Соискатель, качающий права
Мне понадобился удаленный сотрудник в связи с увеличением продаж, разместила вакансию на мамском форуме, пошли отклики. Одна женщина понравилась, рассказала, что есть необходимый опыт, умеет общаться с клиентами. Созвонились. И началось :(
Это у меня не так и то ей не нравится! А это вообще ужасно! И все это обиженным и довольно злым тоном. Параллельно начала задавать вопросы, ответы на которые были полно отражены в вакансии, а когда я сказала, что все это есть в объявлении, она начала доказывать мне по пунктам, где я не права и что так объявления вообще не пишут. Когда я предложила ей перейти к обсуждению непосредственно обязанностей, а не моего объявления в интернете, обиженно замолчала, мне пришлось задавать ей наводящие вопросы.
Что имею в виду под "качанием прав". Например, прямо в вакансии я указывала, что для работы необходим icq, предложила сперва в нем пообщаться, но она мне сразу заявила, что его терпеть не может и будет удобнее, если будет с клиентами связываться другим способом. А у меня вся схема работы на icq завязана.
Не такая уж у меня плохая вакансия, надо сказать, зарплата для подработки хорошая, девочки у меня работают уже несколько лет и очень довольны и з/п, и работой.
И при всем при этом чувствуется по разговору, что работа ей эта нужна и подходит. Неужели она думала, я ради нее одной сейчас буду менять ключевые условия работы? Как-то неприятно так стало, особенно когда она в конце заявила: "И вообще, чем докажете, что это не обман?!"
В общем, я для себя решила, что несмотря на ее опыт, мы не сработаемся. Сказала ей, что мне не подходит ее месторасположение и попрощалась. Сижу с осадком на душе, вот что это было? Может, это ее стиль общения и мне нужно было это учитывать, резюме у нее и правда неплохое и она несколько раз повторила, как ей нужна эта работа, вроде и мотивирована на нее, а мне нужен сотрудник с ее опытом ((( Думаю, как повести себя в следующий раз при таком звонке.
Если сотрудник не понимает этого, то дело - труба.
Потому что потом все выложат ваши личные данные и фото ваших детей? :-)
Особенно в период, когда кидалово среди работодателей просто процветает.