Лохотрон
Недавно ходила на собеседование в компанию, образование и опыт у меня приличный, соответственно шла на заместителя на приличную зп. Приехала по адресу, на центральной двери объявление висит, что собеседования через дверь сбоку. Поднимаюсь, куча людей с анкетами, что-то заполняют, уже напрягло) Потом женщина , которая пригласила на собеседование, меня позвала в комнату, где столов 10 и там такие же собеседования проходят, все наверное на заместителей)))
в общем разговор ни о чем, мол нужно много говорить, компания иностранная, оклада фиксированного нет, только премиальная часть, а мол если меньше оговоренного выйдет, значит плохо работали) она руководитель по кадрам, ей нужен помощник как оказалось, т.е. также сидеть собеседовать и народ набирать, как сетевой маркетинг какой-то...
Я вот сидела и думала, а неужели такое до сих пор есть и ведь кто-то соглашается, раз работают и зарабатывают..
1. практически полное отсутствие требований, минимальные требования к опыту работу (от года, например)
2. большая возрастная "вилка", часто написано, что берут до 50.
3. при таких требованиях, неадекватно высокая зарплата, часто от 50тыс.
4. обещания быстрого карьерного и финансового рост
5. часто обещания свободного графика, и прочие "плюшки", опять же, неадекватные современным реалиям.
Короче, сделано все, чтобы заманить как можно больше людей, которые ведутся на такие шЫкарные условия )
Чем меньше требований и больше зарплата - тем выше вероятность обмана.
