соглашаться на понижение в зп?
Добрый день! Я долго работала в одной компании на должности референта директора - с зарплатой 36ть на руки, изначально хотела прийти в эту организацию немного проработать в секретарском отдела и уйти в отдел кадров, образование позволяет. Эту вакансию я ждала три года, вот с НГ женщина уходит и меня пригласили туда, НО! зарплата будет меньше, чем у меня на 5 тыс. - 31 тыс.
Соглашаться или нет? С одной стороны - не все время в секретарях сидеть, можно развиться в ОК или просто когда всему научусь найти другую работу. Мне 35ть лет - ребенку уже 10ть, с другой терять 5 тыс - не хочется, т.к одна ращу ребенка :( Начальник в отделе у меня золотой - всегда отпускает и раб. день с 8-30 до 16030, а там начальница ОК вредная, но грамотная женщина (может обучить) и раб. день с 9-18ти.
Это Подмосковье, с работой туго, так что легко перейти на другую работу в другую организацию не получится.
посчитайте хорошо. сможете ли на меньшие деньги жить. если да - то можно рискнуть... а далеко вам до москвы?
ред. перечитала еще раз ваш пост. трудно что-то реально посоветовать. вы теряете много при переходе. и хорошего рук-ля и зарплату. а что вы получите? вот реально так многому смогут вас научить?
и в Москве, и в регионе
с опытом, и без
и подумайте, стоит ли вам там развиваться, и куда сможете вырастить
конкуренция большая, их очень много (но и вакансии тоже есть)
Присоединюсь к мнению.
Раз вы 5 лет на компанию пашите, вам вполне могут оставить вашу з/п 36тыс.
не здесь, так в другом месте сможете дальше двигаться.
главное, ИМХО, запись в трудовой получить и опыт наработать. а там что-нибудь придумаете.
если останетесь в секретарях, то неизвестно как и куда с этой должности двигаться будете. Когда еще такая возможность представится?
Я почему пишу... много лет назад тоже была секретарем. По необходимости помогала бухам - то первичку забью, то платежи проведу, то в налоговую съезжу.. в один прекрасный день мне предложили перевод (появилось место) с небольшим понижением зп. Я пулей туда ушла. Правда, молодая была и деньги не такую большую роль играли, как сейчас. Проработала там еще несколько лет, стала замом. Сейчас в другой организации глав.бухом работаю. ИМХО, это был просто уникальный шанс. Если бы не он, то не знаю кем бы сейчас была :)
Не знаю, что делать!!!! Если б столько же получать, то сразу же пошла..
Я вообще на потерю 15 т.р. буду соглашаться (Москва) (тоже одна с ребенком) так как на новую работу не могу устроится, а на основной сокращают - предлагают меньше должность и меньше з.плата, без каких либо перспектив карьерного роста((((