30
Какие у меня права по ТК
Я работаю на производстве, на моем участке я и напарница. Под конец месяца всегда много работы, мы готовим продукцию к отправке потребителю. Глядя на объем работ в этом месяце, понятно что нам 31 го тут до последнего сидеть. А сегодня я узнала, что моя напарница еще в середине декабря написала 2 дня за свой счет, 30 и 31 го. Получается,что я остаюсь одна, а я физически все это не сделаю до 31 го, мне и 1 и 2го придется выходить.
31 го у нас официально рабочий день, 1 и 2 выходные,до 10го,как все.
По трудовому кодексу, я имею право просто не выйти в праздники? И что мне будет за несделанную работу?
Не знаю как быть, смотрю на горы продукции и готова плакать..при всем желании за 30 и 31 е я это не упакую потребителям..
Что можно сделать?
Свернуть
Ответить
Разумеется, можете. Ничего Вам за это не будет. Почему Ваше руководство ее отпустило?
Ответить
Они дружат с начальницей цеха, сговорились заранее
Ответить
Это не Ваши проблемы.
Ответить
1. Да можете по ТК имеете право отдыхать до 11.01.16 если у вас график работы 5/2.
2. Выйти 1 и 2 января начальнику, который отпустил вашу напарницу и поработать за неё.
2. Выйти 1 и 2 января начальнику, который отпустил вашу напарницу и поработать за неё.
Ответить
По ТК ни чего не будет, выходить на работу как все. Выполнить свою часть работы и со спокойной совестью идти праздновать новый год. Одна Вы не сможете выполнить объем работы двоих.
Ответить
Несогласованный выход на работу в выходные и праздничные дни квалифицируется как превышение полномочий ;)
Ответить
А если выйдете -вам положена двойная оплата за выход в праздничный день.
Ответить
если был приказ о ее выходе и она с ним ознакомлена.. а самодеятельность не оплачивается
Ответить
10
Только 1и 2, 30-31 не считаются праздничными днями
Ответить
Поговорите с начальством. Марьванна, вы же понимаете, что одна я это не успею сделать. Дайте помощь или сами помогите. Я сделаю одна ровно столько, сколько смогу, выше головы прыгнуть у меня не получится, увы. А 1-2 сидите дома. Вам никто не скажет спасибо.
Ответить
Выход на работу в выходные сугубо доброволен, оплата за выход в двойном размере
Ответить
В статье 153 ТК нет такого условия, но выход в праздничный день на работу в принципе должен быть согласован с руководством
Ответить
Подойдите к начальству. . Скажите , что не успеете, потому что напарницы нет и спросите вам надо в выхи выйти и все сделать и будут ли вам за это сверхурочные в двойном размере как положено. Может заказ не столь важен и его спокойно можно 5-10 го сделать.
Ответить
не надо упоминать о готовности выйти в выхи за двойную оплату. ее не бывает чаще всего. выйти попросят - денег не дадут.
Ответить
начальству скажите о сроках и объемах, чтоб не было потом упреков, что такая-плохая не предупредила. можно попросить помощника, мотивируя тем, что напарница уходит. выходить в праздники не надо - оплату нормальную не получите. не сделанная работа - не ваша беда, а начальницы. давая в конце года отпуска-отгулы сотрудникам, начальник обязан подумать о выполнении плана. это его работа. не работайте вместо начальника, работайте по своей нормальной скорости и все.
Ответить
20
Автор, а что за продукция?
Ответить
Элементы электронной техники, нормирующие преобразователи,диоды,резисторы т т.д..
Ответить
Берите больничный и спите спокойно, а там хоть трава не расти, будет начальство думать головой.
Ответить
Зачем больничный? Сказать что уезжает и все тут.
Ответить
30 и 31 у нее как минимум рабочие дни, где пахать ей придется за двоих без всякой скидки и доплаты. Лично я бы даже не думала и утречком с жалобами на ротавирус, например, вызвала бы врача. И приятно удивилась бы оплате праздничных дней, что хорошо увеличит зарплату за январь.
Ответить
не понятно, что вы так переживаете. начальство должно переживать, что в "горячий" период одного сотрудника отпустило
выполняете свою работу, а потом как белый человек отдыхаете, как у вас положено на производстве
никаких лишних выходов, никакого геройства....
выполняете свою работу, а потом как белый человек отдыхаете, как у вас положено на производстве
никаких лишних выходов, никакого геройства....
Ответить