как планировать свою карьеру?
Добрый день.
Вопрос успешным в плане работы людям. Как вы планируете свою карьеру? В чем это планирование проявляется?
Какие факторы вы учитываете при поиске работы?
Я не работаю уже несколько лет, беременность, декретный отпуск + дали сад не сразу + адаптация (3 дня ходим, 2 недели дома сидим), в общем, перерыв большой. До ребенка как-то не задумывалась о таких вещах, искала работу, абы где возьмут. По специальности инженер, не работала ни дня, тк глядя на свои успехи в учебе, посчитала, что не справлюсь, да и мужская это профессия.
Работала помощником менеджера, менеджером, в общем, офисный планктон. Проверка документов, сопровождение поставок, на другой работе поиск поставщиков, опять документы, заключение договоров, но не на уровне серьезных переговоров, так, мелкая сошка.
Характер занудный, бывает, конфликтую, не люблю компании, где постоянно переработки (да с ребенком теперь это совсем грустно).
Не хватает уверенности в себе.
если снова в закупки - то подняться на уровень повыше (разумеется, что начну опять с нуля - это мне понятно), научиться технике переговоров, отстаивать свои интересы.
если как специалист - овладеть всеми нужными сопутствующими знаниями, от знания теории, оборудования и специальных программ.
Сейчас почти что кайф - коллектив собрала под себя хороший, график так или иначе могу подстроить под свои потребности (в любом случае мне некому отчитываться по времени посещения рабочего места:-), зп не олигархическая, но вполне жить можно. Плюс много "социалки".
НО до 32-х лет у меня жизнь состояла на 90% из работы. О чем не жалею абсолютно - пахать надо, когда сил и здоровья море:-)А после 30 - 35 уже плоды пожинать.
Все имхо.
У меня, увы, много примеров, когда пахали-пахали, но выше определенного уровня не пробиться никак :(( и работают за 90-100 тыс недовольные ни должностью, ни зарплатой. Ниже верно написали, многое зависит от везения и шоколадных мест на всех не хватит как бы не старались.
Причем это без шоколадных мест абсолютно. Есть примеры людей на шоколадных местах, но там и доходы несопоставимы:-) поэтому мой спич именно про очень активную работу, собственное продвижение и создание практически "на пустом месте" нормальной базы для жизни "после 40-ка".
У меня много знакомых, которые в моем понимании, неплохо устроены, а они жутко недовольны.
Я в целом довольна, хотя могла бы зарабатывать больше на текущем уровне, но это надо работать в том же графике, что и 10 лет назад, а это уже напряжно, да и дома меня не поймут.
Муж мой особо не напрягаясь, живя по принципу "война войной, а обед по расписанию", зарабатывает свои 180 тыщ + какие-то не очень большие бонусы и вполне себе расслаблен и доволен жизнью, хотя с его мозгами мог бы достичь большего. Но он у меня без амбиций в принципе. Зато у него никого в подчинении, а это значит геморроя в разы меньше, чем у меня.
Не думаю, что детям пригодится мой опыт в плане образования, к сожалению:-( заканчивала я Финансовую Академию, ту которая университет сейчас. Тогда нас учили очень неплохо, на прошлой неделе угораздило поприсутствовать на Госах бакалавров- МАМАДОРОГАЯ....... знаний абсолютный ноль- фин. академию можно списывать в утиль:-(
Муж заканчивал мехмат МГУ, технический архитектор.
А детей, имхо, нужно научить двум вещам: 1. Думать!!!! Анализировать и делать выводы. 2. Много и упорно работать, не пассовать перед трудностями и планомерно идти к поставленной цели.
Да, и еще- английский должен быть априори свободным, эта, казалось бы очевидная мелочь многим закрывает очень много путей.
Закончила ВУЗ
Пошла работать по специальности
Как только "уперлась" в фирме по росту - перешла работать в другую копманию
Меняла компании каждые 1-3 года, всегда с повышением оклада и должности
Потом переехала работать в Моску в британскую компанию
Получила контракты за границей, работала вахтовым методом.
Купила квартиру (на это ушло еще 3 года)
Перешла работать в крупную Российскую компанию, что бы избегать командировок (уже работаю тут 10 лет)
Родила детей - погодки
Вышла из декретОВ рано (6 мес ребенкОВ)
Работала и не жужала - бралась за любые проекты, отстаивала иммидж работника, а не мамани с пеленками
Получила повышение в очередной раз
Далее - по аналогии...
2. Для Вас лично это больная тема, Вы комплексуете по поводу того, что "упустили" время для развития карьеры, поэтому пытаетесь сейчас поспорить с тем, кто Ваше "больное" место затронул. И не важно, что Вы не автор топика.
А если не "болит", значит все-таки дух противоречия)))
Если человек что-то из себя представляет, он может пробиться с самых низов. Там реально интересная, активная дама, прирожденный управленец, яркая личность.
К счастью, автору нет нужды начинать карьеру уж с самых низов. И мы опять же не знаем её настоящих амбиций. Но продвинуться по служебной лестнице, имхо, в её ситуации вполне реально (если ей это нужно).
А на 50 тыщ сильно разбежишься? Разве что ноги не протянуть и голыми не ходить. Ни о жилье, ни о машине, ни об отпусках приличных речь не может идти. И дети, когда вырастут, а вы не сможете купить современный гаджет или отправить с классом в Лондон, спасибо не скажут и не оценят ваш отказ от карьеры.
Мне 44 года, и 2 последних года я сознательно работаю на полставки, зарплата в 2 раза меньшая. Я отработала свое, все. Главное - я дома в 14.30-15 часов. Хочу (душевного) покоя и времени для себя.
У меня есть где жить, на чем ездить, долгов нет. Сын отличник, учиться будет бесплатно.
Нам с мужем хватит на базовые потребность плюс еще чуть-чуть.
КАрьера - это нервы, ответственность и так далее. Свое дело - это не карьера, а большой риск.
Сижу дома уже почти 2 года. Продлила отпуск до 3-х деткиных. И после рваться на катакомбы не буду. Буду искать что-то рядом и на пол-дня. Да, не за "100-тыщ"... Да, на булавки. Но мне мой ребенок и моя семья дороже новой юбочки или новых сапожек с зарплаты...
во вторых - например - устроились в компанию А- на менеджера по закупкам, поработали там год, добились успехов, начинаете искать работу на должность на начальника отдела закупок, пусть даже там и зарплата будет меньше и дальше ездить и.т.д, самое главное опыт начальника отдела и запись в трудовой
и так постепенно.
но нужно много работать и .т.д
то что я описывала- это было мои пути построения карьеры, при этом личная жизнь всегда у меня была и есть, я замужем, сон также полноценный и 2 детей)
У вас же, как мне думается, любимая высокооплачиваемая работа, плюс вы хотите работать на себя. Это не карьера, имхо.
Я говорю о том, что во фрилансе карьера вполне возможна. Адвокаты тоже фрилансеры (обязательные дела за копейки даже не рассматриваю как доход). Живут с гонораров. Но наработка хорошей репутации повышает эти гонорары, в перспективе можно создать свою адвокатскую контору или присоединиться к конторе адвоката-"звезды", войти в какие-нибудь думские комиссии, возглавить комитеты и т. д. Т.е. карьера у них очень даже есть. Согласны?
Не потому, что они тупые, а просто потому, что чинов и высот на всех не хватает.
То же самое и с учителями, врачами, инженерами, актерами и так далее. ОБществу не нужно столько карьеристов. Как бы они ни старались, наверх пробьются единицы.
Карьера - это продвижение вверх по служебной лестнице и достижение в ней определенной вершины. Мы в данном случае говорим про профессиональную деятельность.
У Гейтса в этом плане действительно нет карьеры, он бизнесмен, создатель бизнеса, он изначально на вершине айсберга.
Карьера в проф плане - это наемный труд, к которому не относятся бизнесмены и работающие на себя фрилансеры; то, что они могут быть весьма успешны - другой вопрос. Вы не понимаете понятия и путаете их; успешный человек не означает, что у него сложилась карьера.
Например, моя свекровь просто честно, как говорится, работала всю жизнь на одном заводе в бухгалтерии и стала фин директором.
Подруга ни дня не работавшая в 30 лет после развода пошла с трудовой книжкой по городу бродить.... Взяли в ОВИР. Через пару лет она стала начальником.
У мужа на работе тоже совершенно случайно люди становились начальниками отделоа, когда предыдущий уходил на пенсию или умирал...
И в то же время много историй, когда и в/о и другие знания есть, и стремление есть и.... ничего!
в какой сфере вы создали свое дело?