грузия все русский выучат и будет на одно место не 10 русских неважно приезжих или нет, а 7 ещё из Казахстана с Китайцами претендовать да да и будут брать китайцев, так что русские скоро в пролете будут.
так что уж обижаться будет не на кого, между собой не деритесь уж))
После получения вышки/любого перерыва в работе - устраивались на то, что дают. Четко зная, что год-полтора придется пахать не разгибаясь, и с задержками, и с круглосуточной работой вместо 8 часов. А семья, ежели она есть, все это время понимает ситуацию. Через год-полтора можно:
1. Попросить прибавки.
2. Чуть освоиться и расслабиться.
3. Если первые два пункта под вопросом - найти другую работу на большие деньги, еще год отпахать там и только тогда думать об ослаблении ритма работы.
Через некоторое время вполне реально работать на хорошей должности с хорошим окладом.
ЗЫ. Вы всерьез считаете странными вопросы об образовании на собеседовании?
*низко кланяюсь в пояс*
Уж ни добавить, ни убавить.

То-то работодателю интерес брать не тех, кто готов пахать, а тех, кто будет диктовать :).
вам некого кормить, кроме себя.
У кого же дети есть, эти 100 т.р. не помешали бы и москвичке с квартирой в которой она живет у которой есть дети их тоже надо растить , обеспечивать, кружки бесплатные остались в прошлом, моя вот подруга недавно третьего родила ей бы точно эти деньги бы не помешали бы, учесть что она коренная москвичка, но с отличным дипломом и абсолютным знанием ещё и английского устроилась на 55 , а 100 тыс. дали приезжей, зато она племянница какого то там зам.директора по финансовой части.
Вообще конечно виновато правительство с алигархами вместе взятыми, чтобы сделать достойную жизнь в других регионах, они все средства весь бизнес все деньги крутят в одном городе. (ну не считая особо Санкт -П., Новосибирска, Екатеринбурга -где жизнь более менее еще.
я то же Москвичка из обычной семьи с техническим ВО, всегда находила работу и работала нормально не за 25 тыр (25 тыр было в 2005 году у меня потом больше конечно)
вообще впервые слышу что бы работодатель москвичей не любил,скорее наоборот
вы скажите какое у вас ВО какой опыт и в какой отрасли ищите?
по-моему, распинаться бесполезно. и вообще на разводку похоже
увы.
не обижайтесь,но меня удивляют женщины,которые после декрета хотят сразу 100 тыс,ориентируясь на кого-то там,так эти кто-то работают по 15 лет уже и не рядовыми сотрудниками
Выходите на 25 и растите.
смешной топ, честное слово
Я то же москвичка- никогда маленьких ЗП не имела.
Каждый получает столько, сколько стоит.
Ключевое слово "приезжие, ...готовы ... подлизывать начальству))))". Наблюдала эту картину неоднократно.
В своем виде деятельности начинала с 0, без блата.
Зарплата росла не быстро, но росла.
Сейчас в 35+ з/пл 100+, но для этого - пахала, пашу и пахать буду )
Ano11ее, ищите. Обычно в компаниях, где в руководстве москвичи, и работников ищут москвичей.
одна дождинка - еще не доооождь (с)
Видно сразу вы стоите больше, по головам пойдете и не споткнетесь.
Правда есть ещё жизненный бумеранг
100 тыров было в тренде в позапрошлом годЕ,
а в прошлом, 2012, 150 как пальцем ап асфальт,
200 тыс. руб. - вот для ебе новый оклад.
Так что вот эта балаболка,
http://eva.ru/topic/36/3066689.htm?messageId=78780474
которая, кстати, так и не ответила на заданный ей резонный вопрос,
http://eva.ru/topic/36/3066689.htm?messageId=78780605
она - ваще не тренде. "Деревня!" (с)
что вы сразу про ЗПл.
Начните с конкретики:
1. что вы умеете
2. в какой сфере применяете эти свои, как их, умения
3. пример требований к вакансии / вакансиям (2-3), на которую вы претендовали, с ЗПл в 25 тыров.
Это будет предметный разговор, а пока все это, простите мой французский, попиндеть ниачом на бабском форуме или устроить говносрачную тему.
проводя некоторые собеседования на своих прежних местах работы,
я всегда поражалась людской простоте.
Приходит, например, мальШик, с образованием ХЗ-какой шарашкиной конторки, анкету заполняет с такими ошибками, что у меня аж линзы из глаз выпадаютЬ!
Спрашиваю о его зарплатных ожиданиях.
Называет какую-то сумму, до которой ему как до Луны пешком с такими вводными.
Я уже откровенно ржу и отвечаю, что-де, платить такую заработную плату компания сможет.
А вот что ВЫ МОЖЕТЕ предложить компании за эти деньги?
А предложить-то и нечего...
Стоимость такого уровня специалиста как раз 25-30 тысяч почти во всех отраслях. Все нормально и закономерно. Если Вы показываете себя хорошо, то Вам наращивают и/или видоизменяют обязанности и поднимают зарплату.
У меня двое ребят, прийдя после института на 25 чистыми, сейчас, т.е. через полтора-два года, имеют уже 60. И дальше будут расти.
Чтобы стоить сильно больше надо сильно рвать одно место, работать реально очень много, сильно расти в профессии, показать сильную лояльность (не путать с лизанием разных мест, а просто иметь всегда возможность и желание и возможность помочь/подхватить проблемный участок и т.д.).
Я пришла на работу после третьего курса на 50 долл. в месяц с ненормированным графиком и отсутствием отпусков как класса......по прошествии 12 лет я имею зарплату более 250 тысяч плюс бонусы, которые могут доходить до годовой зарплаты (но, ради справедливости надо отметить, что доходят редко:-)
Первый раз в отпуск я сходила года через два или три после начала работы. Работать по выходным и вечером перестала, когда срок беременности перевалил за свою вторую половину.
Зато сейчас хорошо - относительно свободный график, неплохая зарплата и налаженная профессиональная жизнь.
Вывод: чтобы была отдача, сначала в профессию и работу надо ой как вложиться. А если работать довольно номинально, потом еще в декрет на три года сходить, то, конечно, кренделей небесных ожидать не приходится, к сожалению.... И место рождения тут абсолютно не причем.
Про блат и немосквичей несколько удивило:-) если Вы хороший специалист и адекватный работник, то все равно, откуда Вы и чья Вы знакомая. Но могу говорить только международные компании, ибо опыта в других не имею. У нас, например, под негласным запретом все "родственно-знакомственные" устройства на работу.
Я тут недавно покупала, у нас в провинции, обувь и пока меряла и тд. Нечаянно прослушала разговор 2 продавцов. Одна из них собиралась в Москву. Тоже продавцом ( ну или продавцом-консультантом или как они называются?) обуви. У нас ей 20-25 платят, а там 40 обещают. Ее подружка зовет, говорить квартиру на 2 их снимать будут , и собирается в нашем городе на 1 взнос по ипотеке накопить, на Московских то харчах. Та подружка в том магазине ни директор и не любовнца хозяйки, просто продавец, им нужен ХОРОШИЙ продавец вот она и решила подругу позвать, заодно квартирный вопрос упростить. Так там двже речи нет, что бы москвичка пошла продавцом обуви, с черной з/п, почти без отпуска и больничных . Так что с хорошими продавцами напряг большой.
Ищу работу и не могу ее найти. Администратор 35 тыс потолок. Пошла бы на 35, но рядом с домом не вакансий.
С обувью не работала, но точно знаю. что не везде все гладко. Знакомая продает обувь, обещали золотые горы, платят копейки. При том она перевыполняет норму, имеет постоянных покупателей, работу свою любит, вдобавок прошла кучу тренингов по продажам на предыдущей работе. Т.е. продажник 100%. 40 т может в ЦУМе платят? Почитайте отзывы тех, кто работал в обувных магазинах, всех наё.. с з/п и не стройте иллюзий.
И вдобавок это очень тяжело физически, ворочать коробки на складе, разыскивая нужный размер, не всякий сможет. представьте стопку коробок с сапогами, а вам надо достать нижнюю. И так 12 часов в день. В выходные вообще не присесть. Я хоть и не с обувью работала, хребет себе сломала, ворочая коробки с товаром.
А то чего только не услышишь: из-за ребенка не берут, из-за отсутствия опыта не берут, из-за прописки или ее отсутствия.. птьфу!
Многие начинали без опыта. Москвичи тоже работают и зарабатывают. Мамы с детками тоже работают.
Хватит ныть, тряпка ))) (с)