7
Прошу помощи!!!
Уважаемые админы не переносите мою тему, тут могут ответить!
Добрый вечер девушки! Помогите разобраться, у нас сотрудница ушла в отпуск на 14 дней с 06.05.2016 года, с 23.05.2016 г. она уходит на больничный в связи с рождением ребенка на 140 дней. Во время отпуска, т.е. с 11.05.2016 г., она уходит на больничный. У меня вопрос, что делать с отпуском? Отпускные выплачены. Понятно что отпуск переносится, но на когда? И скорее всего после 140 дней будет еще больничный, т.к. кесарево. Что делать с отпускными и как все это провести в 1С ЗУП?
Свернуть
Ответить
Она пишет заявление что эти дни она переносит на хрен знает когда и отдает разницу в деньгах.
Ответить
Будет висеть в минусе у вас. Когда соберется в отпуск денег не получит, но об этом естественно надо помнить. Если не забуду спрошу у наших бухгалтеров.
Ответить
Спасибо за ответ, но мадам не собирается отдавать разницу в деньгах, она сделала все это специально, что бы получить деньги по больничному и отпускные и писать заявления на перенос отказывается. Дама скандальная. Вот у меня и мозг взорвался уже, просто такого никогда не было.
Ответить
Если отказывается писать перенос отпускных, то сторнируете отпуск и начисляете больничные. Удержите позже из больничного - который она принесет вам на продление декрета.
Или из пособия до 1,5 лет...
Или из пособия до 1,5 лет...
Ответить
Из этих денег нельзя ничего удерживать, иначе им проверка обеспечена если дама скандальная.
Ответить