15
Заявление об увольнении
Подскажите, пожалуйста, какого числа писать заявление об уходе по собственному желанию, чтобы 09/06 был последним рабочим днем.
Спасибо.
Свернуть
Ответить
Официально пишут за 2 недели. А там как руководитель решит, я очень часто сдавала дела одним днем.
Ответить
Да я как раз 2 недели не против отработать, да и должность вряд ли позволит одним днем уйти. Я насчитала, что 26 мая должна писать.
Ответить
Ну да, 26го и писать :)
Ответить
Обычно пишут "Прошу уволить с... числа", т.е. с 9 июня и пишите
Ответить
Уволить "с" числа означает, что работодатель может уволить любого числа, начиная "с" 9 ) то есть, хочет - 10 июня, хочет 20 октября.
С.. есть, а по.. нет. ))
Поэтому в заявлении указывается конкретное число, 9 июня.
С.. есть, а по.. нет. ))
Поэтому в заявлении указывается конкретное число, 9 июня.
Ответить
Да хоть сейчас.
Главное чтобы предупредить работодателя не позднее 14 дней до даты увольнения.
Ну, а если очень хочется точно 14 дней, то отсчет дней начинается со следующего дня после написания заявления.
Главное чтобы предупредить работодателя не позднее 14 дней до даты увольнения.
Ну, а если очень хочется точно 14 дней, то отсчет дней начинается со следующего дня после написания заявления.
Ответить
Чтобы не плодить темы.
А на испытательном сроке можно предупредить за 3 дня до увольнения? Или, если в ТД указано, что за 2 недели, значит придется писАть за 2 недели?
А на испытательном сроке можно предупредить за 3 дня до увольнения? Или, если в ТД указано, что за 2 недели, значит придется писАть за 2 недели?
Ответить
10
ТД не может противоречить ТК, поэтому за 3 дня.
Ответить
Спасибо.
Ответить
Руководитель вправе уволить во время испытательного срока без выходного пособия. Может лучше отработать 2 недели. Хотя, если зп серая все-равно недоплатят за эти 2 недели отработки.
Ответить
Заявление на увольнение пишете и главное подаете не позднее 26 мая. Ибо дата в 14 дней начинает отсчитываться со следующего дня с даты подачи заявления.На заявлении после своей подписи и расшифровки обязательно ставьте дату, что бы не возникли сомнения какого числа вы его написали. В заявлении пишете "прошу уволить по собственному желанию 9 июня 2017 года" без всяких "с".
Если сможете договориться с работодателем, то по соглашению сторон можете уволиться хоть на следующий день после подачи заявления, главное чтобы ваша организация смогла не нарушить сроки оплаты всех ваших денег (зарплаты, компенсации за отпуск).
Если сможете договориться с работодателем, то по соглашению сторон можете уволиться хоть на следующий день после подачи заявления, главное чтобы ваша организация смогла не нарушить сроки оплаты всех ваших денег (зарплаты, компенсации за отпуск).
Ответить