Бизнес ритм в бухгалтерии.
Сталкивались ли в практике с применением такой системы к бухгалтерии? Я вот что-то сильно нервничать стала, но может я "слишком много кушать"....итак
Опишу ситуацию: у компании несколько юридических лиц с разной системой налогооблржения, одна из компаний на агентской схеме, есть импорт и экспорт, кадры полностью на бухгалтерии. Реализации много. Есть касса. Бух в единственном лице. Компания управляется собственниками (пара молодых и энергичных). Есть иностранный банк (там могут быть ночные платежи) до меня с бухами "не складывалось", я задержалась на фоне кризиса, но и мне уже тяжко, и думаю поискать что-то еще. Но вдруг так везде?....
Помимо всей бух отчетности, камеральных налоговой (раз в квартал стабильно) и фонда соц страха (есть расходы Фсс большие) и требований (налоги платят крайне неохотно, лавируют...), и хронической фин отчетности на экселе состаенникам и соинвесторам (по отдельным формам) у меня ежедневные (часовые), еженедельные, и так далее встречи, на которых я представляю свой список дел и мне ставят выполнила я их или нет. Надо еще добавить, что документооборот поставлен (вообще не поставлен), тк компания почти стартап со всеми вытекающими. Зп 90 на руки. Отпрашиваться нельзя, опаздывать нельзя. Больше всего психологически тяжело с этими списками дел, ладно бы хоть реально что то не сдала, но ведь все вовремя. Тут на днях даже плохо стало и попала к врачу. Задумалась, может в замы возвращаться?
Надо сказать, что это мое второе место работы как главного бухгалтера, на прошлом месте так же были и отчеты и юр лиц больше, и дресс код и без опозданий, но как-то обходились без ежедневных списков дел...не ушла бы, но на фоне кризиса там свернулась деятельность и я бв сильно потеряла в квалификации.
И все это мне надо описывать, ежедневно в виде списка и обсуждать с руководителем- собственником. И вот этот хронометраж...Я его воспринимаю как воровство моего рабочего времени, но начальник так не считает. Мне кажется, в бухгалтерии вообще как-то эти "бизнес ритмы" не практикуются?
Документооборот поставить-это Ваша задача.
Ясно, только теперь надо решить искать спокойное место на 90 (замом например) я боюсь уже в такой же дурдом попасть, пусть и за 150-200.....
Но вот каков шанс что опять на "хронометраж" попасть. Я так понимаю, что у ответивших такой системы нет?
Фирма крупная , но сильно обороты упали в кризис.
На Вас сильно присели. Работа минимум для двоих. Я бы и за 200 не согласилась на такой объем работ, как у Вас.
Спасибо. Это теперь мой опыт. А Вам всего хорошего.
Если у Вас 2-3 операции плюс налоги и зпл, это одно. Но, если полноценная деятельность, то это работа для 3-5 людей.
А что руоводство делает, когда Вы на больничном или в отпуске?
И согласна, да, сели на Вас хорошо :-))). Любой директор будет рад такому сотруднику - один за всех :-)))
Зато дёшево
