Как выгоднее: отпуск и увольнение
Добрый день!
Хочу спросить совета.
Планирую увольняться с нынешнего места работы в середине августа. Есть неотгулянный отпуск - 2 недели.
Как будет выгоднее по деньгам: сходить в отпуск, а потом уволиться, или, уволиться, а за отпускные дни заплатят?
Заработок состоит из оклада (30-35%) и премии (65-70%) - это, как бы, минимум, который платят каждый месяц железно, в белую. Есть еще дополнительная премия, выплачивается раз в квартал, если план выполнен - на нее не рассчитываю.
© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325