22
Медстраховка на работе
Медицинская страховка для сотрудников компанией предусмотрена, и тут я узнаю, что страховые компании предоставляют руководству фактически отчет поименно, о "походах" по врачам, на каждого сотрудника. Это просто унизительно, знать, что твое руководство в курсе твоих проблем. Ведь существует медицинская этика и конфендициальность
Свернуть
Ответить
Неужели и все диагнозы раскрыты? Скорее всего, просто статистика посещений - терапевт 3 раза и.т.д.
Ответить
как поняла я из слов секретарши, если сотрудник "выбивается" из суммы страховки, то страховщики присылают счет на доплату. А руководство , в свою очередь, требует разъяснений (с подробностями) списком о посещениях и проведенных манипуляциях, взятых анализах и диагнозах.
Ответить
счет на доплату? ржууууу, а если сот...
14.08 14:05
счет на доплату? ржууууу, а если сотрудник не посетил врачей за год, то счет на возврат денег? :-D
Ответить
нет конечно, кто не посетил тот не посетил, деньги разумеется не возвращаются, но и из них нет покрытия на "перерасход" другому сотруднику, как я поняла
Ответить
во-во :) бред какой-то. В случае выхода за рамки просто не получишь процедуру без согласования со страховой. Если же список посещений ограничен, то каждому сотруднику вместе с карточкой страховой компании должен выдаваться программа страхования - терапевт 5 раз за год, стоматолог - 2 раза. Все остальное человек будет оплачивать из своего кармана прямо в клинике.
Ответить
да нет, вот у нас, в программе, нет никаких количественных ограничений, разве что на инфекции 1 раз в год. А какие то необычные обследования врач при мне согласовывает со страховой
Ответить
Не ржите:) На примере нашей организации, у нас страховая сумма на рядового работника 100 000 руб., если он расходует эту сумму меньше чем за год тогда сумму страховая берет у работника у которого остается намного больше денег. Многие имеют своих врачей и страховкой не пользуются. Возможно у автора на работе такая же ситуация:)
Ответить
почитайте внимательно свою ДМС-ку что ли уже ;)
и эТТа, нет такого слова "секретарша" :ups1:ups1:ups1
и эТТа, нет такого слова "секретарша" :ups1:ups1:ups1
Ответить
10
еще как нужны. Такие случаи возникают последнее время сплошь и рядом, к сожалению. Работодатели не стесняются собирать эту инфу и на ее основании стараются избавляться от сотрудников, у которых есть проблемы со здоровьем. Потому что эти проблемы - это больничные, отсутствие на работе и пр., например, перевод на легкие условия труда
Ответить
что бы избавиться от работника неэффективного (с больничными и прогулами, например), мне, как руководителю, плевать на его диагноз )) достаточно понимать, что работник - неэффективен
есть еще сторона ЛОЯЛЬНОСТИ компании к сотруднику, если у него случилась беда (в том числе и со здоровьем).. но лояльность - всегда обоюдная... иногда это забывает одна из сторон и тогда возникают претензии и обиды
И еще... избавиться от сотрудника не так просто, если сотрудник не поленится хоть изредка читать ТК )) одних диагнозов тут мало...
есть еще сторона ЛОЯЛЬНОСТИ компании к сотруднику, если у него случилась беда (в том числе и со здоровьем).. но лояльность - всегда обоюдная... иногда это забывает одна из сторон и тогда возникают претензии и обиды
И еще... избавиться от сотрудника не так просто, если сотрудник не поленится хоть изредка читать ТК )) одних диагнозов тут мало...
Ответить
При оформлении страховки на следующий год для частоболеющих сотрудников во многих страховых компаниях действуют повышающие коэффициенты, поэтому и сообщают.
Ответить
а как же медицинская тайна?
Ответить
перед страховой компанией не может быть тайны )) это счет за услуги ))
Ответить
Ходите в поликлинику или за свои деньги и работодатель ничего не будет знать.
Ответить
20
Ну это как и с мобильной связью, работодатель, как владелец договора может получить распечатку Ваших звонков и даже данные геолокации(т.е. Вашего фактического местонахождения).
Если Вас это не устраивает Вы всегда можете не пользоваться ни корпоративной мобильной связью, ни мед.страховкой - покупайте за свой счет
Если Вас это не устраивает Вы всегда можете не пользоваться ни корпоративной мобильной связью, ни мед.страховкой - покупайте за свой счет
Ответить
Я заключаю договор с клиникой для части сотрудников.
Никакой информации о посещении или не посещении клиника не дает, информация не раскрывается никому.
Списание суммы происходит за месяц равными частями с предоплаты на всех сотрудников согласно возрастной категории (чем старше сотрудник- тем дороже страховка).
Никакой информации о посещении или не посещении клиника не дает, информация не раскрывается никому.
Списание суммы происходит за месяц равными частями с предоплаты на всех сотрудников согласно возрастной категории (чем старше сотрудник- тем дороже страховка).
Ответить