сколько предлагать денег

можно от hh отталкиваться - там много таких вакансий.

минималка:20тыр в месяц

лично мне кажется, это мало:) Хотя если новичок...

или студент, или мама в декрете..за 20тыров-норм

Я примерно такой же работой занималась, год назад уволилась, по причине низкой зарплаты. Да, я была "мамочка в декрете", ребенок ходил в сад. Платили 3 мес (испытательный срок) 15 тыр, потом 20, в конце пару месяцев 25 тыр. Работа квалифицированная, плюс к описанным вами обязанностям - заниматься сайтом, были и поездки на своем авто по клиентам, была и очень серьезная работа с получением гос. грантов. За эту зп на мое место была просто нереальная куча кандидатов, сотни (я потом в корпоративной почте видела своими глазами, сколько было резюме). А я поработала года два и ушла, потому что не могла больше себе позволить работать за 25 тыр, мы бы на них не прожили. Исходя из своего опыта, Вам рекомендую все же ставить зп больше - 30-35 хотя бы, а лучше 40. И определять обязанности так, чтобы у работника полный день получался.Вы же хотите, чтобы Ваш сотрудник держался за свою работу, а только то, что Вы уже описали, потянуло бы на полный день, какие там 4-5 часов...

Зачем это все, ведь давно уже не работает)

если в офисе все -таки надо быть, значит, это Москва, значит от 30 тыс
иначе - могли бы взять кого-нибудь совсем удаленно, например, Рязань, это сразу уменьшает бюджет раза в 2 а то и в 2,5

15 - 18 тр, сейчас некоторые оборзевшие требуют профессионалов с хорошим опытом за 35 тр на полный день в офисе

20-25 максимум. 35-40 тысяч - это уже полный день в офисе.
А тут на полдня и ничего сверхсложного.

Спасибо всем большое. Решила 30 платить на испытательный, там поднимем на 5 тысяч.