Сокращенный рабочий день по состоянию здоровья - возможно ли?
Подскажите, пожалуйста, возможно ли официально установить сокращенный рабочий день (в идеале - 4 часа, т.е. полставки) по состоянию здоровья? Работа связана исключительно с работой на компьютере, и в связи с резким ухудшением зрения врачи настоятельно рекомендуют больше 4-х часов в день не работать.
Если руководство будет не против сокращенного дня, то как это оформляется (статья ТК или что-то еще для обоснования, помимо справки от врача)?
Заранее спасибо!!
© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325