Дни рождения и тараканы.
Простите, длинно, я честно пыталась разруливать, но уже не знаю как быть дальше.
Я специалист по персоналу в единственном числе. Пришла в компанию год назад, компания существует давно, бОльшая часть сотрудников работает тут с самого основания, много традиций с тех времен.
Одна из таких традиций празднование дня рождения.
Принято так: я должна за несколько дней написать напоминание о том, что будет ДР у Иванова. Сотрудники начинают нести деньги, кто хочет, кто сколько может. В сам ДР я пишу поздравление, отправляю курьера за цветами.
Далее, к вечеру всех я собираю в самой большой комнате офиса, именинника поздравляют, вручают цветы-конверт, хлопают, говорят что-то.
Пишу подробно, потому, что это ВСЕ большей части сотрудников перестало нравиться!
Их раздражает этот конвертик, несут все меньше и все меньше количество людей. Меня постоянно по очереди отлавливают и высказывают "как это все надоело".
Уже три случая было, когда сотрудники отказывались принимать поздравления. Например, одна написала накануне - "прошу на меня не собирать, и не поздравлять". А она работает сто лет и все знают о ее дне рождения и список висит у ресепшн. Ну как не собирать?? Несут же.
В итоге собрала, поздравила ее тихо, в ее кабинете, конверт вручила, объяснила, что я не вправе решать за весь коллектив.
Она оказалась первой "ласточкой". Позже еще один фактически сбежал с поздравления, подставил меня по полной ((( я всех собрала, а он сказал - не хочу, и убежал.
Вот новая проблема. В декабре еще у одной ДР. Она уже подошла и попросила "не собирать, не поздравлять", убрать ее из листка на ресепшн, чтобы никто не вспомнил. и тд.
Я пошла к генеральному. Без фамилий обрисовала ситуацию. Он сказал, что традиция устоявшаяся, он подумает, но до нового года ничего не менять и поступать как принято.
Что делать?? если я ее не поздравлю и удалю, это будет мой косяк. Скажут - ааа, забыла!
Дама та начальник (не мой), довольно скандальная. Если я ее просьбу не выполню, будет скандалить, потом припомнит мне.
Что делать??? ((
зы да, я неконфликтная, ругаться не люблю и не умею.
В итоге, те деньги которые собрали, та сотрудница перевела больному ребенку по моей наводке.
А как быть с поздравлением в день рождения? Конкретно поздравление я обычно пишу утром - рассылкой всем.
В обед мне несколько человек написали - ты что... забыла про "Петрова"???
Зачем список на ресепшн? Дикость какая-то.
Надо уважать просьбы людей, вне зависимости от того - начальник это или нет.
Я работаю 13 лет в одной компании, никто кроме кадров моего ДР не знает. И никогда не отмечала чужие ДР - в начале приходила пару раз, ну реально противно одни и те же слова, говорят одни и те же люди, даже если у них конфликт час назад произошел. Все это с приклеенными улыбками. Кому оно нужно? Приятно, когда поздравляют близкие люди, которые искренне выскажут пожелания и подарят подарок, а не лицемерное на работе.
Если таки оставляют деньги - то оставляйте их на столе - в тумбочке, чтобы вернуть при первом вопросе. Так и говорите, что Ваши деньги я передавать не буду, захотите забрать - велком.
Он скажет тогда - ну и до свидания.
Та дама, которая не хочет, очень просила меня не говорить ничего генеральному, и вообще никому не говорить, боится, что он узнает.
Она знает его отношение к этому.
Генеральный тоже дает деньги, плюс ко всему он и еще несколько человек совладелец компании заодно, он решает как и что будет. Ну а с кем мне еще советоваться по такому вопросу?
Генеральный сказал, что есть традиции, есть коллектив, а кому не нравится.... намек понял, как говорится (
Я просто не сдаю и не хожу на поздравления. в следующем году попрошу на меня не собирать.
На вашем месте я бы письменно от нее получила подтверждение, что ее поздравлять не надо, чтобы вам потом не влетело. :)
Также предупредите, что если вы не измените ситуацию, то будут скандалы. Пусть он знает об этом заранее.
То, что у вас происходит сейчас, это колхоз...
А подарки? Кто хочет кому то что то подарить, тот лично подходит и дарит от себя лично. Поздравления сами по себе приятны людям, а вот подарки обязывают дарить в ответ подарки. И это сложно, особенно когда коллектив большой, люди вынуждены тратить часть своей зарплаты на традицию, которая уже никому не нужна. А генеральный от себя и совладельцев может цветы дарить и денежную премию давать. Это всегда приятно.
К кому мне с этим идти?
С деревцем - отличная идея, спасибо.
Хорошего дня..
Что мешает так написать и поставить точку на этом?
Сказала. что везде в почте, в скайпе и тд поменяла дату своего ДР, чтобы никому даже напоминалка не пришла.
По остальным я до этого даже и не сомневалась. Поздравление писала как обычно, тех кто просил не поздравлять толпой - толпу не собирала.
Не сделаю рассылку, придет в обед руководство и скажет - почему Иванову не поздравила? Забыла?
А ГД сошлитесь на закон о защите перс. данных!
Собирается только топ-менеджмент для решения текущих финансовых вопросов. Я там присутствую по необходимости.
Вопрос о праздновании ДР я как раз вынесла перед прошлым собранием. Они подумали и решили до конца года ничего не менять. ( точка.
В компании этой много разных традиций, в том числе поздравления, подарки и банкеты на все основные праздники сотрудникам. Халявные сладости, чай-кофе. Подарки детям на НГ и тд.
Есть один сотрудник, как к работнику у него претензий нет, но он как волк-одиночка. Ни с кем не общается, в день рождения всегда берет отпуск, его и не поздравляют коллеги, но! он не ходит на корпоративы, не принимает подарки, не пользуется ничем от компании. У него такая позиция.
Почему же эти некоторые - "печеньки" от руководства жуют с удовольствием, винишко на корпоративе пьют с радостью, подарки принимают, а потерпеть 5-минутное традиционное "надоевшее" поздравление для них целая трагедия?
Я не права?
Кстати, одна самая нелюдимая сотрудница спокойно встает, выслушивает поздравления, принимает букет и садится работать дальше. Молча и без возмущений.
Деньги сдают только тот, кто желает, никакой обязаловки! Чаще всего, сдают коллеги того отдела, где именинник, плюс топ-менеджмент несет, генеральный и еще парочка людей. Некоторые не сдавали ни разу, никаких вопросов к ним.
Тем, кто пытается Вас затащить "в кабинет" и просит деньги не собирать и не поздравлять, отправляйте писать Вам мейл. Пусть эта просьба будет в письменном виде, иначе Вы ж еще виноватой и останетесь.
Их я просто утром поздравляю письмом.
Вариантов проведения отмечания, поздравления я нарисую, не вопрос, я все это говорила. Мне сказали "пока не трогать". :(
Также и до недовольных коллег донесите, что директору озвучили, но он пока против отказываться от этой традиции его компании.
Мне не разрешили изменить традицию!
На ресеепшн повесьте листик "День рождения - личный праздник человека. он имеет право решать - поздравлять его или нет. Пожалуйста, будьте терпимы друг к другу".
А вариант такой: отменить сборы средств, поздравления именинника - только по собственному желанию и лично, именинник тоже отмечает др в компании, если захочет. Все добровольно)
© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325