Карьера и дети, как Вы совмещаете?
Вопрос прежде всего к тем евочкам, которые занимают руководящие позиции в крупных компаниях.
Я сейчас в размышлении. Ребенку 1,7, пора выходить из декрета. Меня неожиданно сократили, теперь ищу новую работу. В этом есть плюсы, так как есть возможность подобрать работу с учетом маленького ребенка. Работала раньше в старт-апе, график был официально с 10 до 19, реально работала до 21, иногда и позже, командировки могли быть и 4 дня в неделю, постоянный стресс, аврал, но и зарплата была хорошая, около 100 тыс руб. Сейчас ищу график с 9 до 18, чтобы без командировок и переработок, но хочется и в зарплате не потерять, и в должности, а еще карьерно развиваться. При этом в будущем хочется 3 детей. Типа вышла, поработала 1,5-2 года - забеременела, потом в декрете 1,5 года, снова поменять работу на повышение, поработать 1,5-2 года и снова в декрет. И вот что меня гложет - реально ли это вообще совместить? Есть ли среди вас или ваших знакомых примеры успешных женщин-руководителей, которые сделали карьеру и при этом мамы 2-3 детей. Как они это совмещают?
У меня есть подруга, она тоже руководитель, вышла на работу в месяц после родов, ребенка на няню, ГВ само отпало в связи с этим в 4 месяца. Сейчас получает MBA, видит ребенка 4 раза в неделю 15 мин перед сном. Совесть особо не мучает, говорит, мол, определись, работа или дети. А я хочу все совместить.
Что еще гложет: в Москве все далеко, дорога может занимать и 1,5 часа. Пока доеду, будет 19:30. А мой ребенок в 19:30 уже ложится спать (жаворонок). И получится, я утром его видеть не буду почти, и вечером не буду. Ну максимум час в день, и как с этим жить. Как у Вас, поделитесь своим опытом?
Если на каком-то этапе или даже всегда важнее работать, зарабатывать, делать карьеру - то и особых переживаний насчет скудости общения с детьми нет, просто по-максимуму стараешься с ними общаться в свободное время.
Если же приоритеты другие (дом, семья, дети), то и сожалений по поводу перспективной работы особо нет.
Опять же, приоритеты могут меняться в ту или иную сторону. ;-)
Звали на работу через год после рождения ребенка (второй у меня), я не вышла, жалко его стало.
После окончания декрета туда уже не вышла, 3 года ждать не стали - заменили меня :)
Особенно, с одним ребенком ;-)
Таких, в котором я работала учреждений, - не полно. Это учреждение каждый знает ;-) Ну да ладно.
Я, родив второго, свой выбор сделала в сторону отказа от карьеры, хотя развиваться никто не мешает. Тем не менее, 2-е детей - это уже реально помощь нужна, бабушек, нянь, у меня не было в свое время и сейчас нет такой помощи.
После рождения 2ребенка стало понятно, что надо выбирать. Я выбрала детей. Правильно или нет-жизнь покажет. Не могу сказать, что меня устраивает положение неработающей женщины, но в данный момент это оптимально для моей семьи.
Мне самой очень тяжело оставлять ребенка и выходить на работу, но всю жизнь не проживешь в 1 комн.кв, особенно с потенциальными 3 детьми. Сейчас заканчиваем ипотеку в 1ке, хотим расширяться. У мужа зп примерно такая же как у меня, еще и должность не руководящая, карьерно расти не хочет, скорее умеет просто экономить и копить, в отличие от меня.
А еще хочется какой-то личной самореализации. Все-таки и моя мама работала, дома не сидела, правда, конечно, в 18 я ее всегда дома видела, максимум в 19.
Когда сидишь за компом и работаешь, а дома малыш болеющий с высокой температурой зовет маму, а не чужую тетю-няню.
А уроки потом, сообщения про животного или птицу кто будет искать ребенку? а кружки, занятия, разговоры о подружках-учителях о своих проблемах кто будет слушать?
Если вы на работе до ночи делаете карьеру.
Тут уж выбирать или дети, или карьера.
Просто работу ненапряжную совместить можно.
Ну и да, нужны помощники. Во-первых я живу с мамой, которая работает до 17.00 в 15 минутах ходьбы от дома. На случаи, когда мама хочет иметь свободный вечер у нас есть няня.
И вышла я на работу в офис , когда ребенку было 3,9 года. До этого работала на дому.
Сейчас общаемся в таком режиме: час утром, пока завтракаем, собираемся и идем в сад. Пару часов вечеров ( я приезжаю поздно, в 20.30) - болтаем, читаем книжку, можем поиграть во что нибудь. Выходные - обязательно куда то ходим, ездим, никогда дома не сидим-не тупим. Обязательно 2 отпуска в году вместе. А, еще пару раз в месяц устраиваю "праздник непослушания". Беру отгул среди рабочей неделе, не веду сына в сад и этот день - наш.
Больничных у нас нет, бо сын не из болезненных. Это от силы раз в год. Сопли-кашель пересидеть пару-тройку дней могу няню позвать или сама отгул взять.
Вобщем все у нас хорошо. И работать успеваю на должности руководителя отдела и сын вниманием не обделен. Но я считаю что выходить на работу можно только после того как ребенку 3 года исполнилось. Раньше - нет
Мне тоже самой грустно от мысли, что как это моего ребенка будет воспитывать чужая тетя. Но есть бабушка, этим себя утешаю.
В школу пойдет рядом с домом. Забирать будет няня либо бабушка (если она все таки осуществит свою угрозу "сесть на песнию"). Уроки будет делать тоже либо с бабушкой либо с няней, с меня только проверка и помощь в объяснении непонятного ( кроме точных наук, я в этом даун)
Если есть необходимость посетить стоматолога, то это вполне можно сделать в выходной. Припрет на буднях - возьму без проблем отгул. Любые врачи только на мне, это моя зона ответственности. Но это же не раз в месяц? Это редкие случаи.
Лето проводит также как и в остальные времена года, бо он еще в саду. В следующем году - решим. Скорее всего будем делить отпуска.
Вы можете считать, что воспитать ребенка может только домохозяйка. Ваше право. Я считаю, что все члены семьи ( и отец, и бабушка, и мама) вкладывают в воспитание ребенка свою лепту. Кто то больше, кто то меньше. То, что моя лепта самая большая - факт.
Моему ребенку 6,5 лет Водить ребенка по кружкам - не значит его воспитывать. С функцией "извозчика" вполне справится няня
Вариантов нет - либо вы воспитываете своего ребенка, либо ваша бабушка (но тогда это ее ребенок), либо он брошен на наемного сотрудника, которому до него нет никакого дела.
А кем вы работаете? Врач высокой категории? Ученый, разрабатывающий великое открытие?
А что, если я не врач и не ученый, мне не работать чтоль? ИЛи деньги приносят только эти профессии, остальное все чушь и тлен?))
Хорошие результаты у тех, кем занимаются много и вдумчиво мамы (хотя даже и здесь не всегда есть результаты, всякое бывает), либо бабушки (тогда это бабушкины дети, я сказала уже), либо результатов нет (есть вариант - ребенок-гений или тренер-учитель гений и особо сердобольный, что встречается раз на миллион случаев).
Ребенку моему строгий контроль не нужен, ему нужна любящая внимательная мама. Причем, вы знаете, это ненадолго, лет в 12 я ему буду вообще уже не очень нужна. Тогда и работать пойду. Пока удаленка-удаленка - мое все.
Опять таки, вы продолжаете оставаться в уверенности, что внимание и любовь своим детям может дать только домохозяйка.
Это заблуждение.
Моя профессия тож позволяет работать удаленно, я так и работала года 3. Но в деньгах я теряю очень существенно.
Опять таки, вы мне что пытаетесь доказать? Что у меня ребенок заброшенный? Нет, как бы вам не хотелось думать, что у всех работающих мама дети больные-сопливые и педагогически запущенные - не так это. В моем окружении все женщины работают. Даж подруга с 3 детьми. Детки у всех умненькие, здоровые, развитые по возрасту, счастливые и довольные жизнью.
А ростить олимпийского чемпиона или великого пианиста и класть свою жизнь на алтарь этой цели - данунафиг.
Пару часов вечером, то есть ребенок ложится в 22:30? Я просто сама даже в 3 классе ложилась спать сразу после спокойной ночи, малыши, оно то ли в 21, то ли в 21:30.
Дело, конечно, не только в количестве, просто сейчас ребенок видит меня 12 часов в день минус сончас 2 часа, итого 10 часов. В интернете сижу, когда спит. И как тут качественно на 3 часа заменить? эх
"Видит" - не значит получает качественное общение и воспитание.
Я в области живу, у нас особо выбора школ нет. Где живешь туда и пошел. Ну гимназический класс, с "петерсоном" будет. Увижу интерес к каким то конкретным занятиям (сейчас, например, это английский) будет репетитор.
При трех детях надо уже дома сидеть, мое ИМХО. Я бы себе в отдел женщину с тремя детьми не взяла. С двумя - пожалуйста.
И ооочень важный момент - вы не в Москве! В Москве все совсем иначе. Здесь такие расстояния, что для перемещения ребенка по пути школа-занятия в разных концах-дом потребуется платить не только няне, но и за такси. Получается никак не меньше 40 тысяч в месяц. Это тоже, знаете ли, играет роль. Что вам там останется от зарплаты? Тут только если доход выше хотя бы 200 тыр. Это хоть как то оправдано.
Мой ребенок занимается плаванием с 2 лет с индивидуальным тренером.
Вы пребываете в уверенности, что достойное образование и достойное будущее может обеспечить только мать-домохозяйка? Ваше право. Я придерживаюсь другого мнения.
И да, зарплата, за которую работает мама имеет роль. Моя зарплата позволяет нам очень неплохо жить. За 40 тыщ ( и даже за 70) я бы и напрягаться не стала. Эту сумму я легко на удаленке заработаю.
Мой доход позволяет мне обеспечивать достойный уровень жизни мне и ребенку. Оплачивать няню, отпуск, доп.занятия и многие другие полезные и приятные вещи. У меня вопрос НЕ работать не стоит. И совмещать при желании получается вполне удачно.
1. няня нужна одному ребенку
3. болеет тоже только 1 ребенок, следовательно больничных мало
2. мама свое свободное время посвящает именно этому ребенку.
И Вы правы, тут качество общения встает на первый план.
На мой взгляд все осложняется по мере увеличения количества детей). С одним ребенком я работала, но все успевала. С 2мя уже не получается. Нужны 2 няни, т.к. разница в возрасте большая.
Хотя моя подруга работает при наличии трех детей. Было бы желание
Но если бы расходы на няню, дорогу, обеды в офисе и прочие атрибуты работающей женщины сжирали бы у меня хотя бы 40% от зп, я бы работала на удаленке.
Ну с этого и начинали бы - я в разводе! А то строите хорошую мину при плохой игре. У вас это жизненная необходимость. И другая история - бла-бла-бла про самореализацию, когда ребенок на няньку спихнут.
Повторюсь, что на мои внерабочие доходы вполне можно прожить. Плюс моя профессия вполне позволяет работать удаленно. Но мне для себя и для своего ребенка хочется другого уровня жизни. Я ж не за 40 тыщ уныло тащусь в офис, я вполне приличные деньги зарабатываю, так что наличие или отсутствие мужа на мое решение работать никак не влияют.
И мы опять таки вернулись к тому, что можно ребенка "спихнуть", а можно "совмещать" ;) если вы так не можете, то это не значит, что у других не получается и ребенок непременно вырастет ущербней своих сверстников, с которыми мамы сидели
В сутках нет такого количество часов чтобы делать оба этих важных дела качественно. Вы знаете, мне как-то книжка даже целая попалась, называется "Работающая мама". А поскольку я над этим вопросом тоже в свое время билась, я ее прочитала так, с интересом. Если резюмировать там 300 с чем-то страниц, получается такой смешной результат - мамаши, которые бахвалятся, что они все успешно совмещают работу и воспитание детей, на самом деле либо работают на знакомых, которые пошли им навстречу и запихнули на какое-то не пыльное местечко, либо воспитанием их детей занимаются на самом деле бабушки (хотя лавры, конечно, они присваивают себе), либо они в розовых очках и тупо не замечают существенных проблем у собственных детей. Особенно это становится заметно к подростковому возрасту у детей. Да чего я? Посмотрите, в интернете это книжка, наверняка, есть. Там очень забавные истории есть как, например, офигивает работодатель за спиной женщины с ребенком, которую он взял на работу исключительно из-за хороших связей с ее мужем и слушая, как она с пафосом рассказывает, какую она офигительную карьеру делает у него в компании.
Все рассуждения о том, работать или нет, имеют смысл только при наличии дохода, к-ый позволяет нормально жить и содержать ребенка. Вряд ли найдется разведенная женщина без своего дохода среди тех, кто доказывает, что ребенку нужна только мама)
Здесь уже повторили много-много раз - при серьезно работающей маме вариантов развития событий только три:
1. У вас очень халявная работа
2. Ребенка воспитывает бабушка и все заслуги по воспитанию принадлежат ей.
3. У ребенка есть проблемы в воспитании, учении либо здоровье, которые образовались в результате недостатка внимания, но их упорно не замечают.
Вы 100% подходите под один из вариантов, но, конечно, не признаетесь в этом, даже если вас будут резать.
Приведите ребенка на подготовку в какую-нибудь сильную московскую гимназию и сравните, потом и поговорим за его развитие да воспитание.
Да, кстати, "сильная московская гимназия" не равно "гармоничный и счастливый человек" )))
"сильная московская гимназия" вовсе не исключает "гармоничный и счастливый человек".
я училась в дворовой школе, и ничего - выросла, получила бесплатное высшее, платное второе высшее, поработала и родила детей
потому что мне это все надо было самой, а не моим родителям
в эту школу пойдут и мои дети, и будут их учить те же учителя, что и меня
1. Работа обычная. Полный рабочий день, руководитель среднего звена. Задержки, сверхурочные, командировки не практикуются.
2. Ребенка воспитывают и мать, и отец и бабушка. Каждый вносит свой вклад.
3. Нет у моего ребенка проблем со здоровьем, за всю жизнь болел больше 5 дней дней раза 3-4 от силы. Сопли на пару-тройку дней не считаем ( и то это 2 раза в год. С воспитанием тоже все все в порядке, нас удачно миновали все пресловутые возрастные кризисы (если честно я в них не верю, считаю это исключительно косяками воспитания). Веселый, активный, дружелюбный ребенок с открытым и спокойным характером. Никаких проблем в детском саду, в дошколке, в спортивной секции - нет. Проблем с учебой тоже пока нет, в силу возраста, в школу идет только в следующем году. И это, выкиньте глобус Москвы. За МКАДом и в регионах тоже жизнь есть.
З.Ы. Вы если уж так ратуете за неустанный материнский контроль за образованием детей, хотя бы фразы грамотно строить поучитесь. ПЭрл "поговорим за его развитие да воспитание." выдает ваш уровень с головой.
Повторюсь - вопрос организации и умения активно шевелить булками.
И я изначально ставила в условия для успешной работы наличие помощников. Пофиг кого - мама, муж, няня. Но одной не прокувыркаться
Кто вам злобный буратино, что вы себе такого мужа неудалого выбрали, который вам не поддержка, а обуза? У меня подруга многодетная работает полный рабочий день. Так муж там не обуза, а полноценая семейная единица. Детьми и бытом занимается наравне с женой.
Угумс. Только мама остается мамой. И таки да, вы вкладываетесь обе по-женски, что не одно и то же с мужской помощью. Хотя я все равно сомневаюсь, что вы перестали быть маминой дочкой и вдруг превратились в равноправную партнершу.
Если так, то да, конечно. Если нет - оно вам надо?? ;)
У нас было так, что муж с год точно был дома, работая по удаленке, при этом дети и быт были в основном на нем; и никаких затруднений у него не возникало - и готовить он обожает (лично я к готовке равнодушно отношусь, время жалко тратить, а он - фанат ;) ), и стирка-глажка, и уборка; не говоря уж о двух детях (присмотр-лечение-учеба-...), младшему на тот момент полтора года исполнилось.
Опять же мамы (они же бабушки): моя мама да, со всем справится; а вот свекровь - может накормить детей (желательно заранее приготовленным мной ;) ) и все; в лечении полный профан, в занятиях с детьми и тех же уроках - тоже; как одеть на прогулку - и то не сообразит. ;) При этом отнюдь не деревня ;) - красный диплом был, работает главбухом, по жизни очень образованная, но просто склонности к детям нет.
А муж-ребенок это ваш личный выбор. Каждый выбирает то, что ему ближе.
Сначала работала через день, потом на полный день вышла.
Совмещаю плохо, ребенку уже 11 лет - чувство вины меня не покидает, отсюда много косяков в отношениях и воспитании.
и это несмотря на то, что ребенок до 3,7 сидел с мамой моей, которая меня очень в этом поддержала, безотказная и прочее прочее, несмотря на то, что он у меня мало болеет (ТТТ), без проблем пошел в 3,7 в сад и т.д.
В моем окружении есть две девицы, которые построили серьезную карьеру. У обеих дети были на нянях, видели они их очень мало. Но это такой характер и такой выбор.
Лично я считаю, что это того не стоит (на мой характер и жизненные взгляды)
У другой ровестник моего - 11 лет. Она сама молодая - 31 года. Сложности только начинаются, до этого они были как друзья.
)
А карьера- это когда ты себе не принадлежишь. Это с детьми трудно совмещается, когда ты не можешь на утренник к ребенку прийти или самостоятельно врача встретить, не хочу чувствовать это....
Соответственно, врачи меня тоже не видели; хорошо еще, что детеныш редко достаточно болел.
Но - не переживала особо из-за всего этого тогда, т.к. надо было на свое жилье зарабатывать. Заработали с мужем, родился второй ребенок - и я из офиса вообще ушла. ;)
С двумя намного сложнее все координировать. Когда меняла работу (на прежней совсем плохо стало), искала специально не руководящую должность,чтобы была возможность уходить вовремя. Хотя до сих пор просматриваю вакансии уровнем выше (на текущей позиции мне тесно). Но на данный момент это только мечты.
Я умею организовывать работу и расставлять приоритеты, поэтому, даже будучи руководителем, не приходила в ночи и не сильно обделяла детей вниманием.
Так вот ее ребенок (ему уже 12 лет) уверен, что она вообще не работает, потомучто все время дома
Вообще все это зависит от того как мамаша сама к себе относится и к своему статусу. Если себя считает клушей домашней - то и ребенок будет с "виноватым выражением лица", а, если иначе - то все и будет иначе.
Все-таки мы сами прививаем детям основные взгляды на вещи
У меня к вам встречный вопрос: где Вы таких МЧ берете, у которого в принципе может быть виноватое выражение лица?
Теперь готовим пельмени и пироги, учу их вязать (дети не знали, что я умею вязать спицами и крючком), стали больше общаться, читать вместе.
Резюме старшей: "Мама, как много полезного ты могла бы сделать за эти годы, если бы не твоя РАБОТА".
Это мой частный случай. У меня есть работающий муж. Свои карьерные амбиции я удовлетворила полностью. Ни в коем случае не претендую на истину в последней инстанции .
ЗЫ Когда старшей было 7, а мелкой - 3 собирались как-то утром на работу/школу/сад. Младшая капризничала, я нервничала. и вдруг мой 7-летний ребенок, тихо так, говорит сестре: "Хватит плакать, пожалей маму у нее и так ЖИЗНЬ ТЯЖЕЛАЯ". Вот, где я "присела"...)))
А вот продолжать работу после декрета в уже отлаженной, хорошо тебе знакомой системе - одно удовольствие.
Я ушла в декрет в 33, имея хорошую ЗП, должность и удовлетворенное самолюбие. Особенно не расчитывала на возвращение обратно, т.к. выходить ранее 3-х ребенкиных лет не собиралась, а это очень большой срок в развитии бизнеса. Но, как оказалось, меня ждали и с удовольствием взяли на мою же позицию.
Детям сейчас 6. У нас прекрасная няня. Дети занимаются спортом, ходят на подготовку в гимназию, занимаются с логопедом. На неделе максимум один день дети ложатся спать не увидев нас, в остальные дни вечер с 19 до 22 мы вместе. В выходные обязательно куда-то выбираемся вместе. Ну и, конечно, все отпуска только вместе.
Как-то так. Еще у нас собаки, с которыми надо гулять :-)
Вообщем иногда действительно кажется, что жизнь похожа на день сурка :-) Тогда беру пятницу к выходным, слава богу, могу себе это позволить иногда.
После выхода из декрета старшей 3 годика , младшему годик
руководящая должность - хорошая з п НО работа по факту до 21 00 и в выходные ребенок был на бабушке ( няню не хотела)
после пары месяцев такой работы уволилась и стала искать другую работу
нашла : обычным специалистом в своей области в крупной нефтяной компании : график с 8 до 17 00 в пятницу до 16 00
1. Уборка, стирка, глажка - переводятся на домработницу.
2. Муж не "помогает" с ребенком - а равноправный участник процесса воспитания и организации быта семьи.
3. Дома не в 20:00, а в 18:00.
4. На развивалки водит няня.
И времени на общение становится прям хоть отбавляй, реально избыточно.
Но малореальная для большинства сограждан. ;-)
Еще нюанс (не только мой личный опыт, но и мнение некоторых знакомых): не каждый захочет иметь у себя в доме чужого человека, который будет тесно и наедине общаться с детьми или заниматься уборками и прочим. В плане той же домработницы так вообще особой нужды может не быть, при современной быт. технике и не двух- и более этажных домах, а обычных квартирах.
У меня хотя зп и позволяла подобное (няня к детям, при желании и помощница по хозяйству приходящая), но морально оказалась к такому не готова. ;)
Что касается домработницы, то я согласна полностью с вами. В обычной квартире при наличии современной техники она не нужна. Можно приглашать на разовые работы - окна помыть, генеральную уборку после ремонта сделать и ты пы.
И это я сейчас не беру в расчет ситуации, когда женщине не до выбора. Знаете, бывает и такое
1. не менее 2 детей.
2. полноценный уход за детьми
3. Работа в офисе (не из дома)
4. работа на дядю (не на себя)
5. полноценная зарплата
6. карьерный рост.
Вот при попытке соблюсти эти условия, задачка становится нерешаемой. Если убрать хотя бы одно из условий - уже решить можно, хотя и тяжело. Если убрать два, задачка превращается в достаточно простую, посильную.
И что в вашем понятии карьерный рост?
Карьерный рост - это рост карьеры. Вертикальный или горизонтальный.
Что касается многодетности, то я всегда была уверена в том, что если женщина рожает третьего ребенка, то на полноценной работе ставится крест. Это осознанный выбор и обсуждению он не подлежит.
Сестра - кормилица семьи. Пашет как три лошади. Куча командировок. Детьми занимается муж.
На первый проект поехала, когда младшей было 3 недели.
У меня подруга ближайшая работает. Детей трое. Есть няня. Но я б к себе в отдел такую работницу не взяла. Частые больничные, отгулы "за свой счет" плюс частенько в рабочее время делает всякие презентации, стегазеты и прочее для детей.
У них еще собака, две кошки (периодически бывают котята, штук адек по 10), рыбки, и штук 5 бабушек... которые как раз наоборот - требуют внимания и заботы, а не помогают. Не, как-то они все, конечно, помогают, но и времени съедают...
А она мало того, что умница и красавица, бизнес-леди, так еще и земляничное варенье на зиму тазами варит )))
Не, я бы так точно не смогла. Но "я не могу" не равно "так не бывает".
И всегда могут распорядиться своим временем.
Ибо функция топа не оппа на рабочем месте, а результат работы фирмы. И плох тот топ, без которого компания не работает.
2. В процессе деланья карьеры уходит значительно больше времени, т.к. человек "попу рвет". Изначально у автора топа речь именно об этом - о становлении карьеры, параллельно с рождением 2-3 детей, а не об уже свершившимся факте.
3. распоряжение своим времени в том режиме, в котором распоряжаюсь им я - невозможно ни на одной топовой позиции,я очень многое меняю. тасую, переношу, отменяю. даже если б я была бесценным сотрудником такой запредельный беспредел :) никто бы не потерпел.
4. да 40 часов в неделю ВКЛЮЧАЯ ДОРОГУ и обед.
2. Нормальный топ сам планирует свое время. Нету за ним контроля.
3. Жить можно рядом с работой )))
давайте вернемся к началу.
автор говорит "хочу троих детей, полноценно ими заниматься, параллельно делать карьеру в фирме, не на удаленке и с отличной зарплатой". Я говорю "невозможно", хотя бы одно из условий надо убрать, тогда станет возможно.
Либо ребенок один.
Либо карьера уже сделана и ее делать не надо, ты крутой топ.
Либо работаем на удаленке.
Либо забиваем на зарплату.
Либо детей несколько, но ими занимается кто-то другой.
Либо работаем в своем бизнесе, который устроен УДОБНО и СВОБОДНО.
с чем спорить будете?
Во-первых пример вашей сестры в принципе не совсем подходит, потому что вы пишете, что "с детьми занимается муж", по условиям задачи с детьми должна заниматься сама женщина, т.к. автор пишет "А я хочу все совместить". Т.е. уже не соблюдается одно условие. ну пусть даже закроем глаза на это - есть еще возраст детей - у вас он указан и справедливо сами заметили, что это не совсем тоже самое - 12 лет и 2 года - это большая разница. автор же собирается только сейчас рожать и параллельно делать карьеру.
И во-вторых, когда в пример приводят не себя, а опыт кого-то из близких, надо понимать, что вы очень многое можете не знать, даже самые близкие-преблизкие люди иногда осознанно или неосознанно, что-то не афишируют, что-то чуть-чуть не так подают, как оно есть. А дьявол-то, он в мелочах. Если хотите можем порассматривать пример вашей сестры. Но тут возможно придется ей звонить и задавать вопросы всякие.
"Что касается многодетности, то я всегда была уверена в том, что если женщина рожает третьего ребенка, то на полноценной работе ставится крест. Это осознанный выбор и обсуждению он не подлежит."
Нет, это не так категорично. Да вы и сами пишите периодически про свою подругу, которая работает с тремя. просто нужно убрать из "задачи" хотя бы одно из вышеперечисленных условий.
Работаю в офисе на "дядю" да. Руководитель среднего звена, зарплата приличная. Работаю с 10 до 19, на дорогу 1,5 часа. Задержки после 19.00, выходы на работу в выходные, командировки не практикуются. Выше расти не хочу, потому что тогда уже вышеперечисленное будет присутствовать и это отразиться на ребенке. Сон в будни в среднем 7 часов, в выходные отсыпаюсь. Ем полноценно, душ принимаю регулярно, писать хожу тогда, когда организм того требует. В парикмахерскую хожу раз в 2 месяца. Маникиюр-педикюр-эпиляция - на дому ( вечером ко мне девочка приезжает, очень удобно мне). Бассейн 2 раза в неделю ( один раз в среду после работы, один раз в воскресенье вместе с ребенком). По врачам регулярно не хожу, на здоровье не жалуюсь. Надо - могу отгул взять.
Кино-театр-выставки-музеи регулярно. Раз в неделю с ребенком, раз в месяц одна без него, в будний день после работы ( ребенок в это время с бабушкой). Подруг вижу регулярно, у нас дети ровесники, в выходные вместе развлекаемся.
С мужчиной встречаюсь в один из выходных, иногда на буднях.
Книжка-киношка в транспорте по дороге на работу или домой. И полчасика перед сном, когда уже ребенок заснул.
В итоге в системе для ребенка час утром, 2,5 часа вечером в будни. Один полноценный выходный только для него. Раз в месяц беру обязательный отгул и проводим день вместе ( у нас это называется "праздник непослушания":)). Отпуск, праздничные дни, новогодние каникулы - вместе.
Быт налажен, ужин готовит мама из продуктов, которые купила я и подготовила до такого состояния, что маме осталось только "бросить на сковородку". Посуду мою я вечером. Стиралку запустить между делом за труд не считаю. Есть робот-пылесос, офигенская вещь. Влажная уборка раз в неделю. Очень хочу посудомойку, никак не соображу куда ее на кухню втиснуть. Но я придумаю! ;)
Про многодетных - тут дело опять таки в качестве. Про подругу ниже написала - я бы такого работника к себе в отдел не взяла.
в неделе 168 часов.
На работу с дорогой 60 часов.
На ребенка 3.5х6+ пусть 10 в выходной = 31 час условно
на био потребности сон 7х7 плюс в выходной еще пусть 2 часа, плюс еда и душ пусть еще 10 часов итого 62 часа получилось.
Уже 153.
На бассейн и красоту пусть еще 5 часов (со скрипом уже).
на мужчину и вылазки в свет, ну еще минимум 5 часов это если один раз в неделю и совместно.
На домашнее хозяйство остается 1 час в день в среднем (если усреднить влажную уборку) - уже 7 часов.
Хобби нет?
ну в общем втискивается с трудом и на ваши облегченные условия задачи (одни ребенок и отсутствия стремления "делать карьеру" как у автора топика - вернуть эти два условия и все посыплется).
"еще раз вздыхает" спасибо, что поделились в любом случае.
Активность, нацеленная на детей нужна для того, чтобы доставить удовольствие детям, потому что нам доставляют удовольствие разные вещи. Мне - балет, старшей косплей, младшим - прыгать на батуте с шариками. и если я перестану разделять эти два типа времяпрепровождения, а таскать детей исключительно скажем на балет - им будет грустно.
Я Вас уверяю, что, поискав, можно объединить балет и бассейн с шариками )) в таком-нибудь экзотическом исполнении. Или найти место, где можно оставить младшего попрыгать, пока Вы на балете.
Кстати... дети ОЧЕНЬ быстро заинтересовываются тем, что реально интересно их родителям.
Ради чего его искать? Ну... ради того, чтобы проводить время всей семьей с удовольствием ))))
И вполне согласна, что проведенного семьей времени вполне для семьи достаточно )) Что для мужа, что для детей ))))
В чем таком вы реализуетесь? В перекладывании бумажек? Не секрет абсолютно, что большинство сегодняшний профессий не несут вообще какой-то существенной ценности в нашей стране для человечества. Принцип "отсидел попа-часы в офисе - потратил на развлекашки - обеспечил себе "достойный уровень жизни" (тоже, что за зверь - непонятно) - пошел еще отсиживать". Очень похоже на "украл-выпил-в тюрьму - романтика!" Я не говорю сейчас о жизненной необходимости работать и о разведенных женщинах. Только об этой ограниченной философии "вот мы-то работаем! а вы-то домохозяйский клуши".
А вот проводить время вместе ради того, чтобы этот самый один занимался тем, чем хочет - действительно, незачем.
Если на батуте хочет прыгать кто-то один, остальные с ним не нужны. Пусть прыгает.
Если примерно у 30 человек в день, которые сталкиваются со мной до этой встречи были проблемы, а после встречи со мной их становится на одну меньше - я этим людям помогаю. А остальное - умствования лукавые )))
Почему Вы считаете, что ребенок будет развиваться именно с Вами? ИМХО, ребенок развивается как раз встречаясь с разными людьми, которые умеют, знают, увлечены разными вещами. Именно в этой ситуации ребенок сможет выбрать увлечения, которые максимально будут соответствовать его склонностям.
Родители формируют стержень личности. Навыки и умения же ставят педагоги. А устойчивость придают друзья.
Вот дать уверенность в любви и безопасности, найти педагогов и обеспечить возможность выбора адекватных друзей - это и есть, ИМХО, функция родителей.
А зафиксировать ребенка на себе, ИМХО, к формированию личности ребенка имеет мало отношения. Зато много - к родительскому эгоизму.
Да, ребенок общается с большим количеством людей не из семьи. С воспитателями, с разными педагогами, с нянями. Да запросто можно помогать ребенку с занятиями. А можно и не помогать самой, а обеспечить эту помощь. На качестве занятий это не отразится (или оно даже повысится). Именно МАМА тут не нужна.
Мама нужна в другом. Спину прикрыть.
Во что вы не верите? ну вот я, вполне реальная. Работаю, выгляжу хорошо - хоть в паспорт загляните, там мои реальные фотки. Ребенок не в интернате на пятидневке. Прислуги не держу. Реальная женщина перед вами :)
Еще раз "верю, но не понимаю".
Понятие гибкость мне знакомо.
Но в неделе 168 часов и не минутой больше. Какая разница в какой день, что именно делать, естественно все усреднено и поделено на 7. И не вмещается. Если вы обратили внимание - я не по дням расписываю, а считаю время за неделю. Т.е. не важно, что в один день вы в бассейн пошли, но не убирали квартиру, в другой день убирали, но не были в бассейне - это естественно и не обсуждается. просто вы в неделю все равно потратите на это приведенные выше цифры, верно? и эти цифры не влезают в 168 часов. Значит где-то этих цифр меньше - может спите вы меньше, чем 7 часов в день, может на маникюр реже ходите.
просто где-то идет не очень точная информация. возможно вы сами не все замечаете. Вы не обманываете, просто не обращаете внимания на "мелочи", из которых складываются часы.
И в вашу реальность (с небольшими поправками по времени) я верю вполне, но речь-то не о вас, у вас нет сложной задачи - карьеру вы не делаете и ребенок у вас один. Почему же мне не верить вашу реальность - таких женщин много. автор топа хочет бОльшего.
Вы тут в мое отсутствие бредоветок наплодили - уууууууууууууууу. У масега поди время отняли?
Все зависит от конкретной семейной ситуации - есть ли бабушки, готовые активно помогать и готовы ли вы с этим согласиться. Бабушки, знаете ли пр-разному помогают - могут помогать, но, например, их модели воспитания будут расходиться с вашей. И мне вот еще не близка степень нахальства большинства барышень - моя мама, например, родила и воспитала двоих детей, в свое время тоже, вероятно, себе в чем-то отказывала. Мы выросли, сейчас у нее интересная работа, возможность мир посмотреть, так с какого фига она должна все это бросить и с моим ребенком сидеть? Да, от этого мне было бы сильно легче, но с моей стороны это просто хамство.
Еще завиcит от вашего отношения к няням. У меня няня долго была, по всем меркам она была идеальная, но если вдуматься, ей мой ребенок не нужен и не важен. В экстремальных ситуациях она принимала какие-то совсем не те решения, которые я бы приняла. И так будет всегда и со всеми нянями. И должна быть какая-то ооочень веская причина, чтобы оставлять ребенка с нянями. Лично для меня это ситуация, когда иначе просто край - или ребенок сидит с няней, или мы с голоду помрем.
И еще зависит от того, что в вашем понимании "дать ребенку воспитание и образование". Кому-то достаточно отдать в школу за углом и в бассейн, а у меня вот другие взгляды. Я тоже, конечно, могу в школу за углом... Но не буду. Потому что могу больше - школу чуть дальше, но с качественными педагогами и интересной глубокой программой. Но для этого буду сейчас отводить на подготовку три раза в неделю. Могу дать хорошие и интересные виды спорта (только туда придется ездить и уделять дополнительное время и работающие родители себе их позволить не могут). Музыкалку могу, математические кружки могу, музейные занятия могу, занятия в лучшем хоровом коллективе тоже могу. Могу и дам. А поработаю пока удаленно. А остальные сами решают.
PS - а что за музейные занятия поделитесь?
Поэтому спокойненько делегировала это няне.
А желание ребенка получить отличное образование формирует пример семьи. В которой этим самые отличным образованием пользуются ежедневно и ежечасно. С удовольствием.
Меня, кстати, нисколько не удивляет, что детей домохозяек надо постоянно подпинывать для учебы. Ибо они очень быстро перестают понимать, на фига им то самое отличное образование. Чтобы собственных детей по кружкам возить оно не требуется, это очевидно даже первокласснику.
Но "отличных педагогов" явно идеализируете. Не так их много в нашей жизни встречается. А чтобы найти таких педагогов маме нужно потратить уйму времени и нервов. Никакая няня за вас не будет искать "отличных педагогов".
И могу привести наш пример - у нас отличный педагог по музыке (даже не буду вдаваться в подробности сколько у меня заняло времени его найти). Но 70% работы - на мне все равно. Потому что основное это - отработка дома. И присутствие на уроке обязательно. Какая няня? Какие 10 минут за рулем? Сразу ремарка - никакого музыкального будущего! Ни в коем случае! Просто качественное базовое музыкальное образование. Вы можете этого своему ребенку не давать и музыкой не заниматься. Это ваш выбор. Но не надо утверждать, что "фигня вопрос - 10 минут за рулем может провести и няня". Ну может. Но это все другого качества и уровня.
В моем случае препод, описанный ВАми, автоматически считается мной хреновым. Ибо мне совершенно все равно, какую степень беглости достигнет ребенок за роялем. Но принципиально важно, чтобы ребенок умел учиться и достигать результатов самостоятельно.
Следовательно, к преподавателю два первейших требования - постановка навыков самостоятельной работы ребенка при постоянной генерации желания учиться. Все просто )))
Вместо того, чтобы потратить их на карьеру.
Тратьте, кто ж мешает ;))) Но говорить о том, что это является обязательным в воспитании и развитии ребенка - по меньшей мере забавно.
Да, кстати, мой отец занимался фортепьяно по нескольку часов в день и достиг вполне себе приличного исполнительского уровня. Сам. Ибо хотел. Что не помешало ему окончить школу с золотой медалью, взять призы на общероссийских олимпиадах по физике и математике, поступить на физтех и окончить его с красным дипломом.
И что не поимело никакого отношения к его дальнейшей жизненной успешности.
Что является обязательным, что нет - каждый решает сам. Кому-то ребенок кое-как читать выучился и ладно, а кому-то музыка, спорт, математика, широкий кругозор и т.д. и т.п. и то недостаточно. Все же так относительно в этом мире и так зависит от внутреннего отношения к жизни...
Не, если ему это нравится - это другое дело. Но если ребенку это нравится - то присутствие мамы не нужно. Если это будет профессией - тоже понятно. Как выработка усидчивости и навыка работы - опять же, понятно. Но тут, опять же, без мамы.
Только не надо про развитие души и понимания музыки, расширения картины мира. Ибо все это достигается совершенно иными средствами.
http://ddutmusik.ucoz.ru/index/zachem_nuzhna_muzykalnaja_shkola/-7-0-7
И вы знаете, если вы не умеете читать, или у вас сложности с осознанием русских слов, давайте прекратим эту полемику! Вам сказали несколько человек и не только я: Ребенок не может! физически! заниматься музыкой сам до определенного возраста! Он не может сам себе поставить правильно руки и попасть в ноту одновременно! Этим занимаются родитель и педагог, присутствуя рядом с ребенком во время занятия. Я даже не буду говорить, что до 10 лет, как еще один участник дискуссии, но первые два года обучения - это аксиома.
Ежели уж так надо, чтобы с ребенком занимались музыкой столько часов, значит, это лучше делать профессионалу, чем непрофессионалу.
Присутствие родителя - зачем? Если ребенок может заниматься сам - ребенок занимается сам. Если не может - ему должен помогать профессионал.
Остальное - либо родитель надзирает, чтобы детка не отлынивала, либо родитель делает за ребенка половину той работы, которую ребенок должен сделать сам.
Про контроль за домашними заданиями... Я очень тщательно сейчас занимаюсь подбором школы. Скрупулезно ищу ту, где НЕ НАДО будет контролировать выполнение домашних заданий.
Ибо самостоятельность в получении знаний - основа обучения.
"Но дураков везде больше, чем умных".
Ага, мое дело родить, а потом я найду профессионалов, которые нехай мою деточку ростят. Да ерунда это все! Никому ваш ребенок не нужен, никаким хорошим педагогам. А ваш еще и вам не нужен.
Кстати, Ваши взрослые дети счастливы?
"Частенько на практике выходит, что ничего такого особенного мама-домохозяйка и не дает".
Это вы написали. Поэтому вопрос только о вашей практике. А у меня более 15 лет опыт работы в высоко-технологичной сфере, из них более 10 на топовых должностях. Поэтому я могу посмотреть с обеих сторон. И я делаю сознательный выбор - сейчас я должна уделять время ребенку. И результат этого очень хорошо виден по окружающим меня детям. Но мне уже это даже не интересно это вам повторять - вы как попугай говорите одно и то же, не слушая ни единого довода.
Но вы верно сказали, что выбор у каждого свой. Предмет спора был не о выборе, а о возможности совмещать. Свомещать - можно. Как бы тут анонимы не блажили о нищасных брощенных детках
при том что весь топ с самого начала именно о многодетности. Или вы что-то другое имеет в виду?
Но это я. А у других получается. Подруга вот встает в 5.50 и мчица на работу. Для меня это анриал.
Сама я тоже в МО живу, в нашем городе зп 25 - уже хорошо. Добираться - да, максимум полчаса до другого конца города (если пробок нет), но при этом всем за 25 т.р. - жесткий график (если гос.предприятие, то с 8 до 17; в частных фирмах где как, обычно еще неудобнее), и от больничных по уходу тоже никто не в восторге из начальства. ;(
Еще нюанс (тоже недавний сама проясняла вопрос): развивалок не так много в городе, график - или утренние занятия, или вечерние, но вечерние - с 16-30 - 17 ч. Если работать до 17 ч, то никак уже не успевается метнуться за ребенком на другой конец города в садик, потом привезти на развивалку (опять на противоположный конец города, ну так сложилось лично у нас). С автонянями тоже совсем не густо в городе, выясняла. В общем, некоторая засада обнаружилась. ;)
А если еще и слишком часто болеющий ребенок (1-2 недели в месяц), то офис совсем отпадает .;-\ А детей вообще двое, за старшим тоже пригляд еще нужен, так что проще не работать в офисе оказалось, а перейти на удаленку и свободный график.
Да и вообще смысл в том, что если женщина не добилась определенных успехов в работе ДО декрета, ей есть смысл после рождения ребенка осесть дома ( если , канеш муж и его зп позволяют) и самостоятельно заниматься вылизыванием квартиры, мужа и детей. Если же доход, который женщина может приносить семье ощутим и весом, то можно и нужно задуматься о совмещении.
А если приоритеты просто поменялись после рождения ребенка, а то и второго-третьего? И в работе успехи очевидны, и доход большой, но - это все потеряло смысл по сравнению с семьей и личным участием во всех аспектах (дети, муж, дом, ...).
Если бы что-то в этом не складывалось - то да, надо было бы искать няню, продумывать глобально логистику детских доп. занятий, а самой работать дальше в офисе.
При чем дети - еще больше не поняла. Как общалась с ними, так и общаюсь; какая разница может быть в данном виде общения от того, где мама работает - дома или не дома?
Я про "целиком и полностью детям" не писала, не фанат данного вида времяпровождения. ;) Мне крайне интересно и своей работой заниматься, где бы ни работала, дома или не дома.
Опять же, все сильно легче получается.
1 - сократить дорогу домой. Я, например, отказалась от машины в пользу общественного транспорта. Реальная экономия времени.
2 - договорилась с руководством о том, что прихожу на работу на час раньше и ухожу на час раньше. Это дает мне возможность в 19:10 быть уже дома.
3 - стирает стиральная машина, моет посудомойка, готовит мультиварка. Времени на то, чтобы запустить процессы надо минимум.
4 - закупка продуктов и проч. необходимых бытовых вещей один раз в неделю в гипермаркете. У меня в этот день няня укладывает детей.
5 - парикмахерская, руки-ноги - салон рядом с работой, чтобы можно было туда метнуться вместо обеда
Вот с чем и правда сложно - личная жизнь. Как раз здесь очень многое зависит от мужа.
Другое дело, что без помощников в таком режиме - это не жизнь, а существование. У меня есть няня и бабушка еще на подхвате, если что. И да, когда рожала - дома не рассиживалась. Пока старший был мелкий - как раз диплом писала и госы сдавала, со 2 и 3 в декрете была по полгода, потом выходила хотя бы на частичную занятость.
Зарабатываю меньше мужа, конечно, но тоже очень прилично.
Ну и да, не лезу на такие должности, где до 21-00 надо пахать. Специалист я хороший, без работы не останусь. А рваться на карьерные высоты не буду, пока дети не вырастут. Лет через 5-6 посмотрим.
у меня 1 ребенок, вышла на работу в 1,5 года, о чем совершенно не жалею и никаким чувством вины не страдаю. опять же многие в моем окружении выходят на работу гораздо раньше (начиная с 6 месяцев.
сейчас дочь уже во втором классе. есть няня и домработница. няня водит ребенка на все доп. занятия, в поликлинику при необходимости водим я или муж.
говорю что наверное пожалеете что так поступили -пишу по собственному опыту
я например очень жалею что вышла работать и оставила сына няне -сейчас пожинаю плоды
у меня вполне сознательная дочь, отличная няня и еще есть муж, который уделяет дочери много времени. так что я думаю, у меня все-таки все шансы не пожалеть)
а вот если я засяду дома, пожалею я 100 процентов.
меня мама только родила -а воспитывали бабушки -поэтому маму не люблю и не понимаю -она тоже работала
мама для меня чужая
Мой личный пример не слишком показателен, конечно - рядом с нами бабушка жила (в соседней квартире) + рядом же соседи, ставшие ближе многих родственников, так что за нами с сестрой пригляд всегда был. Но не так чтобы глобальный - и гулять сами уходили-приходили, и уроки никто не проверял, на занятия сами же ходили-ездили. Но, думается, еще время было поспокойнее, чем сейчас.
только у одной моей одноклассницы мама не работала, так теперь она со своими обоими детьми в 5-6 месяцев аж на работу выскакивает при весьма обеспеченном муже.
Кроме школы я еще в музыкалку ходила и в бассейн, школа у меня была с математическим уклоном (то есть насчет маленькой нагрузки в детстве - это точно не про меня). Когда маленькая была - бабушка водила, а лет с 10 сама-сама, потом еще и брата младшего провожала. Мне скучать без родителей было некогда вообще :-) Свободное время как раз только вечером и появлялось, как у взрослых :-)
Так что дело в качестве времени тоже, а не только в количестве.
детские активности и все, что связано с организацией детской логистики:) - это просто еще один небольшой проект в моей повседневной круговерти, который надо держать на постоянном контроле. Задействую для решения чисто бытовых детских вопросов (достать, узнать, купить) своего помощника. Забрать из школы помогают муж, мама. Иногда кого-то забираю-отвожу я сама. Да, я в это время неотрывно вишу на мобильнике - но что делать.
Есть домработница, была повариха, сейчас нет.
Работать начинаю в 8.30. Стараюсь заканчивать свое присутствие в офисе в 18-19. Дома как только вхожу, сразу проверяю температуру по больнице: что задано, как что сделано, состояние знаний. Это быстро. Делаем все вместе: читаем, шьем, готовим иногда. Как-то так.
У меня практически нет ни минуты для себя, только пара часов в воскресенье. Сейчас, например, я делаю наработки на завтра. А пишу все это затем, чтобы кому это важно, знали: все возможно. Но вовсе не обязательно, что вам такой ритм жизни нужен.
Про детей: вы увидели температуру по больнице, но не увидели, что мы мастерим вместе. Для моих детишек это важно: порисовать с мамой, книжки посмотреть, приготовить что-то, сшить одежки для мишку, сделать опыт.
еще до дома доехать надо, темпиратуру по больнице проверить, а там уже и спать пора
в какой временной диапазоне тут мишка?
в моем случае или работа или дети
Однако, если делать кареьру в какой-либо компании, продвигаясь по служебной лестнице, то совмещать сложно, практически невозможно.
И даже если вы наймете тыщу нянь, домработниц , и все бабушки мира придут Вам на помощь.
Именно ВАШЕГО участия в детях не будет. Как правило, такие люди себе не принадлежат, они принадлежат бизнесу. Ни отпуск спланировать, ни выходные, ни вечера. Да и дома голова забита не детьми.
Так что, все зависит от многих факторов.
На рядовой позиции легко таким образом организоваться.
С одним ребенком вполне реально совмещать и высокую позицию и семью.
Я вышла в офис в 2 мес. ребенка, до этого работала дома.
Договорилась о гибком графике. Но это было возможно, потому что я к моменту рождения ребенка карьеру уже фактически сделала. Выше пока не хочу.
Но у меня много помощников - 2 няни, 2 бабушки (с дедушками).
Няни у меня работают только в присутствии бабушек, так решается вопрос безопасности. Имеется домработница, которая решает бытовые вопросы.
Поэтому после и до работы я полноценно занимаюсь ребенком. Получается сейчас примерно 5 часов чистого общения с ребенком в день (только с ним - игры, совместные занятия). Ну и выходные конечно.
Ребенок с сад не ходит, пока я на работе ходит по кружкам - фигурное катание, танцы, бассейн, театральная студия, шахматы, фортепиано, подготовка к школе, английский язык. Целый день занят.
Со следующего года пойдет в школу рядом с домом (очень хорошая гимназия в нашем микрорайоне).
Я зам.руководителя крупного иностранного предприятия (2 тыс чел).
Итак, работала я 3 раза в неделю, но полный день с 9 до 18 часов (в лучшем случае) плюс дорога.
В моей полном распоряжении была мама, то есть у меня не болела голова, как там дети, когда я уходила с работы не в 18, а в 20.
Ах, да, дети у меня были на тот момент еще дошкольниками.
Итак, 3 дня в неделю полноценной работы, дети с саду 9их тогда еще двое было), вечером на маме.
В оставшиемя 2 дня впихнуты детские куржки во второй половине дня, а также надо приготовить поесть, и на рабочие дни в том числе, чтобы не сильно свешивать ноги с маминой шее, убрать, магазины, врачи, и прочее и прочее, целая круговерть.
В итоге, когда в этой всей карусели я забеременела третьим, то я прямо вздохнула.
И это еще не было школы, и серьезных кружков.
Потом я уже и с тремя детьми шагнула на теже грабли, только с той разницей, что с двумя детьми я хоть 3 дня на работе РАБОТАЛА, а в тремя детьми я прямо реально чуствовала, что ХРЕНОВЫЙ работник, я сидела на работе, и думала на тему, у кого из детей у меня полный комплект одежды на зиму, а кому чего не хватает, и прочее и прочее.
Я продержалась немного :)
Сейчас у меня иногда снова возникают мысли о работе, но...
- одного надо сводить к лору, другого к аллергологу, у третьего задолела голова (невролог-ээг-уздн-невролог, а сделайте еще ээг, хорошо, давайте еще узи сердца), и это у меня НЕболеющие дети
- ходить по врачам на выходных, это значит бросить не этих выходных остальных двух детей
- да, у третьего утренник, второй раз - и две руки в гипсе
- опять кончались паспорта, и хоть они кончаются один раз в много лет, но почему-то такие редкие сами по себе дела возникают очень часто
плюс готовка-уборка-стирка
да чего там, стирать-то, 5 минут загрузил, 10 развесил? - но у меня это КАЖДЫЙ день
а три (у меня в перспективе 4) рубашки выгладить ежедневно?
ни один наемный работник не справится с тем объемом, либо мне надо в лучшем случае две няни и домработницу одновременно
у меня еще вопрос в том, что в данной разрезе муж мне НЕполноправный партнер, и даже не помошник, как бы неплохо я зарабатывала, но муж - основной добытчик, его работа нас содержит, поэтому его все эти бытовые тряски не должны касаться никоем образом, никаких "у меня сегодня совещание важное, поэтому с сопливым ребенком ты посиди" - даже близко быть не может
короче, девушки с одним ребенком, что вы вообще делаете в этом топе? автор же спрашивал о двух-трех детях, а вы даже в теории очень далеки от истины, несмотря на то, что в проекции на одного ребенка у вас все идеально
При двух доходах в семье непонятно, почему вы гладите, убираете и готовите сама. Для этого есть специально обученный персонал. Это два.
Я, правда, временно на неполный день ушла :-) (но это ради себя исключительно, а не ради детей - год работала за двоих, восстановиться нужно немного :-) ) Но вообще мы с няней на пару (+ иногда бабушка) и до этого вполне справлялись.
Домашняя работа - няня делает, пока дети в саду-школе, кроме готовки и глажки рубашек. Это делаю я по вечерам + суббота (воскресенье это и мой выходной тоже :-)) Мелкого на кружки няня водит, старшие - сами. Она только следит, чтобы не забыли и ушли вовремя. В магазин я глобально ездила 1 раз в неделю после работы или в субботу РАНО утром (пока народу нет). Мелочи докупают няня или дети по моему заданию.
Орг вопросы типа документов итп - все, что можно, организовать он-лайн или по телефону. Иногда приходится отпрашиваться, втч на детский праздник, род. собрания итп. Если никак невозможно - бабушку засылаю :-). Надолго - пишу дни в счет отпуска. Где-то 1 из 4 недель отпуска разбазаривается на такие дела - но тут уж ничего не поделаешь.
Плюс по мелочи всегда можно привлечь детей. У меня средний или старший запросто сложат посудомойку, развесят бельё, принесут сумки из машины после поездки с магазин. Более того, легко купят в магазине именно то, за чем послали (если няня не может или я что забыла в выходные) - мужа не рискну послать без подробного ТЗ :-) А также в состоянии пропылесосить, убрать бардак у себя в комнате ну и много чего ещё.
Реально сложно, только когда форс-мажор случается (например, кто-то из детей притащил вирус и заразил всю семью). Но это, слава Богу, явление нечастое, временное и проходящее.
Встаю в 6. Вечером просто падаю вместе с детьми в 21.30. Старшая сама везде добирается. У младших доп.занятия. И это еще не началась школа. Они в саду до 16-17.00.
В учебном году есть няня, которая гуляет с детьми или ведет одного из них на занятия.
Муж работает до поздна. На нем посуда, магазины, утренний развоз детей.
Кажется, что все не плохо, но как же я устала!
Работа на полный день меня бы добила. Продержалась бы я не долго.
