Заменить сотрудника на время его отпуска.
Мне сегодня сказали, что я буду заменять сотрудницу из планового отдела. Я в этом ничего не понимаю вообще, и об этом сказала своему руководителю. Он сказал, что вклинишься, не переживай. Женщина которая уходит в отпуск, не хочет , чтобы я это время на ее месте работала. Боится что у меня хорошо получится и ее тогда уволят. Ей 69 лет. Об этом она рассказала своим коллегам. Меня и так повысили за полгода, я инженер производственно-диспетчерского отдела. А пришла после декрета и устроилась кладовщиком. Она и ттгда была недовольна, говорит не успела прийти, уже с начальством работает. А я напрямую с директором по производству контактирую, заявки, служебные, все через него.
Как быть? Может не соглашаться на этот месяц? Не портить отношения? А то вон люди мне говорят, аккуратней с ней, может тебя подставить, жди подвоха. Она не любит когда на ее место ктото идет, боится что ее сдвинут.
Что делать то?? Как отговорить моего руководителя, чтобы меня туда не сажали.?
Если вы толковый специалист (вон, с кладовщика до инженера за полгода вас повысили), то такое вполне возможно.
Правильно написали, если дама боится, что ее уволят, то не пойдет на месяц в отпуск. Но возраст у нее уже такой, что она в любом случае скоро уйдет на пенсию.
Ну а так - вам решать, будете ли вы с ней отношения сохранять (и нужно ли вам это), или выполнять поручения руководства и заботится о своей карьере.
Не вы сами назначаетесь, а вас - идите и работайте, а о ней не думайте!
