6
продлили отпуск
Добрый день. У меня был отпуск 14 календ. дней из них я 10 болела. В отдел кадров больничный предоствила и вышла на работу, а оказалось отпуск мне продлили, т.е. я работала в продленный отпуск, также дни отпуска попали на выходные. Как теперь быть? Я планировала дни отпуска взять потом.
Свернуть
Ответить
потом нельзя
Ответить
Почему нельзя????
Ответить
Они должны были Вас спросить продлять отпуск автоматически или предоставить позже. Если продлили, то уведомить Вас или начальника. Пусть разгребают свой косяк.
Ответить
Да как быть, как быть. Служебку на них накатайте и договоритесь с начальством о том, что уйдете в отпуск позже.
Ответить
Только по ВАШЕМУ заявлению они обязаны продлить или перенести отпуск (ст.124 ТК РФ)
Идёте в ОК и несёте заявление (себе обязательно экземпляр):
" В связи с болезнью в период с 00.00.2014 по 00.00.2014 (листок нетрудоспособности №0000000)прошу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск ,который был оформлен на данный период.
В соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ прошу предоставить данный ежегодный оплачиваемый отпуск 00.00.2014 на 00 календарный дней"
Если начнут возмущаться, то спросите есть ли у них Ваше письменное ПОЖЕЛАНИЕ на данный срок. Все ПОЖЕЛАНИЯ на отпуск д.б. оформленны письменно.
Так же в Приказе на перенос отпуска д.б. ВАША подпись.
....
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом ПОЖЕЛАНИЙ работника, в случаях:
-временной нетрудоспособности работника;
...
Идёте в ОК и несёте заявление (себе обязательно экземпляр):
" В связи с болезнью в период с 00.00.2014 по 00.00.2014 (листок нетрудоспособности №0000000)прошу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск ,который был оформлен на данный период.
В соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ прошу предоставить данный ежегодный оплачиваемый отпуск 00.00.2014 на 00 календарный дней"
Если начнут возмущаться, то спросите есть ли у них Ваше письменное ПОЖЕЛАНИЕ на данный срок. Все ПОЖЕЛАНИЯ на отпуск д.б. оформленны письменно.
Так же в Приказе на перенос отпуска д.б. ВАША подпись.
....
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом ПОЖЕЛАНИЙ работника, в случаях:
-временной нетрудоспособности работника;
...
Ответить