4
Постоянно перерабатывает
Муж оформлен на пол ставки в больнице..это 80 часов в месяц, а старшая сестра составляя графики дежурств постоянно ставит ему от 120 до 160 часов. Имеет ли она право так распределять его часы? И как этому воспрепятствовать? Зарплата за полную ставку не нужна тут важно именно соблюдение часов.
Свернуть
Ответить
А Вам-то что? Борщ варите и не парьтесь:)
Ответить
Если он молчит, как рыба об лед, то что можно сделать-то? Ему ж наверняка эти оплачивают. Думают, что человеку приятное делают :)
Пусть скажет, что он только на 1/2 ставки может работать, т.к. занят в другом месте и нет возможности выходить на дежурства.
Ей богу! Взрослые ведь люди :)
Пусть скажет, что он только на 1/2 ставки может работать, т.к. занят в другом месте и нет возможности выходить на дежурства.
Ей богу! Взрослые ведь люди :)
Ответить
Не понятно, вы пишите, что по бумаге она проставляет ему на полную ставку, а оформлен на 0,5. А по факту??? З/п на ставку или 0,5? И сколько муж вырабатывает реально часов на ставку или пол?
Ответить