Теплое местечко)))
Ситуация следующая. Полтора года назад подруга предложила мне работу, ее напарница , проработав в фирме лет 5-7 ушла из-за низкой ЗП и место было вакантным. Работа мне очень нравится, с подругой работаем в паре отлично, приносим прибыль на 50% больше, чем было ранее, директор хвалит, ЗП поднял. А у той дЭвушки, что работала до меня, в соседней фирме стало все плохо, продаж нет, сидит на одном окладе. Уже подумывает менять работу. Наш директор зовет ее к нам ( требуются работники на др. точки), но не уточняет, куда именно. Она же дает понять всем, что директор ее зовет именно обратно на нашу точку, т.к. на др. она никогда не соглашалась и он это знает. При том мы с ней хорошо общаемся, часто говорим о нашей работе, делюсь с ней подробностями . У меня такое чувство, что пригрела змею на груди. Как вести себя дальше? Не дает покоя мысль, что возможно ее возвращение на мое теперь уже место.
С директором надо поговорить откровенно и дать понять или намекнуть, что продажи поднялись с вашим приходом. Да он и сам об этом знает, надо только на этом сделать акцент. Я вообще за прямые разговоры-это не всегда приятно, но лучше так. Четко обозначить свои намерения и пожелания, ничего не скрывая.
Если директор не дурак-то он все понимает
