Романы на работе
Тема, конечно, не формата "образование и работа", но где ее разместить - не знаю, т.к все-таки интересует меня вопрос - как часто на работе люди знакомятся для создания пары (роман или семья)? Или на работе сейчас только все работают, а где тогда половинку ищут?
Вот у нас около 300 сот чел на работе, мужчин много, но большинство в возрасте и конечно женатые, но все равно флирт проскакивает, по слухам. когда наше предприятие было помоложе в плане возраста , то прямо страсти кипели, многие поженились у нас..
Я девушка разведенная, с детьми, мой почетный круг- это работа-школа-дом, где мне искать половинку -не знаю.. Вот подумала. может сменить работу, на более многочисленный коллектив, может там встречу мужчину? Ты же целый день проводишь среди коллег уже симпатии возникают, познакомиться проще, так за чаем, сигареткой. решением общих задач и общение налаживается..
Решила спросить на Еве, как в крупных современных организациях дела с романами на работе обстоят?
После развода так же, как у Вас возникла идея сменить работу, что бы наладить свою личную жизнь и даже сменила, но это не помогло. Видимо не судьба, ведь и первого, и второго мужа я в результате нашла на сайте знакомств.
Но я знаю много историй, когда людям удавалось создать семьи именно на работе. Далеко ходить не нужно, моего первого мужа увела мадам как раз с его работы. Через 5 лет она всё таки женила его на себе.
Бывшая коллега 2-го и 3-го мужа нашла как раз на работе. Потом этот 3-ий муж загулял с мадам с работы. Развёлся с женой. Любовница тоже волоком тащила его в ЗАГС, прям измором брала. В результате поженились, родила она ему ребёнка. Живут или нет - не знаю.
Ещё пример. Работала я с одним мужчиной. Ухлёстывал он за мной, хотя был женат и у него было 2 детей. Я ему тогда сразу дала отворот-поворот. Так он долго не думая связался с молоденькой 19 летней бухгалтершей. Она в него вцепилась, т.к. очень нужно было остаться в Москве любыми способами. Короче в открытую крутили роман. Жена узнала, выгнала его и развелась. Потом эта бухгалтерша 1,5 года тоже измором его брала, а он не хотел жениться. В результате залетела, он женился. И вот теперь каждые 3 года она рожает ребёнка что бы не работать. Живут в маленькой двушке в МО, он платит алименты на детей от первого брака, ещё у него двое от этой и вот она опять беременная.
На одной из бывших работ у молодой пары закрутился роман. Какое-то время встречались, потом поженились, но в результате развелись.
Ещё вспомнила историю. Давно было. Тогда мне было чуть больше 20 лет. Пришла я в небольшую компанию. Там семейный бизнес муж с женой + наёмный ген. дир. Так вот как-то я сложно переживала неудавшийся роман и эта начальница вдруг решила чисто по женски со мной поговорить. И рассказала, что она тут была обычным секретарём, тоже разведёнка с ребёнком. А владелец был женат, дети и всё такое. Но ей так хотелось быть его женой и жить богато, что она несколько лет активно его уводила из семьи и в результате увела, вышла за него замуж и даже родила ребёнка, хотя ей было уже за 40. По большому счёту он был только на бумаге владельцем, а всем распоряжалась там она. Каждый божий день она приезжала и уезжала с ним. Каждый его шаг был под её контролем. Весь персонал женского пола проходил строгий отбор под её руководством. Если она видела, что её муж хоть чуточку взглянул на кого-то из кандидатов или новых сотрудников, то эта девушка вылетала из компании, как пробка из бутылки.
Так что не угадаете, придете в такую , как я сейчас, и закисните совсем)))
Позиция руководства по этому вопросу бывает разная, интересно кому - можно почитать Литвака, секс в семье и на работе.
Мое мнение:
В основном - обоюдный легкий флирт стимулирует активность и дают возможность нагрузить сотрудника доп. работой,
Отношения, где разные ожидания партнеров - демотивируют и снижают эффективность сотрудника в разы (вспомним Служебный Роман),
Большая любовь которая привела к свадьбе - лучше одному из них быть готовым поменять работу, либо уйти в свободное плавание. В нормальных компаниях родственники не должны находиться в прямом подчинении и в одном отделе. Это обосновано. В России культура профессионалов еще не сложилась, многие не могут отделять профессиональные отношения от личных - это беда для организации.
В 9 классе решила, что где учусь и работаю - не ищу партнеров. Это для секретарей выход, не профессиональный подход. Замуж вышла, детей родила.
Эта семейственность в образовании и медицине. Стоит только посмотреть на академию наук... Без комментариев.