Сокращение, возможно избежать?
У мужа на работе планируется сокращение, он в списке. Сократить должны до октября, но на днях должны выдать что-то вроде уведомления о сокращении на руки. Муж считает, что есть смысл срочно уйти на больничный или в отпуск, тогда уведомление вручить сразу не смогут. А поскольку сокращение достаточно срочное, то есть шанс, что уведомление на другого перепишут.
Насколько это правдоподобно, стоит ли пробовать?
А также влияет ли то, что я с 4-х месячным ребенком нахожусь в отпуске по уходу?
© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325