13

Верю в лучшее))

Доброго времени суток! Понимаю, что сейчас услышу много негатива и высказываний на тему, что это нереально, да еще и в кризис.
Нахожусь 2-ой год в отпуске по уходу за ребенком, обстоятельства складываются так, что пора возвращаться к работе. Ребенок остается на попечение бабушек-дедушек.
Что касается меня как специалиста: лично оцениваю себя высоко, опыт лет 15 от инженера до руководителя. Два ВО, повышение квалификации и прочее.
На прежнем месте кризис полным ходом: ЗП в несколько раз сократили, выплачивают с большими задержками. Заказов нет.
И теперь думаю, как лучше поступить. Выйти на прежнее место и искать новую работу или не выходить и искать варианты без трудовой, по договору «под объект».
Естественно, окружение (не коллеги и не начальники – с ними кстати очень доверительные отношения) в один голос пытается убедить в том, что кому нужна женщина в декрете))
До декрета и кризиса, как специалист, была очень и очень востребована.
Мне хочется верить в свои возможности и шанс на удачный исход дела, после праздников начинаю рассылать резюме в профильные организации.
Жду поддержку, мысли и советы. Спасибо)

Развернуть
Ответить

© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325