Школа
13

Можно ли уйти в декрет только на 1 работе?

Добрый день!
Работаю в 2х организациях, через месяц в декрет. Вопрос: можно ли уйти в отпуск по БиР с выплатой пособия только в организации, где я внешний совместитель, а по основному месту не предоставлять больничный лист и остаться?

Свернуть
Ответить
Нельзя. Смысл отпуска по БиР в том, что вы уходите на больничный. Вы не можете на одном месте находиться на больничном, а на другом работать.
Ответить
Ок.
Чем это грозит мне? Или работодателю? Откажут в возмещении?
Ответить
Работодателю откажут в возмещении.
Ответить
Можно. И наоборот тоже.
Humpty Dumpty D**
8.04 19:11
Можно.
И наоборот тоже.
Ответить
На второй работе вы работаете по совместительству и вправе вообще не носить им БЛ, особенно если вы там работаете менее 2-х лет (так как он вам не оплатится). Если вы договоритесь с руководством о вашем отсутствии за свой счет или ежегодном отпуске на время родов и лежания в роддоме, тогда можно.
Ответить
Умом понимаю, что можно, но бухгалтер и местный ФСС кричат, что это же БОЛЬНИЧНЫЙ! И уходить надо везде.
Ответить
ну а как вы "болеете" на одной работе и "не болеете на другой"
помню, получала первый больничный по бер и родам и девушка передо мной брала два больничных - по основному месту работы и дополнительному
нельзя оплачивать одновременно з/п и больничный
Ответить
У беременной женщины есть право либо оформить отпуск по беременности и родам с получением взамен заработка пособия по беременности и родам за счет средств обязательного социального страхования, либо продолжать работать и получать от работодателя оплату за труд в соответствии с трудовым договором (решение ВС РФ от 14.11.2012 № АКПИ12-1204).
Ответить
Спасибо за ссылку на ВС!
Дело в том, что краевой ФСС тоже говорит, что можно, но ссылки на законодательство не дают.
А местный - нельзя...
Ответить
Письменный запрос сделайте в краевой. Через месяц ответят.
Ответить
Ради интереса запрос сделаем. Но решение надо принять раньше...
Ответить
Могут быть особенности, касающиеся неполного рабочего времени. В том, что касается отпуска по уходу за ребенком и права на пособие -точно были раньше, что касается декретного - надо смотреть
Почитайте 81- фз.
Запрос нужен не ради интереса, а чтобы было оправдание для фсс
А в чем такая срочность? Возьмите больничный позже. Мало ли, со сроком ошиблись.
И чем не устраивает гражданско правовой договор на это время? Он решил бы все вопросы

Также зависит от того , где вы работали два предыдущих года. И с первого места работы надо будет взять спаравку, что там не назначалось пособие.
Впрочем, 100% уверенности у меня нет. По совместительству работать,находясь на основной работе в декретном и получая пособие,, получится, а вот наоборот -надо все же проверять подробно.
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)