Школа
7

Как изменить зарплату на зимний период?

У нас в организации работает озеленитель. Как постоянный работник. Основная ее работа с марта по ноябрь. Теперь, на зимний период она будет работать не постоянно, а по необходимости (как вызовет руководство). И оплачивать декабрь-февраль договорились 2/3 зарплаты. Теперь я думаю, как это все оформить? В доп.соглашении как правильно все это прописать? Я думала взять с нее заявление на неполную рабочую неделю, и с пропорциональной оплатой. Но, например, в декабре норма часов 183, а у нее получается 104 (если будет ходить 3 раза в неделю). И это не 2/3. А вот как просчитать январь я вообще не понимаю. И как это проводить с 1С? Наша бухгалтерия, к сожалению, помочь тоже не смогла.
Заранее благодарна за советы.

Свернуть
Ответить
Это называется простой по вине работодателя и оплачивается как раз 2/3
Ответить
Как это в 1С провести? Доп.соглашение я составлю.
Ответить
Переведите ее на неполный график.
Ответить
это если работать не будет, только посещать
Ответить
как простой, если она вообще ходить не будет.
если она согласна на изменение условий труда - то же сокращенное рабочее время - почему бы и нет - пусть пишет заявление
Ответить
Еще актуально
Anonymous
20.11 20:18
Еще актуально
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)