9
Увольнение в испыт.срок
Добрый день!Девочки, проконсультируйте плиз-если я хочу уволиться,но еще не прошел испытательный срок-я могу без отработки уйти?и как выплачивается в этом случае зп?(работаю с 10.10.13). Причина увольнения-фирма разваливается, денег уже нет ни на аренду,ни на что.Спасибо
Свернуть
Ответить
ЗП выплачивается за отработанные дни + неотгулянный отпуск (денежная компенсация)
про увольнение без отработки на испытательном - не слышала
вы пишите заявление, а будут вас на 2 недели задерживать на отработку или нет - уже решение руководства
про увольнение без отработки на испытательном - не слышала
вы пишите заявление, а будут вас на 2 недели задерживать на отработку или нет - уже решение руководства
Ответить
хм..спасибо!про неотгулянный отпуск честно говоря-даже не слышала-я же тут работаю меньше месяца
Ответить
Попробуйте, кстати, договорится, что б вас уволили без записи в трудовой. Зачем вам эта запись про 1 мес?
Но это именно ПОПРОБУЙТЕ ДОГОВОРИТЬСЯ
Но это именно ПОПРОБУЙТЕ ДОГОВОРИТЬСЯ
Ответить
Если контора "серая".
Если контора "белая", то запись в тр.кн. вносится не позднее 5 дней с даты приёма.
Если контора "белая", то запись в тр.кн. вносится не позднее 5 дней с даты приёма.
Ответить
На испытательном сроке об увольнении вы обязаны предупредить работодателя за 3 календарных дня.
Ответить
За 3 дня на исп.сроке Вы обязаны уведомить работодателя. Отсчёт дней начинается со следующего дня после даты подачи заявления.
В последний рабочий день получаете все документы + оплату пропорц.отработанному (в т.ч. не исп. отпуск: 2,33 дня (если отпуск 28 дн) - т.к. отработали > 15 дней. с даты приёма )
В последний рабочий день получаете все документы + оплату пропорц.отработанному (в т.ч. не исп. отпуск: 2,33 дня (если отпуск 28 дн) - т.к. отработали > 15 дней. с даты приёма )
Ответить