Школа
50

Как дать понять что я обиделась?

Работаю на электронном производстве, микросхемы ,резисторы и т.д.В пятницу к нам пришла бригадир,говорит не хотите ли выйти в субботу? Еще один заказ проплатили, до вторника хотят отгрузить. Мы должны выйти на измерения и упаковку. Нас двое на этом участке. Мы согласились. Начальник позвонил потребителю, в понедельник приедут.
Пришла я в субботу, а коллеги нет.Я села делать свою работу,все замерила, выбрала по параметрам нужное количесво, а время уже было 16.30. Упаковывать еще часа 4. Так и просидела до 9 ти почти,охранник 3 раза прибегал, проверял что я делаю так долго.
А если бы вдвоем вышли, до 5ти бы все сделали.Я замеряю, она берет из под рук и запаивает в упаковку..т.е. параллельно работаем.
Я ей звонила тогда узнать выйдет или нет, она не отвечала. А сегодня мне звонила сама, я не хочу с ней разговаривать,не ответила. Она мне смску написала: как поработала,успела все сделать? Я передумала и решила не идти.
Завтра она придет, хочу чтобы она поняла что я обиделась. Не разговаривать с ней, может поймет? Или как?
Если не хотела работать, скпзала бы, отгрузку бы на четверг перенесли,ведь спрашивали. А то мне пришлось одной все делать, устала сильно, спешила все доделать.

Свернуть
Ответить
А почему бы не высказать свои претензии напрямую? Тогда либо ситуация прояснится (может, она начальника предупредила, что не может выйти), либо, по крайней мере, вы не будете маяться детсадовской дилеммой: как дать понять, что вы обиделись.
Ответить
Я выскажу обязательно, но ей все пофигу,но она потом будет сидеть как будто ничего не случилось, не поймет что она плохо поступила
Ответить
Ну и что тогда сделаешь, если человек такой? Вы же не надеетесь её изменить своими обидами?
Ответить
всё она поймёт по вашему молчанию. Если шибко достанет, то "иди нахуй" ваше всё.
Ответить
А почему она поступила плохо? Это вообще-то ее выходной. У нее есть семья, личная жизнь, возможно дети, с которыми она хочет быть в свои выходные дни. А не работать.
Так почему она поступила плохо, а не вы?
Ответить
Да потому что либо не соглашайся, либо выходи. На крайний случай, хоть позвони, что не придешь.
Ответить
Знаете,не всегда работник может открыто грить начальству ,что начальство оборзело.Тем более,когда напарник в вых готов до 17 работать ,т.е от напарника поддержки минимальной нет,скорее есть потакание начальственной наглости.
Ответить
да, соглашусь.
Kobra_I F
24.01 15:14
да, соглашусь.
Ответить
Вам детсад если вы обычные рабочие трудности решаете посредством "обиделась".
Ответить
Сообщите начальнику, что работали вы одна за двоих. пусть вам оплатят по тарифу выходного дня двойную смену.
А напарнице не оплатят.
Ответить
Вы обязательно должны были позвонить начальнику и сообщить, что вы работаете одна, но постараетесь успеть все доделать. При этом попросить понедельник выходной.
Ответить
Бригадир была , она в курсе. Но она ушла в 5 ч и сказала что надо оставаться доделывать т.к. с потребителем договорились уже.
Ответить
что по зарплате?? Если вам не заплатят за двоих и сверхурочные-валите из этой конторы.
Ответить
Суббота в двойном размере, всё как положено.
Но не за напарницу, а мне так по ТК положено.
Ответить
Это если в субботу до 5, как все. А вы ведь допоздна были. Должны еще и за переработку.
Ответить
Ну так и за напарницу потребуйте. Должно же было выйти двое. Толку было бы, если бы вы сделали половину заказа?
Ответить
бригадир сама сделает выводы. На ваш...
прохухоль в шоке С.В. KF
17.01 22:20
бригадир сама сделает выводы. На вашем месте конечно сказа ла бы что она подвела вас, но не более
Ответить
какие обиды на производстве?? смех курячий. начальнику докладную и брать деньги за переработку. если эта коллега будет с разговорами лезть на голубом глазу, послать открытым текстом.
Ответить
ППКС
Anonymous
17.01 22:52
ППКС
Ответить
+2
Anonymous
18.01 00:04
20
+2
Ответить
+ мнение
禾火 SD
18.01 10:01
+ мнение
Ответить
Если Вам оплатят двойной размер за работу в выходной день, а еще умножат на 2 за напарника, то фиг с ней :)
Но за подставу в игнор отправить стоит ;)
Ответить
Двойной размер ,да, но на 2 не умножат))
Ответить
Ну как же- оплатят ведь за часы, а вы их потарили больше, значит и за ее работу вам оплатят тоже.
Ответить
Это если у них почасовая оплата.
Ответить
А если не почасовая, то автор дура, что согласилась делать всю работу за двоих.
Ответить
Прихожу я сегодня на работу, она сидит, и вместо привет говорит мне: ну что стахановец, сиотию уже за двоих успеваешь?
Я промолчала, села, одела наушники и с ней не разговариваю.
Видеть ее не могу...
Ответить
А бригадир отреагировала как-то?
Ответить
Она не слышала, она с нами не сидит
Ответить
Ну это понятно. Она ей не сказала что это была подстава? Причем не только Вас, но и фирму она подставить могла. Надеюсь это отразится на ее премии.
Ответить
Она сказала бригадиру что плохо себя чувствовала, бригадир ец ничего не сказала.
Ответить
А бригадиру-то что? Работа сделана и ладно. К тому же бригадир, видимо, фиговый. Не заморачивается. По хорошему конечно должна была бы сказать, что предупреждать надо, а не исчезать и отключать телефоны, и что человек из-за тебя один работал.
Ответить
Бригадир должна была ей пиндюлей дать - за то, что не предупредила, что не придет, хотя и пообещала. А если бы и Вы не пришли? А в понедельник сказали, что плохо себя чувствовали?
Ответить
Мне кажется, молчать не надо было. Надо было сразу ей сказать, что она подвела вас и вы из-за неё сидели до 9 вечера. Что так не поступают нормальные люди.
Ответить
И она бы мне нахомила в ответ. Да ну ее.., и так сегодня настроение фигово изза сына(травма),, не хочу еще хуже делать
Ответить
Ну как хотите. Просто больше с ней никогда не связывайтесь. С сыном чего?
Ответить
Ушиб пальца ноги, колесом от дивана наехал
Ответить
Вот же блин... Ну вы всё-таки не переживайте, это не самая опасная травма, пройдет!
Ответить
Автор с ней и не связывалась. Это полностью косяк бригадира.
Ответить
не из-за нее. из-за начальства.
Ответить
Обижаться, не обижаться - детсад какой-то. Сказать прямо, что она Вас подвела, и что теперь Вы знаете, что человек она не надежный. Это самый мягкий вариант.
Ответить
Вы просто увидели истинное лицо этого человека, теперь будете знать.У нее конечно совести нет, а вы совестливая, вот и переживаете.Она же плюнула на вас своей подколкой, и дальше живет.В след раз с ней в смену не вставайте такую
Ответить
Детский сад...
Да даже там о своих эмоциях говорят словами! А не "дают понять".
Глазам не верю, что читаю этот бред.
Ответить
А у вас оплата почасовая или глобальная,т.е.за переработку вам заплатят или все-равно проработали вы до 17 или до 21?
Мне не понра то,что вам сказала бригадир видя,что вы одна,а вторая не пришла,мол доработать нужно.Может вашему бравому бригадиру нужно было позвонить невышедшей и ей рассказать что и кому нужно?При таком раскладе,чтобы не получилось,что и денег вам не заплатят за работу другого,да еще и ездить будут.
Ответить
После реплики напарницы я подозреваю,что она потому и не пришла без предупреждения,что рассердилась на вас.Возможно,она возмущена просьбами бригадира работать в выхи и думает ,Что вы подставляете ее своими согласиями.В принципе ее можно понять,никому не понра напарник,согласный пропахать весь вых до 21 .00 и даже до 17.00.С такими закидонами начальства нужно сообща бороться,а не уступать.
Ответить
А обговорить с напарником эти моменты трудно?
Ответить
А откуда вам известно,что это не обговаривали еще в прошлые подобные разы?Нам это неизвестно.Известно только,что один из напарников предпочел слинять по-английски,а второй согласен работать в вых до 17 и даже до 21.
Как чел с 20 годами ТС я могу сделать выводы,которые на 70% правильны.
Ответить
Найти повод не выйти завтра! Начальника предупредить, а ей не говорить! Если позвонить - трубку не брать, а отправить смс-ку подобную той, что она прислала вам. Все. И потом общаться, как нив чем не бывало! Потому что счет 1:1. Вы в расчете!
Ответить
Поведение бригадира странное. Напарница явно подводит, а если бы вы не успели??? Оплата должна быть соответствующей, за двоих.
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)