Работа в отделе кадров
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, определиться с будущей должностью. Я работаю подрядчиком в крупной компании – отвечаю за работу здравпунктов. К немалому пласту этой работы, на меня перекинули часть работы отдела кадров: ведение договоров со страховыми компаниями, расчёт удержания с сотрудников, формирование списка для ФСС. Разумеется, всё это я передаю в бухгалтерию, которая дальше вводит мои данные в свою базу и считает зарплату и отдел кадров. К сожалению, в штат меня не берут (а зачем?:-)). Всем этим «безобразием» я занимаюсь уже восемь лет. За это время я получила высшее экономическое образование и вот теперь мне в роли подрядчика стало тесно. Хочется со своими навыками в штат и официально заниматься этими вопросами. Теперь, собственно, вопрос: какую позицию мне искать?:-)
Эх, говорила мне мама "иди учиться на бухгалтера".:-(
2. потребовать на своем месте повышения зарплаты. раза в два. в полтора дадут.
Такчто вы спокойноможете работать как бухгалтером так и экономистом.