7
Буйный руководитель
Дело происходит в Москве, минут 10-15 от Кремля, в одном из рядовых городских ГБУЗов. Руководитель заведения весьма специфичен: унижение, оскорбления персонала - персональный конек, матом не ругается, на нем разговаривает, разговор со средним и младшим персоналом, как правило, начинается с "а ну быстро пошел/пошла и прнесла/сделала/убрала, может пойти в рукопашную, если что не понравится:), издает свои законы, которые обычно идут вразрез с ТК России. На своем "верховном" месте сидит не год и не два. Манеру поведения главнокомандующего перенял один из сотрудников (административная должность), т.е. в ГБУЗе теперь глумятся над народом оба двое. Вопрос: с этим можно что-либо сделать? стоит связываться? если стоит, то ка?
Свернуть
Ответить
Собрать компромат и пожаловаться выше + в ГИТ. У нас ,правда, в школе учителей директор гнобил (директор крепко на ЖО сидела лет 15 точно, если не больше). Так эти 7 учителей собрались, накатали жалобы, подали в суд и ...сняли директора и выплатили им все их премиальные за год, что не получили.
Ответить
По опыту знаю, что наш народ инертен в своей массе. Поднять хотя бы 3-х человек на такое совместное дело очень трудно. У нас как обычно - все ворчат, недовольны, в кулуарах все "за". До дела, как правило, если доходит - все в кусты! И кто-нибудь один, геройски выступивший, огребает по полной!
Ответить
Снять на видео и выложить в интернет. Включите на телефоне и держите в руках.
Ответить
Тут как минимум нужно организовать несколько человек. И если он такой с-пол-пинка орущий нужно чтоб снимающий не попался под раздачу, то есть не афишировать. Хотя..по-моему это очевидно же)
Ответить
