3
Передача дел при увольнении.
Написано заявление, сотрудник на больничном, расчет идет на карту, трудовая книжка либо по почте, либо сам сотрудник заедет заберет. При таком раскладе обязан ли сотрудник "сдавать дела" преемнику? Сотрудник не материально ответствен, никаких ценностей на нем не числится и ты пы. Обходной лист обязан подписывать? Или это все условности, которые можно опустить?
Свернуть
Ответить
сдавать дела не обязан
Обходной это не документ, это атавизм.
Заявление по собственному, отпустить
Обходной это не документ, это атавизм.
Заявление по собственному, отпустить
Ответить
Условности. Вам обязаны отдать трудовую в последний день работы и произвести расчет. Вы не обязаны ничем и никому.
Но по-человечески все же лучше передать дела.
Хотя, если они вам, как кость в горле, то сами разберутся :)
Но по-человечески все же лучше передать дела.
Хотя, если они вам, как кость в горле, то сами разберутся :)
Ответить