Главбух

Чем занимается фирма? УСН или ОСНО? Какие обороты? Сколько сотрудников?

ОСНО ,ИМ крупный человек пока 7,склад в аренду.

честно, не стала бы советовать вам влезать вот так и сразу. если там номинальные зп начисляются без всяких отклонений нескольким сотрудникам... то это одно. сейчас прикрутили гайки с ндфл и взносами. кбк меняются, ошибок делается куча. я в силу профессии, помогала нескольким коллегам, которым тоже добровольно-принудительно впихивали фирмы вести небольшие, т.к. некому. помогала по дружбе, бескорыстно ))) а это обычно выглядело так, что мне проще самой было отчетность сваять... конечно нет ничего невозможного, но надо понимать, что это профессия, требующая определенного склада ума и обучения непрерывного. курсы да две недели бухучету не научат.... у меня одна дама на консультации - главбух... тоже ей всучили фирму т.к. некому, так иной раз волосы шевелятся от вопросов... от гл.буха да... при этом там ни разу не простое предприятие, а производство, иностранцы и прочие прелести. поэтому если вы очкуете, то не надо. а уж тем более если никогда не занимались налогами. за 10 лет при желании можно было уже и поднатореть в нал.учете. это к тому, что если этого не случилось, значит оно вам не надо. и это тоже правильно. я вот сейчас тоже не горю желанием гл.бухом быть. меня моя ниша устраивает )))) а вот 10 лет назад это было не так, эх годы-годы.

А каким складом ума, по вашему, должен обладать главбух?

вы притворяетесь? нужно как минимум уметь принимать решения и брать ответственность за их принятие. можно иметь семь пядей во лбу, а характер мягкий и нерешительный. нужно уметь многоходовочки составлять, просчитывать на много шагов вперед. уметь давать отпор ген.диру в безумствах. много чего еще. это помимо профессиональных навыков. не каждый этого захочет. профессия накладывает отпечаток. прекрасно вижу на собственной шкуре.
и быть единственным бухом в организации, если там большие обороты (да иной раз даже и обороты не большие, а много первички) - фигово. разделение труда - самое оно.

Вот про уметь давать отпор гендиру - это вы в самую точку)) Вот всем хороша работа, если бы не бесконечные безумные идеи шефа и его полное нежелание понять, что всё меняется и меняется не "в легкую сторону" и что так как было еще пару лет назад не будет уже никогда,и что виноваты в этом отнюдь не "туповатые" бухгалтера)

так вот я о том же чет 10 назад я мечтала об этом.Она сама бы вела ,но на ней много всего и эту фирму суют.

сколько народа на ЗП?

тут мало 7-10 больше не нужно.

*Я ни когда не начисляла з.п.,больничные и т.д. Не занималась налогами ,ну и уж конечно баланс не делала.*

да не поэтому вы очкуете. щас для главбухов уголовная ответственность предусмотрена. просто там двойную бухгалтерию вести надо, верно?

давно уже нет уголовки на главбухе.только на гендиректоре

вы с какой планеты?
http://buhguru.com/news/ugolovnaya-otvetstvennost-buhgaltera.html

Какие бухгалтерские программы стоят?

1С будем брать или склад или торговля.

Неплохо бы взять и ЗиУП.
Информационно могу помочь.

Зуп стоит по другим фирмам,наверное туда подцепим.

Разнести ЗП на 7 человек- это 10 минут работы.
У вас все получится.