Непонятная ситуация с работой
У мужа. Весной устроился на новую работу. Первоначально был доволен, работа по специальности(специальность инженерно-техническая), нравилась, хорошие условия, освоился быстро, хорошо себя зарекомендовал.
Несмотря на то, что он новенький, ему доверили довольно сложное задание, с которым он успешно и быстро справился.
И вот тут началось... Его стали упорно продвигать вверх, т.е. выше по карьерной лестнице. Казалось бы это хорошо, но человека даже не спросили, хочет ли он продвигаться. Причём, новая должность ему не нравится, много ответственности, работа с людьми, умение организовывать и т.д. Зарплата тоже не была озвучена. Т.е. предполагается, что человек проявит себя, а потом "мы будем посмотреть".
Вот вопрос: это вообще нормальная практика? Просто на предыдущем месте работы было почти то же самое. Брали на одно место, а хотели потом много чего другого.
И как быть? Отстаивать свои интересы или в таких компаниях это бесполезно и даже может быть работнику в ущерб?
Работодатель должен об этом знать, чтобы не возлагать на него надежд. А уж будет это ему на пользу или во вред предсказать сложно :) Они может быть искали именно того, кто готов брать ответственность, просто первое время присматривались.
То, что зп не озвучена - плохо и несерьезно. Человек должен знать что получит за свой труд.
Тут просто разговор нужен, а не "отстаивание" интересов. Отстаивальщиков нигде не любят
Стеснительные не часто становятся успешными начальниками
Дорогой, я беседовала с девочками (подавляющее большинство из которых домохозяйки) на Еве, они считают, что тебе на работе надо делать....
пять ))
Мне все-таки кажется, что вполне нормально, когда жена такие вопросы приносит на дамский форум. И глупо, если сюда придет муж за советом.
старомодна я )) что делать
Только текст надо вдумчиво составить.
Так и будет ваш муж "до пенсии корпеть старшим статистиком"?!
И то, что зп не обговорили, так ведь еще и не продвинулся ваш муж никуда, на него действительно надо посмотреть, ну и что такого? Может,он не справится, а на повышенную зп уже губу раскатает, потом опять же будет недоволен
ИМХО, всегда сначала обязанности на человека навешивают, смотрят-присматриваются, если справляется, то можно разговоры разговаривать. А какое-то время люди неизбежно работают за себя и "того парня", чтобы повышение получить.
Потом, это вы считаете, что его не спросили и он не хочет. Не хотел бы - давно это выяснил бы с начальством. А так его все устраивает, а вам говорит всякую ерунду, на жалость давит. Ну или не хочет лишние надежды вам давать, на случай если что-то не пойдет.