12
вопрос к юристам по тк
Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации - работаю в крупной западной компании(сеть магазинов, где очень много начальников и концов не найдешь) , сама человек маленький. Компания белая но из-за того что отсутствует по сути контроль на местах творится в последнее время нечто странное. График мой 2/2, всегда был стабилен, но наш начальник в последнее время полюбил его сдвигать на день якобы для того у всех смен получилось поровну. Не всех этот подход устраивает. На вопросы идет в ответ истерика, ничего внятного. Пожаловаться некому тк обратной связи по сути у нас нет. Подскажите что мы можем предпринять, кому писать, куда звонить в этой ситуации, тут реально самодурство
Свернуть
Ответить
Пишите коллективную жалобу:
1. В ОК
2. В Юридич.отдел
3. Вышестоящему руководству в центр.офис.
Посылайте письмо почтой с описью и уведомлением или отдайте через секретаря (должны зарегистрировать и Вам на копии проставить дату № и подпись)
Могут быть большие проблемы у этого самодура, когда произойдёт, например, травма на рабочем месте, а по графику (утверждённому и который все работники подписывали) этот человек должен сидеть дома и у него выходной...
1. В ОК
2. В Юридич.отдел
3. Вышестоящему руководству в центр.офис.
Посылайте письмо почтой с описью и уведомлением или отдайте через секретаря (должны зарегистрировать и Вам на копии проставить дату № и подпись)
Могут быть большие проблемы у этого самодура, когда произойдёт, например, травма на рабочем месте, а по графику (утверждённому и который все работники подписывали) этот человек должен сидеть дома и у него выходной...
Ответить
спасибо вам большое!
Ответить
один вопрос - будут ли рассматривать не коллективную жалобу? половина ОЧЕНЬ ее боятся и точно не будут ничего подписывать
Ответить
Возможно в центр.офисе, в ОК и юр.отделе не в курсе что творится "на местах", кто не боится пусть пишет.
А ещё можно написать служебную записку самодуру, что-то типа " Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с п.00 Трудового договора мне, ФИО , установлен следующий режим труда и отдыха....
Оставляю за собой право: 1)приступить к работе строго в соответствии с графиком работы и п.00 тр.договора; 2) в случае нарушения условий тр.договора обратиться:
- в центр. офис к .... за разъяснениями
- в трудовую инспекцию за комментариями
- в суд за объективной оценкой действий должностных лиц ООО "Ромашка"" Себе копию, начальнику письмо через секретаря или почтой с описью и уведомлением и выходите на работу чётко по графику, он НИЧЕГО не сможет предпринять.
А ещё можно написать служебную записку самодуру, что-то типа " Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с п.00 Трудового договора мне, ФИО , установлен следующий режим труда и отдыха....
Оставляю за собой право: 1)приступить к работе строго в соответствии с графиком работы и п.00 тр.договора; 2) в случае нарушения условий тр.договора обратиться:
- в центр. офис к .... за разъяснениями
- в трудовую инспекцию за комментариями
- в суд за объективной оценкой действий должностных лиц ООО "Ромашка"" Себе копию, начальнику письмо через секретаря или почтой с описью и уведомлением и выходите на работу чётко по графику, он НИЧЕГО не сможет предпринять.
Ответить
а на что конкретно вы хотите жаловаться?
Ответить
на нарушение нашего графика, который четко прописан в договоре
Ответить
потребовать пресогласования графика или приказа на сдвиг графика у начальника пробовали?
устройте "итальянскую" забастовку - когда работают четко по регламенту
устройте "итальянскую" забастовку - когда работают четко по регламенту
Ответить
пробовали, в ответ всегда что-то типа "что хочу то и делаю" в истеричной форме
Ответить
ну так и выполняйте по договору... мало ли кто что сказал?
вы боитесь истеричных высказываний и не можете показать зубы, хотя права свои знаете
на что рассчитываете? что кто-то придет и покажет зубы за вас, а вы будете хорошей? так же не случится!
вы боитесь истеричных высказываний и не можете показать зубы, хотя права свои знаете
на что рассчитываете? что кто-то придет и покажет зубы за вас, а вы будете хорошей? так же не случится!
Ответить
10
не очень поняла вашу агрессию, я задала конкретный вопрос, он в первом посте. Еще вопросы?
Ответить
Не только вы можете задавать вопросы. Кроме формы надо уметь видеть содержание, не просто так вопросы задают.
Ответить