11
ищем курьера
В крупную российскую компанию требуется курьер , оплата проездного, телефона, выплата за обеды (в случае если не обедаете в офисе), страховка (так же на детей), корпоративы, праздники для детей з.п. белая. Рабочий день с 10-18.30 (от 5 поездок в день), ведение путевого листа и отчетности. Офис в районе м. Водный стадион. Ищем приятного молодого человека в свою команду. З.П. по результатам собеседования. Присылайте свое резюме uneta@mail.ru.
Свернуть
Ответить
Интересно, если все белое, то как зарплата может быть "по результатам собеседования"? :) Какая сумма у вас в штатном расписании-то стоит? :)
Ответить
к сожалению я не работаю в HR, поэтому и не знаю з.п. знаю, что хорошая и выше средней:)
Ответить
а что есть "приятный молодой человек"? Расшифруйте, пжлста :-7
P/S/...вас так напряг мой невинный вопрос, что вы аж в паспорт ко мне пошли :D Ну и как, полегчало?
P/S/...вас так напряг мой невинный вопрос, что вы аж в паспорт ко мне пошли :D Ну и как, полегчало?
Ответить
верхний вопрос ваш? а как можно зайт...
1.07 18:38
верхний вопрос ваш? а как можно зайти в паспорт к анониму?
Ответить
А Вам еще кто-нибудь на работу не нужен?
Ответить
разводка. говенное кадровое агентств...
1.07 20:48
разводка. говенное кадровое агентство)))
Ответить
сейчас вообще все непредсказуемо(
вот вакансия http://vakansii-tut.ru/vacansia/1806/ - сын позвонил и даже прошел собеседование. Оказалось, что это шарашкина контора типа ммм : один должен пригласить следующего и тд. А по тексту даже не догадаешься, все чинно, прилично ...
вот вакансия http://vakansii-tut.ru/vacansia/1806/ - сын позвонил и даже прошел собеседование. Оказалось, что это шарашкина контора типа ммм : один должен пригласить следующего и тд. А по тексту даже не догадаешься, все чинно, прилично ...
Ответить
не разводка у нас, странная реакция, я не работаю в HR, поэтому не могу досканально знать какую зп. предложат.
Ответить
10
Зачем тогда объявление вешаете? :)
Ключевой момент в любом предложении работы, это оплата труда.
Если она не устроит человека, зачем ему тратить время и силы на звонок и разговоры?
Вы ведь даже на рынке сначала спросите "почем", а потом будете думать, надо это или нет.
Ключевой момент в любом предложении работы, это оплата труда.
Если она не устроит человека, зачем ему тратить время и силы на звонок и разговоры?
Вы ведь даже на рынке сначала спросите "почем", а потом будете думать, надо это или нет.
Ответить