з/п бухгалтера

Сейчас - запросто. Нормальной ( даже не по деньгам) работы в свободном доступе нет.

Очень много факторов на это могут оказывать влияние. А работа есть. Просто работодатели хотят адекватных людей брать на работу.

прям сейчас-очень может быть.

Не врет, сейчас так и получают бухгалтера. Главные - от 40.

Не фантазируйте. 40 получают те главбухи, которые здесь спрашивают, как декларацию по НДС заполнять. Хорошие главбухи получают значительно больше. Я сама работаю на первичке+кадры в небольшой компании, получаю 50 000+всякие поощрения типа 21 дня отпуска летом и т.д.

50 это разве много?
Раньше за 70 было не найти...

При том , что я могу пол дня заниматься своими делами-это хорошо. И, кстати, выправы-50 000 действительно маловато, я на ХХ регулярно обновляю резюме с планкой 60 000+и просмотры и отклики есть, но я очень придирчиво выбираю:мне нужно, чтоб дорога занимала не более часа, и чтоб компания была с именем и зарплата только белая. Менять шило на мыло не хочу.

Ваши требования не далеко ушли от вашего нынешнего положения.
А дорога час - это вообще жуть.

А я не гонюсь за сверх доходами.В нашей семье это прерогатива мужа. Но, тем не менее, лишние 10 000 мне были бы приятной прибавкой.

Не логично.

Возможно, но я описываю свою ситуацию. Работать за 25 000 даже б не стала.

Вы пишете, что муж зарабатывает. А за десятку готовы место менять.

А где я написала, что причина смены работы-только +10 000?

Вы же пишете, что выбираете. Так если выбирать, то можно и больше запросить.

Можно и 1 000 000 запросить, толку то? Я сама занимаюсь кадрами и примерно знаю свою зарплатную планку. И повторюсь:уровень ЗП-это только один из критериев, помимо которого ещё есть:близость к дому,комфортный офис, статус компании, белая зп и т.д.

Речь идет о том, чтобы сейчас найти работу на эти условия. Масса народа много лет работает на одном месте и получает совсем другие суммы. Если попробуете сменить работу, сильно удивитесь, поэтому люди с свои места вцепились зубами

Сейчас много бухов, потому как еще тяжело получить аттестат аудитора, поэтому часть идет в бухгалтерию желающих работать на этой ниве.

Врет.
Еле нашли бухгалтера на зарплату 35тыс, на первичку.

Когда искала бухгалтера, просмотрела наверное около 200 резюме.
80% возраст 20-25, навыки немного кассовый аппарат, немного накладные.
1С практически не знают.
Но хотят 50-60т.
Возраст 30-45 ничего не знаем, но научимся, з/п хотели бы до 45т
Нашла хотя бы со знанием 1С, небольшими знаниями бух. учета.
Оклад 40т. Она конечно же уже хочет и больше, но повышать не собираюсь.

Точно такие же наблюдения.
Ничего не знают и не умеют, 20-25, зато пожелания по зарплате минимум 50-60 :(

Эх, а я вот 30-35 ищу, 28 лет, стаж 3 года, 3 декрета... и не берут... я на первичку ищу, села в бухгалтерию с нуля, обучатся могу... но вот сын 3,5 лет как красная тряпка для быка, нет и все, хотя бабушка есть, в сад ходит...

Мы искали бухгалтера в свободном доступе на 60 тысяч два месяца!!!! Ни в одной профессии нам не попадалось столько неадеквата.

Это точно. Я после первых 10 собеседований с соискателями стала на по телефону 3-4 вопроса задавать, не сложных совсем, а итоге из 10 оставалось 1-2, их уже приглашала очно. Из 10 очников с 1С справлялись максимум 3. Но в итоге нашла, ее работой довольна. Но все же не бухгалтера, а скорее оператора 1С с некоторыми знаниями бухгалтерии :-)
А резюме у большинства- ну, прям завтра можно в министры финансов....

Подскажите, пожалуйста, на какую з/п взяли такого сотрудника? И сколько сейчас платите?

полтора года назад 30на испыт, 35 на постоянку, сейчас 40

Спасибо.

Увы и в обратку тоже самое, 99% работодателей- не адекватны, а зп с реальность не имеет ничего общего.

Если у 99% работодателей зарплата "неадекватна" - значит вот столько рынок готов платить, и неадекватны ваши представления о вашей стоимости на рынке труда.

"а зп с реальность не имеет ничего общего"

С чьей реальностью, с Вашей?))

А что далеко ходить: в данном разделе вопросы по затратам, связанным с ОТ задают. Это самые азы и даже их не знают.

ну в принципе в министерствах такие и сидят))) Потому у нас и все так)

Скажите, пожалуйста, а какие вопросы традиционно задаются скажем на вакансию зам главного бухгалтера? Никогда не искала работу по объявлению, но может придётся столкнуться....))))) просто бухгалтерия это космос - с участками понятно, а главбух это же почти объять необъятное.... Даже если мы сузим до юр лица на осно и усн. Вот какие вопросы Вы бы задали (по форуму Вас вижу здесь давно и понимаю что в теме бухгалтерии Вы профи)

не знаю, я никогда не брала замов . Я по телефону спрашиваю три вопроса по плану счетов и один по НДС.
Очно- вот вам по одному доку-выписка банка, приходный документ, реализация, вот вам комп с 1С-введите,пожалуйста.
Дальше-или беру, или не беру :-)

Да уж, это вопросы не для замов...

а почему никто не рассматривает буха без опыта? вчерашнюю студентку, например, где ей опыт взять?

Стажироваться бесплатно, найти работу по протекции у знакомых.... мало кто захочет за свои же деньги заниматься обучением.

А кто после этой студентки будет косяки разгребать? Бухгалтерия-это сугубо прикладная наука и научиться её в институте невозможно. Сейчас многие известные компании набирают вот таких студенток на бесплатные (или оплачиваемые чисто символически) стажировки. Так не очень то на них идут. Все хотят сразу после института 50+.

я не хочу 50 +, готова даже за бесплатно первое время работать-набираться опыта, с удовольствием пошла бы на стажировку, но в нашем регионе такого нет. я еще учусь, но ситуацией на рынке труда интересуюсь

Что значит в нашем регионе нет? Скольким конторам вы лично предложили ваши услуги в качестве бесплатного стажера?

только по знакомству пристраиваться.

Начинать с низов - устроиться бухом на участок "Банк-касса" на какое-нибудь "городское" предприятие (МУП, ГУП и т.п.), на завод. "Тюкать" там потихоньку первичку, уши греть на соседних участках. За год вполне реально освоить ;)

У нас иногда стажируются студенты, осталась одна на постоянную работу - за 3 копейки и раскладывать документы, но зато и в то время, которое ей удобно, иногда поручают что то более важное, в 1с работает, всему научится, очень разумная девочка. Сразу скажу что сейчас тяжёлые времена и компания сотрудников не набирает + огромные объёмы и учить никого некогда, когда берут не студента, а на участок и часто старый работник уходит - подсказать некому, если совсем уходит, а не с повышением или переводом. А вот компания где 2 бухгалтера или на удаленке главбух - по-моему проще взять студентку или без опыта, с минимальным опытом и всему научить "под себя", чем переучивать. А косяки они у всех бывают.
Те кто имеют вышку и работали на разных участках, редко хотят менять шило на мыло, им хочется расти в профессии. Поэтому каждый кто приходит знает чуть меньше чем требуется :) Хотя конечно бывают обстоятельства типа сокращений, переезда, конфликта и тп и человек ищет работу на те же обязанности... Но бухгалтерия это ремесло, всегда можно научиться, найти того кто подскажет (бывшие одногруппники, коллеги, клерк.ру, консультант и тп), всего знать нереально, важно знать где посмотреть :) и как применить :)
Не понимаю например требования работы в 1с определённой конфигурации... Кто работал в одной, то и в другой разберётся, на крайний случай посмотрит видеоуроки или откроет их жёлтый талмуд... Это как банк клиент - на разных платформах, но в конкретике разберёшься по ходу... Так же контур, таском - привычка, но принципы работы одни и те же...

Я брала без опыта на вакансию помощника бухгалтера.
Главный критерий - сообразительность.
Очень хорошая девочка оказалась, работает уже 6 лет, в декабре-январе уходит в декрет.
С сентября взяла другую тоже без опыта. Пока меня в ней все устраивает.