Как попросить повышение зарплаты?
Работаю на нынешнем месте 3 года. Зарплату не повышали никому, прошлый год вообще был очень тяжелый, 10% сотрудников сократили. Сейчас ситуация выправляется, несколько человек новых взяли. Я когда пришла, согласилась на зарплату, как на прежнем месте работы, поскольку была очень решительно настроена уходить по ряду причин. Но тогда здесь платили премии - 4 оклада в год, с прошлого года премий нет, и моя зарплата в итоге такая же, как 6 лет назад. Про цены и курсы говорить излишне, уровень жизни упал сильно. Работы стало больше, сильно больше, поскольку сменилось высшее руководство, и у нового гораздо больше всяческих хотелок и запросов. Часто задерживаемся всем департаментом.
Повышать зарплаты всем тут не принято, Хочу попробовать поговорить индивидуально с начальницей. На предыдущем месте работы у меня были очень хорошие отношения с руководством, поэтому поднять такую тему не составляло труда.
Здесь с начальницей отношения чисто деловые, я для неё по-прежнему новенькая, поскольку большинство там работает по 7-10 лет. Некоторым, как мне кажется по косвенным признакам, недавно зарплату повысили. Подозреваю, что они просили.
Вот задумалась что говорить, на что делать упор, а что говорить, наоборот, не нужно в таком разговоре. Посоветуйте.
2. Четко мотивировать необходимость повышения, при этом не затрагивая ситуацию на рынке, иначе ответ получите четко прогнозируемый - не устраивает - на выход.
3. Максимально демонстрировать лояльность компании. Ну тут уж насколько театральных способностей хватит.
Сама это делаю успешно и не первый год. Поэтому знаю, что действительно реальной мотивировкой может служить только объективное увеличение и качество нагрузки. Ну, или скорее, грамотное преподнесение этого начальству. У меня так в итоге заплата оказалась выше моего же начальника отдела :)
А насчет в письменной формы - это нормально? Мой жизненный опыт показывает, что это доходчивее и проще. На прошлой работе в какой-то момент , все толком поговорть не получалось, и тогда написала начальнику письмо, очень эмоциональное, но объективное, доведена уже была. Зарплату повысили в 2,5 раза)))).
А тут даже не знаю, нормально ли будет сначала писименно изложить, когда она сидит у меня за стенкой в двух шагах.
Про кризис как-то сложно не упоминать, когда зарплата на которую тебя брали, по покупатульной способности упала раза в два, да еще и премии посрезали( Брала кстати на работу меня не она, она отсутствовала с тот период, брала другая и обещала развитие...
Смотрите, если давить на кризис, то тогда логично повышать не только вам, а всей организации в целом - все в равном положении, а вы сами пишете, что фирма на это не идет, и вы пришли не за всех просить, а только за себя, так что должны быть только лично ваши доводы к повышению, личные.
Ну, вот, можете и это в письме изложить, что при устройстве на работу с предыдущим начальником была договоренность о увеличении заработной платы в срок такой-то на такую-то сумму и тд.
С предыдущим начальником, конечно, же ничего конкретного не обсуждалось, к сожалению, так в общих чертах. Да и было это до кризиса.
Давить на кризис сильно не буду, но когда ты приходишь и тебе обещают регулярные премии, год платят, а потом срезают полностью и ты, как дурак, оказываешься с зарплатой 2010 года, которая по тем меркам была хорошая, а сейчас курам на смех, то чувствуешь себя при этом не сликом радостно(((
Сначала лучше поговорить, как вы успешно работаете несколько лет, выполняете то и сё, а денег по итогу стало меньше. Что с повышающимися ценами совсем не айс, начинайте плакать и жаловаться, что не хватает...
Ну и про то, что остальным-то повысили, я бы очень аккуратно ввернула. Это же просто так, а не по результатам аттестации или проверки? В других странах можно и дискриминацию сюда притянуть.
© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325