45
Чего вас лишил работодатель в связи с кризисом?
Всем привет! Поделитесь,какие блага вам урезал работодатель в связи с кризисом?
У нас сократили льготы, обучение внешнее и корпоратив за свой счет....Но мы не отчаиваемся ))))
Свернуть
Ответить
Работы(((
Ответить
Я бы с удовольствием вместо ресторана на мюзикл пошла...
Чем эти пьяные рожи наблюдать.
У нас будет ресторан.
Не хочу идти.
Чем эти пьяные рожи наблюдать.
У нас будет ресторан.
Не хочу идти.
Ответить
У нас было +2 дня к отпуску оплачиваемых. С 2016г убрали.
Срезали лимиты на мобильную связь (было 7тр, стало 1,7тр...).
Оставили ДМС в полном объеме.
Больше ничего и не было
Срезали лимиты на мобильную связь (было 7тр, стало 1,7тр...).
Оставили ДМС в полном объеме.
Больше ничего и не было
Ответить
А что, действительно была необходимость в разговорах на 7тыс /мес?
Ответить
Если много в командировки ездить, в удаленные регионы, а оттуда звонить, в том числе и заграницу, то может и больше выходить, чем 7 тыс.
Ответить
Может выходить намного больше.
Но навряд ли именно этим сотрудникам обрезали лимит.
У нас тоже лимиты много лет не пересматривали, и многие сотрудники с зарубежным отпуском и личными разговорами укладывались в положенные 5000 руб.
В прошлом году пересмотрели до 1000 руб., большинство сотрудников тщательнее стали следить за разговорами в личных поездках.
Но навряд ли именно этим сотрудникам обрезали лимит.
У нас тоже лимиты много лет не пересматривали, и многие сотрудники с зарубежным отпуском и личными разговорами укладывались в положенные 5000 руб.
В прошлом году пересмотрели до 1000 руб., большинство сотрудников тщательнее стали следить за разговорами в личных поездках.
Ответить
вы не в банке случаем? у мужа картина один в один на работе
Ответить
10
У нас почти всё осталось
- ДМС на след год остается
- Компенсация за проезд 2500 остается
- На след неделе будут выдавать премию в среднем 3-4 оклада (у всех по разному)
- Подарки детям сотрудников на НГ остались
- Единственной НГ в этом году будет в офиса за счет компании, в прошлом были в дом отдыхе, это мелочи
- главное ЗП не урезали
В целом все отлично
- ДМС на след год остается
- Компенсация за проезд 2500 остается
- На след неделе будут выдавать премию в среднем 3-4 оклада (у всех по разному)
- Подарки детям сотрудников на НГ остались
- Единственной НГ в этом году будет в офиса за счет компании, в прошлом были в дом отдыхе, это мелочи
- главное ЗП не урезали
В целом все отлично
Ответить
Штрафуют еженедельно почти за косяки, иногда сами их выдумывают или штрафуют всех за косяки партнеров и клиентов.
Ответить
Обеды - 250 в день, проезд - 1800 в месяц, выслугу лет, ДМС, премии, корпоративы. Остались бонусы + оклад.
Ответить
Выгнал на работу))) шучу конечно, са...
17.12 21:21
Выгнал на работу))) шучу конечно, сама пошла. Не работала лет 10. Из-за кризиса пришлось выйти на работу, надеюсь временно.
Ответить
Какая сфера деятельности компании, если не секрет?))) Мы о премии уже даже не мечтаем, так что искренне рада за вас!
Ответить
если вопрос мне, то издательская деятельность.
Ответить
возьмите меня к себе на работу
Ответить
Перевели со сдельной оплаты на оклад. Примерно на 1/5 стало меньше получаться.
Ответить
Премий, которые составляли 25% дохода.
Ответить
Ничего не лишил. Все осталось, как и было. 13-я ЗП, корпоратив в прекрасном месте и т.д.
Ответить
20
В ноябре всем ЗП подняли на 3-5тр, корпоратива нет с того года. Подарки детям сотрудников сохранили.
Ответить
Сократили з/пл с 45-50 тыс. до 25-28 тыс.
Ответить
вот интересно тем кому снизили зп, на каком основании? Вы новый договор подписываете?
Ответить
На основании кризиса в данной сфере. У мужа так на 25% зп сократили с весны, плюс еще некоторые выплаты убрали (бензин, оплата парковок, ...).
Зп белая, соотв., подписывали новый договор, добровольно ;\ (или соглашаешься на сокращение зп, или - гуд бай). На фоне массового сокращения коллег оставшиеся все подписали очень даже бодро.
Область - журналистика.
Зп белая, соотв., подписывали новый договор, добровольно ;\ (или соглашаешься на сокращение зп, или - гуд бай). На фоне массового сокращения коллег оставшиеся все подписали очень даже бодро.
Область - журналистика.
Ответить
Да, новый договор. А как его не подписывать? Кто не подпишет - на выход с такой-то даты! Причем не сокращение, а просто расторжение договора.
Ответить
Как можно "просто" расторгнуть бессрочный Тд? Только по соглашению сторон.
Ответить
Да просто все. Спокойно говорят, что или сокращение, или расторжение по соглашению и новый срочный договор (сейчас так на 3 месяца стали их делать вообще), с новой же зп.
Ответить
Это не "просто расторжение". Либо сокращение (можно соглашаться и получить выплаты), либо соглашение сторон (также можно получить вполне приличные отступные и полгодика спокойно поискать работу).
Ответить
Насколько понимаю, при сокращении выплачивают только 2-3 оклада, без премий?
По соглашению не всегда удается получить отступные + зная ситуацию в области деятельности, причем достаточно узкой, никто особо права качать не будет.
Вот все оставшиеся сотрудники дружно согласились и на такое заметное понижение зп, и на очень короткие труд. договоры.
По соглашению не всегда удается получить отступные + зная ситуацию в области деятельности, причем достаточно узкой, никто особо права качать не будет.
Вот все оставшиеся сотрудники дружно согласились и на такое заметное понижение зп, и на очень короткие труд. договоры.
Ответить
30
Если вы можете получить откупые в 6 окладов с премией, это не значит , что все так могут .
Ответить
Объясните мне, каким образом всем сокращают зп? По ТК это невозможно. Или вы все в черную трудитесь?
Ответить
Да в чёрную конечно. А чего так удивляетесь?! Белых контор 1на 1000. Всем работы в них не хватит.
Ответить
Например, в колдоговоре или положении о премировании прописано, что ежемесячная премия выплачивается в размере до 100% от оклада. И вот берем оклад 20 тыс.руб. - то на руки 34,8 тыс.руб. при 100%, а то 19 тыс. при 10% премии.
Ответить
Не обязательно в черную. Оклад, зафиксированный в ТД + премии (также прописанные в ТД с формулировкой "по итогам работы на усмотрение руководства"). Вот за счет премий понижение и осуществляется.
Ответить
даже в прокуратуре примии убрали(
Ответить
Абсолютно белая контора - бюджет. Сократили всякие стимулирующие и за вредность. Премии опять же.
Ответить
Ну так это и не зарплата. Премию захотел - дал, захотел - отнял. А пишут о сокращении зп. Так и писали бы, что премии отменили.
Ответить
Пока, вроде, ттт, все нормально.
3 года ЗП не индексировали, сегодня объявили об индексации на +20% (белая контора)
3 года 13-ю не выплачивали. Сегодня объявили о выплате перед НГ.
ДМС - есть.
Корпоратив в ресторане - каждый год и в этом тоже.
Жить можно! (Москва)
3 года ЗП не индексировали, сегодня объявили об индексации на +20% (белая контора)
3 года 13-ю не выплачивали. Сегодня объявили о выплате перед НГ.
ДМС - есть.
Корпоратив в ресторане - каждый год и в этом тоже.
Жить можно! (Москва)
Ответить
40
Если не секрет, назовите сферу деятельности вашей фирмы.
Ответить
Оптовая и розничная продажи одежды спортивной (учредители европейцы)
Ответить
Интересно какая отрасль явно показала рост, раз повышают?
Ответить
У нас все закупочные цены в евро и юанях.
Ответить
У нас пока ничего не ввели сокращающего зп в любом виде. У мужа как будто кризиса и не было, расширяются, новый офис ищут, набирают сотрудников...ттт
Ответить